高层管理者(经营决策层) 董事长总经理 可定制大纲

国企法人治理与风险防范

新一轮国企改革,对法人治理提出了新的要求;新《公司法》颁布施行,给国企治理架构带来了实质性的改变和挑战。而对于广大国企来说,一个迫切需要破解的问题就是:在拉升公司法人治理的进程中,怎样加强周全隐患管控、完善内控架构、构筑合规管控。比如:…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
李宁
课程编号
PX-T11228
国企法人治理与风险防范
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课程背景

新一轮国企改革,对法人治理提出了新的要求;新《公司法》颁布施行,给国企治理架构带来了实质性的改变和挑战。而对于广大国企来说,一个迫切需要破解的问题就是:在拉升公司法人治理的进程中,怎样加强周全隐患管控、完善内控架构、构筑合规管控。比如:

• 公司治理制度和规则怎样规划,才能拉升方略职能、决策效率和督导制衡?

• 五会一层怎样运转?穿透式监管,治理主体各自的职责为何?

• 怎样促成周全隐患管控架构的构筑?核心改革方向为何?

• 公司内控架构怎样构筑?怎样构筑合规架构?有哪些能够参考的出色实践?

这些都是当下国企管人者和经营者最要害的课题之一,也是本课的核心所在。

课程突破了诸多国企课程只讲理论学识、没有实践心得、缺少抓手办法的瓶颈;还原真实市场环境中,一个个实际发生的国企实例,破解参训者在中国特色现代公司制度建设中面临的实际难题。使参训者学之解惑、学之能用,达成公司价值的迅速拉升。

课程收益

• 洞悉环境:充分认识宏观经济环境下,国有公司法人治理深刻来由

• 办法掌握:周全掌握国企法人治理结构“五会一层”的权责和制衡

• 模型构筑:构筑周全隐患管将控度、健全内控管控、完善合规管控

• 因素拆解:强化大风控融合、施行穿透式监管、争创世界一流公司

【课程特色】

架构,条理清晰;实战,实例精彩;干货,没有废话;幽默,课堂活泼

课程大纲

一、国企法人治理的核心和要素

1,新一轮国企改革完善公司治理的核心要点

2、现代公司治理架构的组成

1. 3、国企治理高质量演进公司核心五力

• 竞争力:市场制胜的硬实力

• 革新力:驱动演进的源动力

• 将控力:稳定大局的压舱石

• 影响力:练出格局的软实力

• 抗隐患本领:行稳致远的防护网

1. 4、对标世界一流公司治理现代四维度

二、股东会怎样开展治理

1、股东会职能和核心权力

2、国企改革中的股权合理分配

3,同股不同权的五种治理办法

三、党组织怎样融入法人治理

1、党建核心指导要则

2、公司党组织治理定位

3、党组织公司治理的核心职能

四、深化国企董事会建设

1,新公司法下董事会职权新变化

2、国企董事会的治理结构和制度

3、国企董事会的九字定位

• 董事会怎样做好方略规划

• 董事会怎样施行决策制度

• 董事会怎样履行防隐患职能

1、 董事会怎样“形神兼备”

五、经理层怎样开展治理

1、经理层主要治理定位

2、国企经理层亟需破解的五个问题

3、经理层和董事会的治理重点区别

六、三会运作制度和核心要素

1、国企三会运作中的突出问题

2、党委会、董事会和总经理办公会的权责边界

3、三会权责清单注意点

七、大督导架构改革

1. 1、新公司法下监事会取舍

2. 2,国企改革“六位一体”大督导架构的构筑

3、新公司法下,审计委员会承接监事会职权新变化

八、国企隐患防范监管政策导向和重点

1、国企改革关于周全隐患管控

2、《周全隐患管控指引》解读

3、风控进入新《公司法》

九、建设和健全周全隐患管控

3. 1、公司内外部隐患资讯收集

4. 2、公司隐患识别和评价

• 黑天鹅、灰犀牛、白天鹅、小强

1. 3、隐患的类别

• 方略隐患、营运隐患、财务隐患、法律隐患、市场隐患

1. 4、隐患管控打法

• 规避隐患、降低隐患、转移隐患、承受隐患

1. 5、隐患将控措施的拟定

1、 隐患清单和风控矩阵

1. 7、隐患管控事务的动态化

十、构筑和完善内部将控架构

2. 1、内控的三个要害问题

1、 COSO轮廓内控架构要素

• 三标的、五要素

1. 3、内部将控的具体办法

1、 内部将控施行步骤

• 内控流程管控要害点

1、 内控中的定位分工

十一、落实和强化合规管控

1. 1、合规的价值

2. 2、合规管控的三道防线

3. 3、合规管控的“三重”

• 重点领域、重点环节,重点人员

1. 4、合规管控的三张清单

2. 5、合规审查和有效性评价

3. 6、国企合规管控的三个走向

• 资讯化、责任化、架构化

十二、大风控架构建设和融合

1、隐患管控、内控管控和合规管控的联系和区别

2、大风控架构的融合

• 三位一体

• 四位一体

• 五位一体

1. 3、大风控架构建设的八化

课程实例:

2. 1、联想集团为何撤销科创板IPO申请

3. 2、恒大、硅谷银行和海航暴雷昭示的治理隐患

4. 3、公司治理标杆公司徐矿集团的五型董事会

5. 4、中海油和壳牌石油的劳动生产率差距怎样改变

6. 5、中国移动公司治理怎样促成建设世界一流公司

7. 6、中航油隐患管控纰漏为何会惊动国资委

8. 7、华为怎样有效运用COSO轮廓支援公司突破美国围剿

9. 8,某国有控股上市公司不翼而飞的三千万揭示了什么

10. 更多央国企精彩实例课程中......

11.

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博闻智咨询|李宁老师

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董事长、总经理、董事高管、中层管人者以及相关人员等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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