课程背景
新一轮国企改革,对法人治理提出了新的要求;新《公司法》颁布施行,给国企治理架构带来了实质性的改变和挑战。而对于广大国企来说,一个迫切需要破解的问题就是:在拉升公司法人治理的进程中,怎样加强周全隐患管控、完善内控架构、构筑合规管控。比如:
• 公司治理制度和规则怎样规划,才能拉升方略职能、决策效率和督导制衡?
• 五会一层怎样运转?穿透式监管,治理主体各自的职责为何?
• 怎样促成周全隐患管控架构的构筑?核心改革方向为何?
• 公司内控架构怎样构筑?怎样构筑合规架构?有哪些能够参考的出色实践?
这些都是当下国企管人者和经营者最要害的课题之一,也是本课的核心所在。
课程突破了诸多国企课程只讲理论学识、没有实践心得、缺少抓手办法的瓶颈;还原真实市场环境中,一个个实际发生的国企实例,破解参训者在中国特色现代公司制度建设中面临的实际难题。使参训者学之解惑、学之能用,达成公司价值的迅速拉升。
课程收益
• 洞悉环境:充分认识宏观经济环境下,国有公司法人治理深刻来由
• 办法掌握:周全掌握国企法人治理结构“五会一层”的权责和制衡
• 模型构筑:构筑周全隐患管将控度、健全内控管控、完善合规管控
• 因素拆解:强化大风控融合、施行穿透式监管、争创世界一流公司
【课程特色】
架构,条理清晰;实战,实例精彩;干货,没有废话;幽默,课堂活泼
课程大纲
一、国企法人治理的核心和要素
1,新一轮国企改革完善公司治理的核心要点
2、现代公司治理架构的组成
1. 3、国企治理高质量演进公司核心五力
• 竞争力:市场制胜的硬实力
• 革新力:驱动演进的源动力
• 将控力:稳定大局的压舱石
• 影响力:练出格局的软实力
• 抗隐患本领:行稳致远的防护网
1. 4、对标世界一流公司治理现代四维度
二、股东会怎样开展治理
1、股东会职能和核心权力
2、国企改革中的股权合理分配
3,同股不同权的五种治理办法
三、党组织怎样融入法人治理
1、党建核心指导要则
2、公司党组织治理定位
3、党组织公司治理的核心职能
四、深化国企董事会建设
1,新公司法下董事会职权新变化
2、国企董事会的治理结构和制度
3、国企董事会的九字定位
• 董事会怎样做好方略规划
• 董事会怎样施行决策制度
• 董事会怎样履行防隐患职能
1、 董事会怎样“形神兼备”
五、经理层怎样开展治理
1、经理层主要治理定位
2、国企经理层亟需破解的五个问题
3、经理层和董事会的治理重点区别
六、三会运作制度和核心要素
1、国企三会运作中的突出问题
2、党委会、董事会和总经理办公会的权责边界
3、三会权责清单注意点
七、大督导架构改革
1. 1、新公司法下监事会取舍
2. 2,国企改革“六位一体”大督导架构的构筑
3、新公司法下,审计委员会承接监事会职权新变化
八、国企隐患防范监管政策导向和重点
1、国企改革关于周全隐患管控
2、《周全隐患管控指引》解读
3、风控进入新《公司法》
九、建设和健全周全隐患管控
3. 1、公司内外部隐患资讯收集
4. 2、公司隐患识别和评价
• 黑天鹅、灰犀牛、白天鹅、小强
1. 3、隐患的类别
• 方略隐患、营运隐患、财务隐患、法律隐患、市场隐患
1. 4、隐患管控打法
• 规避隐患、降低隐患、转移隐患、承受隐患
1. 5、隐患将控措施的拟定
1、 隐患清单和风控矩阵
1. 7、隐患管控事务的动态化
十、构筑和完善内部将控架构
2. 1、内控的三个要害问题
1、 COSO轮廓内控架构要素
• 三标的、五要素
1. 3、内部将控的具体办法
1、 内部将控施行步骤
• 内控流程管控要害点
1、 内控中的定位分工
十一、落实和强化合规管控
1. 1、合规的价值
2. 2、合规管控的三道防线
3. 3、合规管控的“三重”
• 重点领域、重点环节,重点人员
1. 4、合规管控的三张清单
2. 5、合规审查和有效性评价
3. 6、国企合规管控的三个走向
• 资讯化、责任化、架构化
十二、大风控架构建设和融合
1、隐患管控、内控管控和合规管控的联系和区别
2、大风控架构的融合
• 三位一体
• 四位一体
• 五位一体
1. 3、大风控架构建设的八化
课程实例:
2. 1、联想集团为何撤销科创板IPO申请
3. 2、恒大、硅谷银行和海航暴雷昭示的治理隐患
4. 3、公司治理标杆公司徐矿集团的五型董事会
5. 4、中海油和壳牌石油的劳动生产率差距怎样改变
6. 5、中国移动公司治理怎样促成建设世界一流公司
7. 6、中航油隐患管控纰漏为何会惊动国资委
8. 7、华为怎样有效运用COSO轮廓支援公司突破美国围剿
9. 8,某国有控股上市公司不翼而飞的三千万揭示了什么
10. 更多央国企精彩实例课程中......
11.
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博闻智咨询|李宁老师
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交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
