课程背景
在数智化浪潮席卷和机器智能技艺井喷的时代，传统培训业界正经历前所未有的颠覆性变革。培训情境从线下单一授课向线上线下融合、虚实交互跃迁,学识传播速度呈指数级增长,参训者对课程的个性化、趣味性和实效性要求也日益严苛。和此同时，公司培训预算收紧，对培训结晶转化的考核愈发严格，传统培训师“心得主导、手工开发”的课程规划模式逐渐暴露出效率低下、内容同质化、革新匮乏等等弊病--选题易脱离业务痛点，课纲搭建倚重零散心得，教学规划缺乏科学依据，课件制作耗时耗力并且成效平平，教材教具配套滞后……课程开发周期冗长和市场迅速迭代的矛盾，已成为制约培训效能拉升的要害瓶颈。
在此来由下，AI技艺为课程开发领域注入全新动能。本课是AI时代培训师必备的课程规划和开发技艺。闭关研习，
五步达成:
1. 1.诉求拆解技艺的有效课程选题
2. 2.内容萃取技艺的有用课纲搭建
3. 3.全脑研习技艺的有趣教学规划
4. 4.课件制作技艺的有料PPT呈现
5. 5.课程管控技艺的全套教材教具
课程收益
6. 01-精准选题
7. 堂握诉求拆解技艺,借助 AI精准定位课程方向、对象和标的,输出选题报告
8. 02-高效萃内容
9. 运用内容萃取技艺,结合 A搭建课纲、命名章节、创建模型,迅速构筑优质课程内容。
10. 03-创意精规划
11. 学会全脑研习技艺,利用 AI规划活力开场、精彩课堂和难忘结尾,激活参训者研习热情。
12. 04-智能制课件
13. 掌握课件制作技艺,依托 AI高效生成模板、排版，动画,秒出精美课件。
14. 05-全套配材具
15. 运用课程管控技艺,借助 A迅速产出课前、课中、课后全套教材教具,达成课程闭环迭代。
课程大纲
16.
一．开启生成式Ai新世界
17. 1.何为机器智能和演进 ？
18. 2. AI演进简史：洞悉AI的前世今生
19. 3. 大语言模型（LLM）的四大核心本领
20. 4. 生成式AI定义 和AIGC能够做的事情
21. 5. 生成式AI的四大类的用途和区别
22. 6. 大语言模型（LLM）的四大核心本领
23.
二、DeepSeek等等主流AI抓手助力事务提效
24. 1. DeepSeek：推理拆解、推演判断、方案规划、深度拆解
25. 2. 文心一言：创意激发和文案精进、会议和日程管控、研习和本领拉升
26. 3. 讯飞星火：办公自动化、买方服务、业界定制化服务
27. 4. 通义千问：智能客服和咨询、内容创作和编辑、资料拆解和决策支持
28. 5. 豆包：资讯检索和拆解、文档处理和协同、学识问答和研习
29.
实操上手：体验DeepSeek抓手在职场事务中的运用
30.
三．AI驱动课程开发的的认知
31. 1.课程开发的分类和方向公司内训课程,注重业务实效业界大赛课程,注重演绎成效商业品牌课程,注重价值药效
32. 2.从两户思路,看品牌课程开发买方思路,看重课程的药效价值·用户思路,看重课程的参与体验
33. 3.从柯氏四级,看品牌课程开发
• 反应评核看感觉
• 研习评核看收获
• 运用评核看实用
• 成效评核看绩效
• 从全脑理论,看品牌课程开发左脑思路,看课程内容的收获感右脑思路,看课程体验的参与感
• AI技艺,驱动品牌课程开发·AI驱动课程开发的三重功能·AI驱动课程开发的两类扩容·AI驱动课程开发的一个注意
收束和碰头
第2讲--AI赋能-定选题,不迷路
• 1.定课题,必备三要则
1. ①培训,以参训者为中心
2. ②培训的目的是破解难题
3. ③找到真情境中的真问题中,才能给出真答案
1. AI定方向,选出好课题
1. 1）. 标题准则：勾住注意、调动兴趣、一目了然、和内容相关
2. 2）. 好标题实例拆解（主副标题法）
3. 3）. 标题规划三种办法：内容归纳法，标的结论法，提问锁住法
4. 4）问自己,用【六项评核】选出双配课题
5. 5）问 AI,用【谁做替我】提示词给参考
6. 6）问专家,用【业界心得】确定有效答案
7. 3.AI定对象,拆解参训者现况
8. ①问参训者,用【参训者脸谱】三定课程深浅度
9. ②问 Al,用【谁做替我】扩容参训者充实度
10. ③问专家,用【商业心得】深化课程颗粒度
1. AI定标的,锁住问题破解
1. 1）. 锁住问题找痛点，货品思路定主题，组织高层业务诉求、业务领导绩效诉求、参训者本领拉升和体验诉求
2. 2）. 两种课程开发思路（问题导向 vs 内容导向）
3. 3）. 课程开发的起点：实际状况和期望的差距（问题 = 情境 + 差距）
4. 4）. 培训能破解的问题范围（态度、学识、本领，行为改变）
5. 5）问情境,用【SCQA】找到问题和答案
6. 6）问 A1,用【谁做替我】充实解题打法
7. 7）问专家,用【A BC D】撰写教学标的输出结晶:课程选题报告
实战：AI规划方向，对象，课题
8. 5、课程标的撰写（ABCD法）
9. 1）. Audience（参训者）
10. 2）. Behavior（行为）
11. 3）. Condition（条件）
12. 4）. Degree（程度）
13. 5）. 操练：识别ABCD要素
第1讲-
-AI赋能-萃内容,上高速
1. 1. 搭建课程结构
2. 1）金字塔原理（纵向概括、横向归类、推演顺序）
3. 2） 三种常用推演结构：
4. 要素型（空间/结构顺序，运行层面，如《高效能人士七个习惯》）
5. 流程型（时间/流程顺序，如《货品推广五步曲》）
6. WWH型（演绎顺序，实操中，如《顾问式销售》）
7. 3）整体“三段式”：课程导入 → 要害问题 → 课程结尾
8. 4）四级课程结构（从课题→模块→章节→要点）
9. 5）课程结构规划三大宏观模型（DRMF）
10. D（Diagnose诊断问题）
11. R（Root-cause根因拆解）
12. M（Model建模系统轮廓）
13. F（Formulate拟定前瞻方案）
14. 微观结构：PEP（看法-例证-收束）、金字塔原理，如来神掌（What-Why-How）AIDA模型在培训中的运用
15. Attention（引起注意）：提问题、列资料、做游戏、放图片，播视频
16. Interest（激发兴趣）
17. Desire（催生欲望）
18. Action（促成行动）
19. 2. 萃取课程内容
20. 1）学识分类萃取：
21. 事实概念类（为何、不为何、有什么、最什么，用于什么）
22. 步骤情境类（步骤、要点、抓手、情境，对策）
23. 态度认知类（反面影响、正面利益、提供资讯、转换定位）
24. 萃取抓手表（实操填写）
25. 3. 采编课程素材
26. 素材来源（业务实操、专精研究、一线高手心得）
27. 素材采编办法（实例、资料、故事、视频等等）
28. 4、课程纲要规划
29. 1）. 大纲写作要素（主题，目的、听众、态度）
30. 2）. 大纲内容轮廓（主线清晰、巧用动词、要点明晰）
31. 3）. 完整大纲构成（标的参训者、主线、要点、可操作性，教法）
32. 4）. 从一级目录到四级要点的细化办法
33.
AI实战上手：基于金字塔原理搭建1-2天的课程纲要
34. 5.萃内容,必知四要点
①学识和心得的区别
②好课程内含的六大法宝:道-法-术-器-坑-例③好课程输入的四大通道:人-网-课-书4.AI内容输入的三大奇效:搜-专-解
35. 6.AI好结构,织出好课纲
①问自己,用【横四竖三】搭建好课纲②问 A1,用【谁做替我】给出好参考③问专家,用【实战心得】晋升好答案
36. 7.AI好命名,写出好题章
①问自己,用【全脑公式】革新好课名②问 A1,用【谁做替我】创获好课名③问专家,用【命名手法】创优好课名
37. 8.AI好模型,输出好品牌
①问自己,用【全脑图解】创建好模型②问 A1,用【谁做替我】创联好模型③问专家,用【最强大脑】创造好模型
实战：AI萃取实例
第4讲--AI赋能-精规划,有惊喜
38. 1.精规划, 必会四绝招
①活力课堂的90208法则
②让参训者嗨学的绝密心电图
③讲授吸睛的全脑十二素材
4激活参训者的动心十二活动
39. 2.AI好开场,让参训者爱上研习
①问自己,用【威逼利诱】达成好开场
②问 A1,用【谁做替我】提供好素材
③问专家,用【出色实例】触发好规划
40. 3.AI好进场,让参训者持续爱上研习
①问自己,用【规划天网】编织好课堂
②问 A1,用【谁做替我】规划好教学
③问专家,用【带练心得】给你好建议
41. 4.AI好关场,让参训者期待下次研习
①问自己,用【要感动】达成AKS验收
②问 A1,用【谁做替我】给你好灵感
③问专家,用【经典做法】送你好关场
实战：AI开场，中场，尾场规划
第5讲--AI赋能-制课件,好有料
1.DeepSeek+Kimi：markdown生成PPT
2.DeepSeek+Kimi：Word生成PPT
3.视频借助AI转PPT
4.WPS 灵犀加 DeepSeek 深度运用和扩展
5.自动化生成PPT
6.PPT的审美准则
7.又好又快的制作ppt的步骤口诀
8.PPT的结构化制作办法论
9.WPS办公运用：母版助手
10.母版设置运用
11.版式风格和颜色
12.好课件的三色要则
13.文字三要点，执行层面，颜色不过三，形状配图标
14.PPT的美化招数
15.WPS办公运用：灵犀 事务规划和呈报
16.WPS办公运用：美化助手
17.WPS办公运用：智能图形
18.WPS办公运用：文档生成PPT
19.WPS办公运用：Motion Go
20.花瓣网或者必应搜索PNG图片
21.佐糖或者removebg达成一键抠图功能
22.PPT模板网免费下载PPT资源
23.六大要则让排版无忧
:对比 2）：对齐 3）：重复 4）。亲密 5）：留白 6）：降噪
24.AIGC的图像生成本领
25. 绘图创作提示词编制
26.抓手组合运用实例5个
27.DeepSeek+创客贴，具体来看，自动生成海报
28.DeepSeek+创客贴，换个角度看，自动生成海报2
29.DeepSeek加豆包,3D模型秒创建
30.DeepSeek+豆包，往细里说，规划师组合电商海报
31.好模板,彰显好PPT
①配版式,定风格:商务风|简洁风|主题风
②配颜色,传情绪:主色|衬色|来由色③配母版,备功效:题|章|节|点|开|关
32.好排版,突显好内容
①好版面的3元素:字-段-图②好版面的3要则:序-齐-空③好版面的3步走:解-提-辩
33.好动画,呈现好成效
①做动画的四个动作:进入|退出|强调|路径②做切换的三种成效:细微|华丽|动态
34.AI驱动,高效出课件
①AI驱动,从课题秒出课件PPT
②AI驱动,从课纲秒出课件PPT
③AI驱动,从丑件秒出美件PPT
④AI驱动，具体来看，从泛件到指定件
35. AIGC视频生成本领
36. AIGC视频生成的优势
37. DeepSeek视频创作提示词公式
38. DeepSeek图像创作提示词示例
39. AIGC视频生成抓手引见
40.DeepSeek图像创作：提示词公式（星绘）
41.DeepSeek+剪映，执行层面，一键生成短视频
42.DeepSeek+加网易天音（腾讯音乐，换个角度看，Suno），创造绝妙音乐
43.AIGC的图像生成本领
44. 其他AIGC生成图像抓手引见
45. 绘图创作提示词编制
46. 抓手组合运用实例
47.DeepSeek+创客贴，换个角度看，自动生成海报
48.DeepSeek+创客贴，执行层面，自动生成海报2
实操上手：用AI抓手制作各种风格的运用PPT和封面，实操中，
第6讲--AI赋能-配材具,好品牌
42. 1.课前宝-讲师指引在手,备课好轻松
①课程选题报告,明晰课程药效
②课程四级大纲,清晰教授内容③课件以及备注,对齐教学颗粒度④课堂管控说明,提前备好课堂
43. 2.课中宝-多元素材体验,研习好轻松
①参训者指引,为参训者记录新知和收获
②实例包,为参训者提供可复制的抓手
③教纸教具,为参训者添加鲜活的体验
4习题集锦,为参训者强化核心学识点
44. 3.课后宝-师生闭环评核,迭代好轻松
①我有好课程
②我是好讲师
45. 4.AI驱动,高效出材具
①AI驱动,迅速出课前宝:讲师指引|课件注解
②AI驱动,迅速出课中宝:参训者指引|实例包|习题集锦
③AI驱动,迅速出课后宝:成效评核|培训复盘
实操上手：AI秒出有趣课件
46.
课程认证和评审要求
47. 1. 课程认证内容（自我引见、授课对象、标的、大纲结构、模块说明，收束）
48. 2. 讲师认证内容（选项学识点开展开场+演绎+结尾展示）
49. 3. 小组认证方式（20分钟，运行层面，每人上台展示）
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|李丰硕老师
适合谁听
公司内部教练、课程开发师、职业培训师、国家高级培训师、国家高级AI内容创作师。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。