高层管理者(经营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

LTC价值钻井模型:业务增长的战略罗盘与实战引擎

在国家“十五五”规划引领下,能源结构转型,生态文明建设和新型基础设施建设,正为地质勘探业界带来前所未有的演进机遇。可是,公司集团作为国有实际业务公司,在从技艺驱动向市场驱动和价值驱动转型的进程中,面临着内部队伍“重技艺、轻市场”、“强执行,弱经营”的突出挑战。具体表现为:优质项目资讯获取难、复杂政企买方关系维护瓶颈、项目转化率拉升乏力、项目利润和回款保障不确定等等。传统的项目管控模式已无法满足端到…

授课时长
3天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
怀国良
课程编号
PX-T11614
LTC价值钻井模型:业务增长的战略罗盘与实战引擎
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课程背景

在国家“十五五”规划引领下,能源结构转型,生态文明建设和新型基础设施建设,正为地质勘探业界带来前所未有的演进机遇。可是,公司集团作为国有实际业务公司,在从技艺驱动向市场驱动和价值驱动转型的进程中,面临着内部队伍“重技艺、轻市场”、“强执行,弱经营”的突出挑战。具体表现为:优质项目资讯获取难、复杂政企买方关系维护瓶颈、项目转化率拉升乏力、项目利润和回款保障不确定等等。传统的项目管控模式已无法满足端到端业务增长诉求。

本课基于公司的业务特性,深度融合业界领 先的LTC(从线索到现金)管控架构和实战办法,旨在赋能勘探队主力,构筑系统化、可落地、能复制的业务增长引擎,助力公司在激烈的市场竞争中行稳致远,达成高质量演进。

课程收益

•AI赋能

:掌握利用AI抓手开展市场洞察、线索挖掘的革新办法,抢占资讯战的制高点。

•全局视野

:构筑从市场洞察到回款复购的LTC端到端经营思路,达成从技艺专家到经营者的认知升级。

•精准发力

:掌握一套科学识别、评核和跟进TOB/TOG项目机会的办法论,拉升前端赢单效率。

•进程可控

:研习精细化项目交付和隐患管控抓手,确保项目进度、质量、成本和回款的闭环管控。

培训对象

公司集团部属公司的勘探队负责人、项目经理、技艺主力、市场人员以及相关管人人员。

课程大纲

在国家“十五五”规划引领下,能源结构转型,生态文明建设和新型基础设施建设,正为地质勘探业界带来前所未有的演进机遇。可是,公司集团作为国有实际业务公司,在从技艺驱动向市场驱动和价值驱动转型的进程中,面临着内部队伍“重技艺、轻市场”、“强执行,弱经营”的突出挑战。具体表现为:优质项目资讯获取难、复杂政企买方关系维护瓶颈、项目转化率拉升乏力、项目利润和回款保障不确定等等。传统的项目管控模式已无法满足端到端业务增长诉求。

本课基于公司的业务特性,深度融合业界领 先的LTC(从线索到现金)管控架构和实战办法,旨在赋能勘探队主力,构筑系统化、可落地、能复制的业务增长引擎,助力公司在激烈的市场竞争中行稳致远,达成高质量演进。

老师简介

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博闻智咨询|怀国良老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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