课程背景
《情商加速器》借助独特革新的沙盘规划，还原充实的职场情绪发生情境，让参训者掌握感知情绪——运用情绪——领会情绪——管控情绪，并解读情绪传达的资讯；借助带出式研习，明晰压力来源并借助，弄懂—接纳—整理—并存四个步骤对压力开展管控，《情商加速器》课程支援参训者拉升情绪智能同时破解由情绪引发的职场人际交流、队伍协同、关系管控等等问题。
【课程沙盘图】
课程收益
1. 增强自我情绪感知，捕捉情绪原因
2. 掌握自我情绪将控，拟定解题打法
3. 领会他人情绪状态，感受和共情
4. 合理运用情绪，助推事务绩效达成
5. 调整心态模式，做到压力向动力转换
6. 构筑组织良性情绪共生，事务更高效
【课程优势】
1、告别枯燥的讲授模式，执行层面，采用情景沙盘形式讲授课程
2、全程研讨分享授课方式参训者参与度100%，助推研习转化
3、沙盘实操30%+学识点解说30%+教学实例20%+运用操练20%
【课程形式】
沙盘还原、讲学交流、游戏体验、队伍竞赛
课程大纲
1、导入：情绪画廊—何为情绪
2、欧卡情绪抓手实操和拆解
3、认知情绪和压力管控的必要性
4、小组操练：《压力和轻松》
5、六种基础情绪和五种核心情绪认知
沙盘创意活动：《压力自画像》
结合社会我和真实我的内在情绪，借助绘画判断内心情绪和压力值的高低
1、智商、情绪、情商的区别和关系
2，情绪对决策、行为、绩效影响
3，视频教学《头脑特工队》
4、消极和积极情绪的自我认知和觉察
5、情商的演进和情商模型结构
6、情商模型四步骤：
一、感知情绪
二、运用情绪
三、领会情绪
四、管控情绪
沙盘教学活动：《24小时情绪回顾》
感知自我情绪，往细里说，剖析影响自我情绪的波动起伏
1.
情绪四色卡掌握运用：
1. 一、情绪识别卡
二、情绪文字卡
三，情绪行动卡
四、情绪冒险卡
2.情绪的三种输出方式：
一、记叙和论述
二、经历和经过
三、表演和呈现
沙盘教学活动：《情感四色卡》
参训者轮流掷骰，根据骰子的数字对应四种情绪卡，并完成相应的差事增进对情绪弄懂的和锻炼
想象力良知独立意识坚强意志想象力良知独立意识坚强意志
想象力良知独立意识坚强意志想象力良知独立意识坚强意志
第四章：运用情绪和压力疏导
想象力
良知
独立意识
坚强意志
想象力
良知
独立意识
坚强意志
1.情绪和思路的关联达成绩效
2.负向情绪怎样转化为行动力
3.情绪运用助推问题破解办法
4. 四种情绪天赋运用：
一，想象力
二、良知
三、独立意识
四，坚强意志
沙盘教学活动：《四种人类天赋》
降低外在经过对自我情绪的刺激
1、情绪自我管控的优势
2、怎样练出积极情绪和阳光心态
3、构筑在压力中寻找快乐本领
4、自我对话的情绪管控
5、三种情绪管控的交谈方式
结尾：沙盘回顾收束
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|张鹏浩老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。