基层管理者(执行层) 公司相关管人人员 可定制大纲

飞同凡想—目标管理与计划执行提升

《飞同凡想-标的和规划执行拉升》摒弃传统的教条灌输,借助独特革新规划的情境沙盘还原加带出式研习,让参与参训者收获体验、获得领悟,产生改变。在沙盘还原中对标的、携手、规划、执行以及冲突等等问题开展深度挖掘、拆解并找到破解办法。

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张鹏浩
课程编号
PX-T11705
飞同凡想—目标管理与计划执行提升
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

《飞同凡想-标的和规划执行拉升》摒弃传统的教条灌输,借助独特革新规划的情境沙盘还原加带出式研习,让参与参训者收获体验、获得领悟,产生改变。在沙盘还原中对标的、携手、规划、执行以及冲突等等问题开展深度挖掘、拆解并找到破解办法。

【课程沙盘图】

课程收益

1.掌握标的设定以及标的管控办法

2.具备科学标的决策和施行办法

3.拉升以标的为导向的交流本领

4.掌握拉升时间和效率的要害技艺

5.挖掘队伍中个人优势,拉升产能和效率

6.拉升员工规划组织和高效执行本领

【课程优势】

1、可根据诉求针对性课程模块:

2、沙盘实操30%+学识点解说30%+教学实例20%+运用操练20%

3、飞同凡想沙盘结合标的管控可融合、交流、执行本领、时间将控、队伍携手等等课题

【课程形式】

沙盘还原、讲学交流、游戏体验、队伍竞赛

课程大纲

1. 1、彼得德鲁克—标的管控意义

2. 2、标的管控的事务流程五步法:

3. 标的设定/标的分解/标的施行/查验施行结果/资讯反馈以及处理

4. 3、管人者和领 导 者对标的管控的差异

5. 4、标的管控的五要素

6. 标的为何—达成程度—怎么处理—完成时间—结果评价

7. 5、基于“SMART”要则的标的设定

8. 6、个人操练《最近的标的设定》

9.

体验项目:《红黑商战》

10.

还原现实中的商战博弈,红和黑象征着索取和共赢,考验商业利益和诚信的之间的取舍。此项目重点突出对人性的欲望和理性的克制

11.

目的:

12.

1、构筑队伍执行本领标的思路

13.

2、克制自己内心的贪欲和诱惑坚决执行

14.

3、做好标的的长远规划达成事业的双赢标的

15.

4、还原商业竞争中的残酷和机遇

16. 1、阻碍标的达成的“四大皆空”

17. 2、达成标的设定的三要素:归类、孵化、填写

18.

3、标的执行抓手:九宫格规划表单

19.

4、标的规划抓手:Greer模型拆解和实际运用

20. 5、结合GREER模型设定个人和部门标的

21. 6、推进落实队伍标的七个步骤

22. 来由:六家有实力的大型航空公司共用一个天气多变的机场,在实际应用里,在游戏中,你需要管控你的航空公司,操控飞机开展起飞准备、发动,以及起飞

23. 标的:使自己代表的航空公司飞机全部起飞为差事完成

24. 收益:1、标的的设定和改进 2、问题拆解和破解 3、时间分配管控 4、规划施行和更正

1、时间将控vs管控时间

2、时间将控实例:时间都去哪了?

3、时间将控第一要则:要事第一

4、时间矩阵管控启示和打法

5、视频教学《要事第一》

6、要事规划操练《时间规划表》

7、时间将控第二要则:帕累托要则

8、时间将控的核心五步骤:

差事清单—确定优先—规划时间—组织达成—查验拉升

9、时间将控抓手:一、时间日记二、批次处理三:猴子法则四、化零为整

时间将控抓手表单《周规划报表》《日规划报表》

25.

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|张鹏浩老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询