课程背景
国企是中国特色社会主义要害的物质基础和政治基础，是党执政兴国的要害支柱和依靠力量。习 近 平指出：“坚持党对国企的领导是重大政治要则，必须一以贯之；构筑现代公司制度是国企改革的方向，也必须一以贯之”。这是做好国企事务的办法论。
干事担事，是干部的职责所在，具体来看，也是价值所在。习 近 平指出：“干部干部，运行层面，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，在实际应用里，其中积极性又是首要的”。
新时代，党风廉政建设和反腐败斗争纵深开展，“将权力锁到制度的笼子里！”，“遵规守纪”已经成为了全体党员干部的行动自觉。
毛泽东指出：“政治路线确定好，具体来看，干部是决定性因素”。这就要求国企党员干部，格外是主要领导干部，必须敢于，善于在“遵规守纪”氛围中，想做事、能做事、做成事、不出事，促成国企高质量演进。
本课讲授了在严格的遵规守纪政治生态中，怎样激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性的力量、实务和革新办法。
课程收益
1. 1、遵规守纪和干事创业的内在统一
2. 2，对党忠诚，干事创业的生命线
3. 3，用人导向，干事创业的风向标
4. 4、容错制度，干事创业的保护盾
5. 5、忠诚干净担当作为，促成高质量演进
【课程特色】
内容详实、政治性强。结合国企周全从严治党、高质量演进实际，利用鲜活实例，讲授了在合法合规氛围中激发党员干部干事创业积极性的办法措施。内容充实、推演清晰、重点突出、学以致用。
课程大纲
引 言
古今政治家论干部和演进的关系
一、遵规守纪和干事创业的内在统一性
1、党的使命和差事（党的二十大）
2、国企干部的使命和责任
3，国企干部的领导力模型
4、遵规守纪和干事创业的内在统一
（1）遵规守纪的意义
（2）遵规守纪的要求
（3）遵规守纪和干事创业的内在统一
政治推演、实践推演、价值导向、常见误区
二、对党忠诚，就一线经验说，干事创业的生命线
1、修养——公司家素质本领的底色
习 近 平论传统信念、儒学和修养、怎样拉升修养
2、党性
3、理想信念
4、政治本领
5、铸牢对党忠诚的政治品格
三，用人导向，干事创业的风向标
1、树立选人用人正确导向
2，用人导向的本质是价值观导向
3、用人导向的“五个要害认知”
（1）构筑健全激励制度
（2）“谁得到重用”比“大会讲什么”更有说服力
（3）“保护”和“淘汰”的双向发力
（4）“风向标”的动态校准
（5）让风向标可见可感
四、容错制度，干事创业的保护盾
1、习 近 平：三个区分开来
2、容错制度
3、容错制度的“四大核心要素”
4、
践行容错制度的"五步事务法"
5、激发内鲜活力的配套制度
五、忠诚干净担当作为，促成国企高质量演进
1、铸牢对党忠诚的政治品格
2，干净
（1）“干净”的意义
（2）做到“干净”的办法措施
（3）贯彻中央八项规定精神，换个角度看，推进作风建设常态化长效化
3，担当
（1）“党的”的意义
（2）做到“担当”的办法措施
4、领导干部的专精力
5、领导干部的管控力
6，领导干部的领导力
（1）领导力
（2）领导力的组成要素
（3）情商
（4）情商领导力
7，国企领导干部的作为
8、国企高质量演进的要害举措
6. （1）融入中心培根铸魂
（2）科学管控提质增效
（3）数字转型革新演进
（4）合规经营和谐平安
（5）干事创业促成演进
（6）创建一流再立新功
六、小结
7.
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|张永军老师
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国企管人人员、国企党员干部、公司培训中心（党校）教师、公司内部教练等等。。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
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