中层管理者(运营决策层) 公司中层管人者基层管人者 可定制大纲

时间管理和工作计划制定

1. 在管控时间的时候,我们必须要记住:每个人一天只有24个小时,落地时,再怎么挤也有限,但时间利用的效率是能够成倍拉升的。当我们在思索怎样利用时间的时候,落地时,首先要想到的不是怎样去从哪里“抠”时间,而是怎样拉升现有的时间利用效率…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张永军
课程编号
PX-T11942
时间管理和工作计划制定
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课程背景

1. 在管控时间的时候,我们必须要记住:每个人一天只有24个小时,落地时,再怎么挤也有限,但时间利用的效率是能够成倍拉升的。当我们在思索怎样利用时间的时候,落地时,首先要想到的不是怎样去从哪里“抠”时间,而是怎样拉升现有的时间利用效率。

2. 我们个人需要时间将控,部门、公司、国家也需要时间将控!由于,时间将控的好,我们做事就会事半功倍,管控不好,执行层面,我们就会失去很多成功的机会。

3. 由此可见,在实际应用里,时间对于我们每一个人来讲,都是举足轻重的。希望大家领会时间将控的意义,管控、规划好自己的时间,作一名惜时如金、高效事务的出色管人者!

4. 为此,就需要纵深研习、领会、运用时间将控的要则,掌握事务规划的拟定办法。

课程收益

5. 1、弄懂时间将控的意义

6. 2、掌握时间将控的基本理念和要则

7. 3、体会拟定事务规划的要害意义

8.

4、熟练拟定事务规划

【课程特色】

内容翔实、充实,周全拉升公司管人者的时间观念,作一名惜时如金的管人者;熟练掌握时间将控的要则,自觉践行时间将控要则;熟练拟定事务规划;学会事务和生活中的时间将控法则。推演清晰、语言简练,拉升了培训效能;实例充实、启发交流,注重上手结合、学以致用;语言幽默、讲演结合,在笑声中提管控素质和本领。

课程大纲

9.

一、热身和破冰

10. 1、分组构筑管控队伍,起队名、定口号,任命队长、协调员,记录员

11. 2、交代授课(行动研习、启发式)差事、研习差事、课堂要求、“授课”规则

12.

3、引出时间将控

13.

二、时间将控的基本概念

14. 分组碰头:事务、生活中,因时间问题影响事务或者生活,受到领导或者家庭成员批评的实例

15. 1、管控和管控的职能

16. 2、时间为何?

17. 3、名人论时间(管控)

18. 4、时间将控

19. 5、实例:原来属于自己事务的时间这么短!

20. 6、小测试:看看你管控时间的本领

21. 7、时间将控的误区

22.

三、时间将控的理念和要则

23.

分组研讨:你怎样认识时间将控的基本要则?

24. 1、帕雷托法则(80/20要则,或者二八理论)

25. 2、优先顺序要则

26. 3、莫法特休息法(三个书桌理论)

27. 4,麦肯锡30秒电梯法则

28. 5、标的管控的要则

29. 6、最短路径法则

30. 7,GTD(《Getting Tings Done》David Allen),将事情做完

31. 8、节约时间的六个办法

32. 9、实例赏析

33.

四、事务规划制订

34.

分组研讨:列举你事务中一次成功的时间将控;列举你生活中的一次失败的时间将控。

35. 1、规划是管控的首要职能

36. 2、拟定事务规划的意义

37. 3、拟定事务规划的步骤

38. (1)标的分解

39. (2)差事排序

40. (3)确定方案、保障资源

41. (4)撰写规划(规划表述形式。怎样撰写事务规划。)

42. (5)执行规划

43. 4、实例欣赏

44.

五、行动研习:(1、3、5队)拟定年度队伍事务规划;(2、4、6队)拟定年度支部事务规划。

45. 1、分组拟定规划(15分钟)

46. 2、交流结晶

47. 3、交叉交流、评价结晶

48. 4、教师讲评

49.

六、小结(综合实例赏析)

50.

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张永军老师

适合谁听

公司中层管人者、基层管人者、操作主力等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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