基层管理者(执行层) 国有公司党支部书记党务干部 可定制大纲

强基铸魂抓党建、融合赋能促发展:新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新

习 近 平指出:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有公司的光荣传统,是国有公司的“根”和“魂”,是我国国有公司的独特优势…

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张永军
课程编号
PX-T11952
强基铸魂抓党建、融合赋能促发展:新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新
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课程背景

习 近 平指出:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有公司的光荣传统,是国有公司的“根”和“魂”,是我国国有公司的独特优势。

拉升国企党支部书记党建事务本领,是促成国有公司坚持党的领导、达成高质量演进的要害举措,其意义重大:一是筑牢政治根基,拉升政治引领力;二是规范组织生活,强化基层战斗力;三是促成党业融合,激发革新动能;四是助推治理现代化,服务演进大局。

新时代国企党支部书记本领的周全拉升,既是加强党的周全领导的必然要求,也是破解“两张皮”问题、释放基层活力的要害。借助理论武装、制度规范、模式革新和治理赋能,党支部书记将成为促成国企改革演进的“红色引擎”,为做强做优做大国有公司提供坚强政治保障

课程收益

1、熟稔新时代国企党建事务的生态

2、融会贯通国企党建(党务)事务的理论和实务

3、纵深掌握国企党业融合的价值、要则、办法和路径

4、高质量党建引领保障国企高质量演进

【课程特色】

周全拉升国企基层党务干部素质本领,强化基层党建,夯实党建基础。内容紧贴国企实际,研习党建理论、实务和革新办法。内容充实、结构清晰、强化融合、突出实操、实例鲜活、学以致用。

课程大纲

一、国企党建事务的生态

1、中国共产党为何?

2、党建做什么?

3,党建怎么做?(习 近 平党建思想)

4,党建谁来做?(党的基层组织)

5、现代公司治理主体和职能

6、基层项目部(部门、车间、项目等等)组织机构和职能

7、党支部书记(三级经理层)的素质本领模型

二、国企党建事务的理论和实务

1、国企基层党组织的定位

2,国企基层党委的职权

3,国企党支部(党总支)的职权

4、国企党组织议事的要则和内容

5、党支部的组织生活制度

(1)支部党员大会实务

(2)党支部委员会会议实务

(3)党小组会议

(4)党课

(5)主题党日实务

(6)组织生活会制度实务

(7)民主评议党员制度实务

(8)谈心谈话实务

三、党业融合的价值、要则、办法和指南

1、党业融合的价值

2、党业融合的要则(《中国共产党国有公司基层组织事务条例》第三条)

3、党业融合的办法——四同步四对接等等

4、党业融合的指南(实践路径)

(1)指南一:“党建+”加什么?

(2)指南二:“党建+”怎么加?

(3)指南三:“党建+”怎样加出实绩?

(4)指南四:拟定“党建+生产”事务方案(实例法)

5、国企基层党建事务革新概述

(1)准则化党支部建设

(2)“AI+党建”

(3)党建品牌创建

四,高质量党建引领国企高质量演进

1、国企高质量演进的生态

2、融入中心培根铸魂

3、科学管控提质增效

4、深化改革治理现代

5、数字转型革新演进

6、合规经营和谐平安

7、创建一流再立新功

五、小结

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张永军老师

适合谁听

国有公司党支部书记、党务干部、内部教练等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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