高层管理者(经营决策层) 董事长总经理 可定制大纲

企业新产品营销战略与策略

现代市场的激烈竞争,要求公司不仅要有优质的货品和优良的服务,还需要掌握适当的销售招数。以顾客为中心,是国内公司在长期的市场竞争中形成的核心理念之一。可是,理念毕竟不等于实践,公司要想在激烈的市场竞争中争得主动,具体来看,必须切实将“以顾客为中心”落到实处。价值营销其实是从“营销”的定义演进和延伸出来的,它并不是对营销定义的颠覆和重构,而是从价值的管控的视角出发而形成的…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张松波
课程编号
PX-T11995
企业新产品营销战略与策略
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

现代市场的激烈竞争,要求公司不仅要有优质的货品和优良的服务,还需要掌握适当的销售招数。以顾客为中心,是国内公司在长期的市场竞争中形成的核心理念之一。可是,理念毕竟不等于实践,公司要想在激烈的市场竞争中争得主动,具体来看,必须切实将“以顾客为中心”落到实处。价值营销其实是从“营销”的定义演进和延伸出来的,它并不是对营销定义的颠覆和重构,而是从价值的管控的视角出发而形成的。

新货品的价值营销就是赋予新货品以顾客可感知的价值,让新货品具备明晰而实在的价值基础,并将价值表述出来,达成现实销售。实效营销主义极力倡导的就是营销一定要有实效,运行层面,价值营销的特色就是一方面让买方真实地感知到货品价值,另一方面也让公司实实在在的收获营销的成效。将心比心,实操中,以真诚换取双赢的结果。

本次课程,张老师会运用讲师原创的拆解模型、亲自操作的实例,还原现实商业环境中公司增长瓶颈突破、业绩迅速拉升的进程。让复杂的营销理论简单化,实用化,抓手化、落地化,使参训者学之解惑,学之能用,用之有效。

课程收益

• 弄懂公司成长进程中会遇到的典型增长问题

• 掌握怎样去精准拆解买方的诉求以及购买行为

• 转变参训者传统营销(销售)理念,让参训者弄懂买方价值导向的新货品营销理念

• 掌握怎样借助创造、传递和拉升买方价值来获得买方满意,并最终达成公司价值

• 实地解答公司转型升级进程中遇到的各种问题,真正做到:传道、授业,解惑

【课程特色】

咨询式培训,哲学思辨,亲操实例,交流研讨,实地答疑,学之能用。

是亲手操作,不是道听途说;是纵深细节,不是浮皮潦草。

是真实资料,不是网络资讯;是对标公司,不是神话偶像。

课程大纲

提问:公司经营目的为何?公司靠什么生存和演进?公司持续成长的核心本领为何?

一、市场营销的思路和管控流程

1、市场营销思路的搭建

• 市场营销的内涵

• 市场营销的核心概念

• 市场营销的本质

2,市场营销的演化

• 市场营销观念的演化

• 市场营销组合的演化

• 营销1.0到营销4.0时代

研讨:

公司市场营销理念的演化

3、市场营销的管控流程

• 拆解市场机会

• 选项标的市场

• 规划市场营销组合

• 管控营销活动

抓手:营销漏斗

二、怎样洞察B端买方的诉求

实例导入:销售人员都要回答买方的哪三个为何?

1、ToB购买行为深度拆解

• 公司买方影响因素拆解

• 公司买方购买参与者拆解

• 公司买方购买流程拆解

抓手:

五维模型拆解

上手:

绘制公司采购轮廓图

2、买方诉求精准拆解

• 诉求的来源拆解(痛点、痒点)

• 怎样激活买方诉求?(诉求分类)

• 怎样深挖买方诉求

3、买方诉求满足的常见模式

• 货品价值

• 顾问价值

•

绩效价值

小组碰头:根据价值导向的销售成交公式,怎样创造买方价值?

三、新货品市场定位方略

1、怎样做好买方细分

• 市场细分的四大维度

• 市场细分的三个办法

• 有效市场细分的判定

2、怎样选项标的市场

• 标的市场评核的准则

• 怎样选项标的市场

• 怎样覆盖标的市场

3、怎样达成市场精准定位

• 市场定位的内涵和步骤

• 市场定位的核心判断(三个层次)

• 市场定位的依据和办法

抓手:POP和POD定位法

实例:复盘公司的STP方略

四、新货品营销打法

1、新货品开发打法

• 新货品的界定和分类

• 顾客革新参与打法

• 新货品的采用和扩散打法

2、货品组合精进打法

• 货品整体概念和货品组合轮廓

• 货品组合深度拆解

• 货品组合怎样精进(长度、宽度、深度以及关联度)

上手:

画出公司货品的整体概念图

抓手:

通用矩阵拆解图

3、新货品定价打法

• 新货品定价影响因素

• 新货品怎样拟定合理价格

• 新货品价格打法的拟定

4、新货品渠道开拓打法

• 新货品渠道规划打法

• 新货品渠道激励打法

5、新货品市场促销打法

• 新货品促销规划打法

• 四大促销打法的施行

实例:公司新货品营销打法研讨

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张松波老师

适合谁听

董事长、总经理、营销副总、各部门经理等等中高管人员、从事营销或者销售事务的所有相关人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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