高层管理者(经营决策层) 董事长总经理 可定制大纲

无服务 不客户—服务质量提升与客户关系维护

随着我国国民收入的拉升,人们生活水平的改进,服务经济有越来越广阔的市场前景;在服务经济时代的来由下,服务决定成败;服务是利润的源泉、是公司的灵魂;对买方服务人员来说,创造优良业绩这是大事;让买方始终满意而且带来潜在买方,这是难事;但大事成于小处,只要将每一个买方打理好,优良业绩就有了保障;难事成于易处,一个微笑,一个眼神、一句话、一个行为细节,都决定了买方的满意度,故而细节决定生意的成败;可是在服…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张松波
课程编号
PX-T11997
无服务 不客户—服务质量提升与客户关系维护
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课程背景

随着我国国民收入的拉升,人们生活水平的改进,服务经济有越来越广阔的市场前景;在服务经济时代的来由下,服务决定成败;服务是利润的源泉、是公司的灵魂;对买方服务人员来说,创造优良业绩这是大事;让买方始终满意而且带来潜在买方,这是难事;但大事成于小处,只要将每一个买方打理好,优良业绩就有了保障;难事成于易处,一个微笑,一个眼神、一句话、一个行为细节,都决定了买方的满意度,故而细节决定生意的成败;可是在服务事务中,哪些态度和细节是要害的?他们将对买方和生意产生何种影响?这个将是值得探讨的话题。

在市场激烈竞争的现代社会,公司怎样持续有效演进?买方变动很快,离职率高,怎样防止这种现象?能否演进出一批对公司高度忠诚的买方群,优先和你们携手?新买方开拓很辛苦,是否有老买方帮你引见优质买方?买方关系是营销人员格外关注的重点,赢得买方关系,同时也就是赢得了买方信任,获取了买方忠诚度。在市场日益成熟的今天,一个忠诚的买方给公司带来的价值是不可替代的。

本次课程,往细里说,张老师会运用以通俗易懂的方式,让参训者将从实际操作的层面上,掌握怎样拉升自身服务意识和服务本领,重新规划公司服务组合,匹配和满足买方的核心诉求,维护良好的买方关系,拉升买方满意度和忠诚度,最终达成公司可持续演进。

课程收益

• 炼就良好的个人样貌以及公司样貌,树立优质公司品牌样貌;

• 树立正确的职业化意识和积极的事务心态,增强爱岗敬业的精神,拉升责任意识、自动自发,快乐、高效事务

• 掌握事务中基础礼仪规范和交流招数,拉升整体服务水平以及顾客满意度

• 怎样规划公司的服务组合打法,拉升服务质量

• 掌握怎样维护和买方的良好关系

• 实地解答公司货品革新进程中遇到的各种问题,真正做到:传道、授业,解惑

【课程特色】

咨询式培训,哲学思辨,亲操实例,交流研讨,实地答疑,学之能用。

纵深浅出的理论解说(拆解模型),采用简单实用的抓手操作(拆解抓手)

课程大纲

实例导入:以服务著称的海底捞为何关闭400个分店?

一、怎样领会营销和货品、服务之间关系?

1、服务经济时代的到来

• 经济演进阶段拆解

• 服务经济时代的特征

• 服务经济时代的机会

2、营销中的货品

• 货品整体概念和货品组合轮廓

• 货品组合深度拆解

• 货品组合怎样精进

上手:

画出公司货品的整体概念图

抓手:

通用矩阵拆解图

3、营销中的服务

• 服务以及其特性

• 服务的类型

• 服务的作用

• 服务的规划

抓手:通用矩阵拆解、销售利润拆解

二、怎样规划服务营销7Ps打法?

实例导入:营销(销售)人员都要回答买方的哪三个为何?

1、人员打法

• 公司服务人员的理念和本领

• 顾客参与规划

2、有形展示的规划

• 有形展示分类

• 有形展示规划

3、服务流程的精进

• 顾客体验

• 服务精进

• 服务蓝图规划

拆解抓手:服务质量差距拆解

小组碰头:画出你所在公司的服务蓝图

三、怎样维护良好的买方关系?

实例导入:DR钻戒怎样获得买方喜欢?

1、买方关系架构轮廓

• 买方关系的三个要害

• 接触点

• 交流招数

• 诉求点

• 买方关系的十个攻略

• 保货源

• 拉升销售力

• 试销优先

• 关注买方公关诉求

• 中高层对接

• 和买方一起规划方案

• 征询买方对公司货品和服务的意见

• 奖励政策

• 资讯及时有效交流

• 座谈会

2、炼就买方共情力

• 构筑买方关系

• 掌握买方感知

3、由买方满意到买方忠诚

• 买方关怀

• 全员营销

• CRM

4、买方抱怨的处理

• 买方抱怨处理六步法

• 认真聆听、重复问题、假设性破解、认同或者赞美、正面论证、提问和再次促成

情境上手:怎样处理不同情境下的买方抱怨

四、实地收集的参训者问题解答

一般答题时间为0.5-1小时,2天以上课程可规划专门的研讨咨询环节

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张松波老师

适合谁听

董事长、总经理、营销副总、各部门经理等等中高管人员、从事营销或者货品规划的所有相关人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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