中层管理者(运营决策层) 公司中层管人人员等等 可定制大纲

新晋中层室内拓展课程设计

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张子斌
课程编号
PX-T12189
新晋中层室内拓展课程设计
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课程大纲

1.

一、破冰-队伍组建

1、

小 组 展 示小 组 展 示小 组 展 示小 组 展 示队伍组建

小 组 展 示

小 组 展 示

• 队旗

• 队名

• 队呼

• 队员

1.

2,小组展示

2. 各小组登台展示队伍结晶

3.

4.

5.

一、

内知-定位认知

1.

2. 01-平衡杆游戏01-平衡杆游戏

01-平衡杆游戏01-平衡杆游戏

01-平衡杆游戏

01-平衡杆游戏

3.

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10.

11. 借助平衡杆游戏,体现队伍协同意识,突出管人者的领导定位认知,能够借助复盘,起到参训者自我认知定位的目的。

12. 教练在回顾环节,将突出中层管人者的三个定位---“领 导 者、协同者、执行者”

13.

一、

协同-队伍携手

1. 03-无 敌风火轮03-无 敌风火轮

03-无 敌风火轮03-无 敌风火轮

03-无 敌风火轮

03-无 敌风火轮

2.

3.

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8.

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10.

无 敌风火轮项目,执行层面,主要是小组的分工和协同,然后是小组之间的PK,体现了队伍中的协同和配合,是队伍携手项目中小组PK项目的典范

11.

04-电网逃生04-电网逃生04-电网逃生04-电网逃生

04-电网逃生

04-电网逃生

12.

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16.

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18.

19.

20. 电网逃生项目,是队伍携手项目中难度十分大的一个,体现群策群力,出谋划策以及资源合理分配等等方面的协同和配合,教练带出环节,重点是带出参训者反馈在队伍携手中,怎样能够匹配资源,怎样能够分工配合,怎样能够达成标的等等方面

05-雷阵05-雷阵05-雷阵05-雷阵

05-雷阵

05-雷阵

雷阵项目,重点是考察管人者的队伍携手和应变本领,相互配合本领,以及就地取材等等方面的资源配置本领等等,教练重点带出参训者向资源精进的角度做复盘。

一、

高效-领导本领

06-我型我塑06-我型我塑06-我型我塑06-我型我塑

06-我型我塑

06-我型我塑

用吸管搭建造型,执行层面,考察小组的领导力和执行本领,借助有限的资源,开发革新思路,体现小组的创意和协同本领

07-盲阵07-盲阵07-盲阵07-盲阵

07-盲阵

07-盲阵

完全未知环境下,运行层面,突发情况中的领导力建设,以情境领导力的构筑为出发点,考察参训者突发情况下的自我领导,以及队伍领导力的形成。教练带出参训者回顾环节,重点是参训者在未知情境下的领导力建设指引

二、

即兴-共创春晚

在教练的带出下,采取即兴表演的方式,在实际应用里,以小组为单位,每组形成一个节目,要运用即兴共创的办法和抓手,并且节目要有意义,落地时,和培训主题相关性强。

08-即兴共创春晚08-即兴共创春晚

08-即兴共创春晚08-即兴共创春晚

08-即兴共创春晚

08-即兴共创春晚

三,

表彰-荣誉奥斯卡

为获胜的小组,表现突出的个人开展奖励,体现公平和竞争性要则。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张子斌老师

适合谁听

公司中层管人人员等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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