财务管理 公司中高层管人者各部门负责人 可定制大纲

“十五五”时期财务如何助力企业高质量发展

“十五五”时期,公司演进标的将从单纯经济增长转向新质出产力的培育,进而达成高质量演进。公司财务管控也正经历一场深刻的定位重塑,从传统“账房先生”进化为公司方略伙伴和价值创造者。借助纵深融入公司经营,支持方略决策和施行,财务将为公司达成高质量演进提供强劲动力…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
孟显仕
课程编号
PX-T12659
“十五五”时期财务如何助力企业高质量发展
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课程背景

“十五五”时期,公司演进标的将从单纯经济增长转向新质出产力的培育,进而达成高质量演进。公司财务管控也正经历一场深刻的定位重塑,从传统“账房先生”进化为公司方略伙伴和价值创造者。借助纵深融入公司经营,支持方略决策和施行,财务将为公司达成高质量演进提供强劲动力。

本课立足“十五五”演进蓝图,支援公司管人者从财务视角审视公司高质量演进达成路径;推进业财融合,将财务思路深度嵌入公司方略和经营全链条,拉升公司盈利本领,将控公司经营隐患,有效助力公司价值拉升。

课程收益

• 客观周全认识财务,领会财务在公司经营中的要害作用

• 识别并盘活低效资产,拉升资产周转效率,拉升资产质量

• 弄懂负债分类以及不同类型负债特点,合理利用低隐患负债

• 拆解利润结构合理性,注重可持续收益,拉升利润“含金量”

• 弄懂公司现金流结构,诊断现金流健康状况,确保经营稳健

• 从财务视角周全拆解公司盈利,多角度拉升公司盈利本领

【课程特色】

• 由四大会计师事务所以及上市公司事务心得讲师授课

• 引入真实商业实例,参考性强

• 课堂交流多,参训者参与度高

• 推演清晰通俗易懂,非财务专精出身也可迅速掌握

课程大纲

一、导入:为何财务是公司管控必修课

◦ 认识财务:财务究竟能为公司做什么

◦ 业财融合:怎样为公司创造更大价值

◦ 财务思路:为何公司管人者需要懂财务

◦ 自我修炼:管人者怎样修炼自身财务思路

【实例】这些大公司CEO为何专精来由?

二、资产高质量:怎样识别并盘活低效资产

◦ 资产结构:怎样拆解公司资产结构特点

◦ 资产规模:为何不能只关注资产规模

◦ 资产质量:怎样识别并盘活“低效资产”

◦ 要害指标:资产负债率

【实例】低效资产怎样让这家公司陷入危机?

【交流】轻资产公司是否需要关注资产质量?

三、负债低隐患:怎样合理利用低隐患负债

◦ 负债类型:怎样区分两类负债

◦ 隐患拆解:高负债一定意味着高隐患吗

◦ 负债运用:什么样的负债需要谨慎采用

◦ 低隐患打法:什么样的负债大可不必担心

【实例】这家公司怎样借助改变负债结构拉升效益?

【交流】何为财务杠杆的“双刃剑效应”?

四、利润可持续:怎样获得健康可持续利润

◦ 营业收入:怎样准确合理确认营业收入

◦ 利润结构:怎样拆解利润来源合理性

◦ 利润质量:怎样拉升利润的“含金量”

◦ 要害指标:毛利率、净利率

【实例】为完成销售业绩过度赊销,终酿巨额损失

【交流】为何利润指标很容易被人为操纵?

五、现金流健康:怎样保障公司安全稳健演进

◦ 现金结构:怎样拆解公司现金流结构合理性

◦ 现金为王:为何现金流比利润更要害

◦ 现金储备:公司需要保留多少现金储备

◦ 要害指标:经营活动净现金流、自由现金流

【交流】经营活动净现金流为负的原因有哪些?

【抓手】公司现金流健康常用诊断指标

六、盈利本领强:怎样周全拉升公司盈利本领

◦ 核心指标:怎样周全衡量公司盈利本领

◦ 要害因素:影响盈利本领的“三大支点”

◦ 经营打法:怎样选项适合自身的经营打法

◦ 盈利拉升:怎样多维度拉升公司盈利本领

【参考】国资委怎样对央企经营业绩开展考核

【抓手】杜邦拆解法、财务指标“金字塔

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老师简介

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博闻智咨询|孟显仕老师

适合谁听

公司中高层管人者、各部门负责人、业务主力、储备干部、财务管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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