高层管理者(经营决策层) 总经理公司高管 可定制大纲

家居行业打造组织的高度协同力

面对日益激烈的市场竞争和持续变化的消费诉求,家居业界正经历深刻的变革和转型;作为业界领军公司,亟需炼就更高效、更敏捷的组织营运模式,以化解挑战,把握机遇。矩阵式管控作为一种打破部门壁垒、强化跨部门协同、拉升组织效率的先进管控模式,已被众多出色公司实践证明其有效性。本课根据家居业界的方略演进诉求为出发点,深度借鉴美的集团矩阵式管控的成功心得,结合家居业界的特点和挑战,系统构筑“炼就组织协同力课程”…

授课时长
1天
授课方式
全程实例讲授和启发,问题导入、咨询式培训解答等等
建议人数
20–40 人
主讲
吴越舟
课程编号
PX-T13042
家居行业打造组织的高度协同力
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

面对日益激烈的市场竞争和持续变化的消费诉求,家居业界正经历深刻的变革和转型;作为业界领军公司,亟需炼就更高效、更敏捷的组织营运模式,以化解挑战,把握机遇。矩阵式管控作为一种打破部门壁垒、强化跨部门协同、拉升组织效率的先进管控模式,已被众多出色公司实践证明其有效性。本课根据家居业界的方略演进诉求为出发点,深度借鉴美的集团矩阵式管控的成功心得,结合家居业界的特点和挑战,系统构筑“炼就组织协同力课程”。课程旨在支援家居公司的负责人,深刻领会矩阵式管控的核心理念,掌握矩阵组织搭建、高效营运、领导力拉升的要害办法和抓手,从而炼就一支具备高度协同本领和卓越执行本领的管控队伍,为公司的持续演进注入强劲动力。

课程收益

1、思路跃迁:

参训者将系统掌握矩阵式管控的核心理念和办法论,打破传统部门壁垒思路,树立全局协同意识,达成管控思路的升级和跃迁。

2、架构精进:

参训者将掌握矩阵型组织架构的规划办法,能够结合顾家家居实际情况,精进组织结构,搭建支撑高效协同的矩阵架构。

3、效能拉升:

参训者将掌握矩阵高效营运的要害流程和抓手,能够精进跨部门协同制度,拉升队伍协同效率,保障方略标的高效落地执行。

4、领导力进阶:

参训者将掌握矩阵领导力的核心要素和拉升路径,能够有效激发矩阵队伍活力,拉升队伍协同作战本领,炼就高绩效协同队伍。

5、方略支撑:

借助课程研习和实践运用,参训者将能够运用矩阵式管控理念和办法,有效拉升顾家家居整体协同效率和执行本领,为公司方略标的的达成提供强有力的组织保障。

课程大纲

第一节:矩阵管控解码

1、认知升级:领会矩阵管控的本质内涵

2、模式辨析:区分传统和矩阵组织模式

3、价值锁住:洞察矩阵管控的核心价值

4、美的借鉴:研习美的矩阵管控实践精髓

第二节:协同思路构筑

1、打破部门墙:树立全局协同意识

2、强化标的导向:锁住共同方略标的

3、倡导开放共享:助推资讯高效流通

4、激发主动担当:拉升跨界协同意愿

第三节:家居业界协同挑战

1、痛点透视:家居业界协同现况拆解

2、情境锁住:家居业务协同要害环节

3、模式探索:家居公司矩阵协同模式借鉴

4、协同审视:家居公司协同拉升方向

实例分享:

实例1

:美的集团矩阵式变革之路 - 剖析美的怎样借助矩阵式管控达成跨越式演进,拉升整体营运效率和市场竞争力。

实例2

:某知名家居公司跨部门协同提效实例 - 拆解某家居公司怎样运用矩阵思路,精进跨部门协同流程,拉升新品上市速度和买方响应效率。

落地抓手:

抓手1

:协同成熟度自评表(Excel表单) - 支援参训者评核当前队伍/部门协同水平,识别协同瓶颈和拉升空间。

抓手2

:矩阵管控认知地图(轮廓) - 带出参训者系统梳理矩阵管控的核心要素,构筑完整的矩阵管控学识架构。

实地碰头:

问题1

: 结合公司现况,你认为当前组织协同最大的挑战为何?

问题2

: 为了拉升公司的协同效率,你认为能够从哪些方面入手?

第一节:矩阵组织规划

1、双线呈报:明晰矩阵呈报关系和职责

2、队伍构筑:组建跨职能矩阵队伍

3、资源配置:精进矩阵资源共享和调配

4、流程再造:规划矩阵高效营运流程

第二节:协同制度精进

1、交流制度:构筑多维立体交流渠道

2、会议制度:规范矩阵会议管控和决策

3、放权制度:明晰矩阵权责边界和放权

4、激励制度:构筑矩阵绩效激励架构

第三节:家居业界矩阵实践

1、模式借鉴:家居公司矩阵组织架构实例

2、流程精进:家居业务矩阵协同流程规划

3、制度革新:家居业界矩阵协同制度探索

4、公司实践:家居公司矩阵结构精进建议

实例分享:

实例1

:某国际家电巨头矩阵组织架构拆解 - 纵深拆解某国际家电巨头怎样构筑矩阵式组织架构,支撑其全球化营运和多元业务演进。

实例2

:某家电公司流程再造拉升协同效率实例 - 解读某家点公司怎样借助流程再造,精进矩阵营运流程,达成效率拉升和成本降低。

落地抓手:

抓手1

:矩阵组织架构规划模板(轮廓) - 提供矩阵组织架构规划的通用模板,支援参训者迅速搭建符合公司诉求的矩阵结构。

抓手2

:矩阵协同流程精进清单(Excel表单) - 提供矩阵协同流程精进的查验清单,带出参训者系统梳理和精进要害协同流程。

实地碰头:

问题1: 你认为公司适合采用哪种类型的矩阵组织结构?为何?

问题2: 怎样规划更有效的矩阵交流制度,确保资讯在跨部门队伍中顺畅流通?

第一节:矩阵高效营运

1、标的分解:矩阵标的层层分解和落实

2、规划协同:拟定跨部门协同行动规划

3、执行监控:矩阵营运进程监控和预警

4、问题破解:矩阵营运问题迅速响应和破解

第二节:协同执行保障

1、资源保障:确保矩阵营运资源充分供给

2、资讯保障:构筑矩阵资讯共享平台

3、本领保障:拉升矩阵队伍协同本领

4、信念保障:营造矩阵协同信念氛围

第三节:家居业界矩阵营运

1、营运难点:家居业界矩阵营运常见挑战

2、打法化解:家居矩阵高效营运打法拆解

3、抓手运用:家居矩阵营运抓手运用实践

4、顾家拉升:顾家家居矩阵营运拉升路径

实例分享:

实例1

:美的集团矩阵营运管控实践 - 研习美的怎样借助精细化营运管控,保障矩阵组织高效运转,达成方略标的落地。

实例2

:某家居公司矩阵营运拉升业绩实例 - 拆解某家居公司怎样借助精进矩阵营运,拉升市场响应速度和货品交付本领,最终达成业绩增长。

落地抓手:

抓手1

:矩阵协同行动规划表(Excel表单) - 提供拟定矩阵协同行动规划的模板,支援参训者规划和落实跨部门协同差事。

抓手2

:矩阵营运监控仪表盘(轮廓) - 展示矩阵营运监控的要害指标,支援参训者实时掌握矩阵营运状态,及时发现和破解难题。

实地碰头:

问题1

: 在矩阵营运进程中,你认为最容易出现哪些执行偏差?怎样有效防止?

问题2

: 怎样构筑矩阵营运的有效监控架构,及时发现并破解协同进程中的问题?

第一节:矩阵领导力练出

1、定位认知:明晰矩阵领 导 者的定位定位

2、本领模型:构筑矩阵领导力胜任模型

3、领导风格:矩阵领 导 者的领导风格选项

4、领导力拉升:矩阵领导力拉升路径和办法

第二节:协同队伍赋能

1、放权赋能:激发队伍自主协同本领

2、带练赋能:拉升队伍协同专精本领

3、激励赋能:激发队伍协同内鲜活力

4、信念赋能:营造积极协同队伍氛围

第三节:家居业界矩阵领导力

1、挑战拆解:家居业界矩阵领导力挑战

2、演进方向:家居矩阵领导力演进趋势

3、实例借鉴:家居公司矩阵领导力实践实例

4、本领拉升:家居公司矩阵领导力演进建议

实例分享:

实例1

:美的集团矩阵领导力练就架构 - 研习美的怎样构筑矩阵领导力练就架构,炼就支撑矩阵营运的高素质领 导 者队伍。

实例2

:某家居公司矩阵领 导 者协同力拉升实例 - 拆解某家居公司怎样借助拉升矩阵领 导 者的协同领导力,有效激发队伍效能,达成组织标的。

落地抓手:

抓手1

:矩阵领导力评核问卷(Excel表单) - 支援参训者评核自身矩阵领导力水平,识别优势和待拉升项。

抓手2

:矩阵队伍协同本领拉升抓手包(轮廓) - 提供拉升矩阵队伍协同本领的实用抓手和办法,例如队伍交流招数、冲突管控办法等等。

实地碰头:

问题1

: 你认为矩阵领 导 者最核心的素质和本领为何?

问题2

: 你怎样拉升自身的矩阵领导力,带领队伍达成高效协同?

(课程收束以及后续作业安排)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|吴越舟老师

适合谁听

总经理、公司高管、后备总经理、品类负责人等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询