形象管理与色彩诊断

一、样貌管控核心认知：色彩是样貌的底层根基

1. 样貌就是个人品牌

• 第一印象的“55-38-7法则”（视觉，声音、语言占比）

• 实例拆解：成功人士的样貌管控打法

1.

样貌管控的核心三要素

• 色彩：决定气色、氛围感，视觉气质

• 风格（直曲）：决定服饰线条和版型适配度

• 量感：决定单品、配饰，图案大小尺度

1.

3. 错误穿搭带来的负面影响

• 色系不符，从实践看，显暗沉、显憔悴、拉低精神状态

• 风格不匹配，穿搭和自身气质割裂违和

• 量感失衡，换个角度看，视觉比例不协调，拉低整体质感

1.

4. 样貌管控的两大核心标的

• 扬长避短，放大五官身形优势

• 炼就统一、高级、辨识度高的个人专属样貌

1.

二、专精色彩诊断：四季色彩架构自测实操

2.

1. 肤色冷暖基础判定

• 简易自测法

• 手腕血管

• 金银饰

• 布料对比测试

• 冷皮，暖皮中性皮核心特征区分

1.

2. 四季色彩完整拆解

• 春季型

• 浅暖明亮色系适配清单

• 避雷色

• 夏季型

• 冷调低饱和柔和色系搭配方案

• 秋季型

• 暖调大地色系穿搭推演

• 冬季型

• 高对比冷艳纯色高级配色公式

1.

色彩延伸运用情境

• 服装：上衣、外套、下装配色搭配招数

• 彩妆：粉底、口红，眼影适配自身四季色系

• 配饰：包包、丝巾、首饰色彩选项准则

1.

4. 不同情境色彩运用规则

• 职场庄重情境克制配色方案

• 社交宴会提亮氛围感配色思路

1.

三，直曲风格诊断：匹配自身线条选对服饰

2.

1. 直线型人物风格识别和特征

• 五官、脸型、身形直线属性判断准则

• 直线人适配：利落剪裁，硬挺面料、简约几何配饰

• 直线人避雷：荷叶边，碎花、圆润柔软款式

1.

曲线型人物风格识别和特征

• 柔和五官、圆润身形曲线属性判断准则

• 曲线人适配：柔和剪裁，垂感面料、弧形配饰

• 曲线人避雷：硬朗直角，超大棱角工装款式

1.

3. 混合型直曲平衡穿搭招数

• 直曲均衡人群穿搭融合方案

• 职场中弱化自身过刚/过柔特质搭配办法

1.

四、量感大小诊断：将控服饰比例和视觉尺度

2.

1量感基础识别

• 大量感/小量感区分依据

• 五官，骨架、身高、面部轮廓量感自测办法

• 量感大小对服装版型、图案、配饰的影响推演

1.

2.大量感人群穿搭落地规范

• 适配：宽松适度版型，大格纹、长款配饰、大气首饰

• 避雷：迷你小件，细碎小碎花、紧身短小服饰

1.

小量感人群穿搭落地规范

• 适配：精致短款，细小纹理、小巧简约配饰

• 避雷：超大廓形，大面积夸张图案、厚重大件饰品

1.

直曲+量感组合综合诊断实操

• 直大量，直少量、曲大量、曲少量四类人物穿搭模板

• 实地参训者一对一风格量感迅速诊断

1.

自我体型拆解

• 扬长避短的搭配招数

• A型身材穿搭招数

• H型身材穿搭招数

• O型身材穿搭招数

• X型身材穿搭招数

• 梨型身材穿搭招数

• 构筑：基础款+百搭单品的组合推演通用称

1.

五、基于诊断结果的全情境样貌落地

2.

1. 个人样貌搭配方案

• 着装的基本要则：TPO要则（时间Time、地点Place、情境Occasion）

• 不同情境的着装分级

• 怎样借助着装传递专精性和亲和力。

• 不同商务岗位样貌差异化定位

• 管控层稳重大气样貌定位

• 商务销售亲和专精样貌定位

• 政企公务人员简约端庄样貌定位

• 商务配饰选项

• 丝巾

• 领带

• 手表适配

1.

2. 日常休闲和社交晚宴穿搭规划

• 休闲穿搭不廉价的配色和版型招数

• 宴会造型提亮搭配，凸显个人气质

1.

3. 发型和整体样貌匹配管控

• 直曲风格对应发型线条长短

• 四季色彩适配发色选项，落地时，不显暗沉

1.

4. 衣橱高效整理改造

• 依据诊断结果筛选保留/淘汰衣物准则

• 低成本添置适配单品采购思路

1.

六、实地实操诊断、一对一指导、答疑

2.

1. 全员实地色彩自测实操

• 布料、金银饰抓手实地测试，就一线经验说，确定四季肤色

• 讲师逐一点评，换个角度看，修正自我判断偏差

1.

2. 参训者一对一综合诊断（色彩+直曲+量感）

• 实地拆解五官身形，就一线经验说，定位专属个人风格

• 指出现有穿搭存在的色彩，版型、量感问题

1.

3.针对性答疑和个性化样貌方案定制

• 职场、约会、政务等等特殊情境穿搭咨询

• 身材短板修饰配色和版型解题打法

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博闻智咨询|刘荣老师