AI内训热门课题 生产/质量/安全部门中基层管人者班组主力 可定制大纲

AI赋能生产管理效率提升

当前生产公司在管控进程中,面临办公效率低下、标的分解模糊、进程管控粗放、安全隐患排查滞后等等痛点,传统管控模式难以适配数智化生产诉求。多数管人者对AI在生产管控中的运用认知不足,缺乏将AI抓手和生产办公、标的管控、进程管控、安全排查深度结合的实操本领,导致生产效率难以突破、管控成本居高不下。本课基于附件1中AI赋能生产管控的核心情境和实操实例,整合AI在生产全流程的运用办法,支援生产管人者掌握AI…

授课时长
1天
授课方式
实战讲授 + 实例剖析 + 抓手上手 + 情景还原 + 分组实操 + 行动规划【课程抓手】• AI+WPS(文档/表格/PPT)• 生产标的分解表(AI精进版)• 装置OEE计算抓手包(含公式、实例模板)• 生产排班表AI生成模板• 货品不良资料拆解模板(含柏拉图生成提示词)• 安全隐患排查表(AI辅助版)• AI资料拆解可视化抓手操作指南• 生产绩效动态报表(AI生成模板)
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|何有志1老师
课程编号
PX-T13714
AI赋能生产管理效率提升
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课程背景

当前生产公司在管控进程中,面临办公效率低下、标的分解模糊、进程管控粗放、安全隐患排查滞后等等痛点,传统管控模式难以适配数智化生产诉求。多数管人者对AI在生产管控中的运用认知不足,缺乏将AI抓手和生产办公、标的管控、进程管控、安全排查深度结合的实操本领,导致生产效率难以突破、管控成本居高不下。本课基于附件1中AI赋能生产管控的核心情境和实操实例,整合AI在生产全流程的运用办法,支援生产管人者掌握AI抓手实操招数,将AI技艺转化为管控效能,达成生产管控数智化、高效化、精细化升级,助力公司降本增效、拉升核心竞争力。

课程收益

• 明晰AI赋能生产管控的核心价值,区分传统生产管控和AI赋能管控的差异,树立AI数智化管控理念

• 掌握AI在生产办公管控中的实操办法,熟练运用AI+WPS完成文档、表格、PPT的高效处理,拉升办公效率

• 学会运用AI抓手分解生产标的、规划考核方案、追踪标的达成,达成生产标的精细化管控

• 熟练运用AI完成生产排班、不良资料拆解、装置OEE计算等等进程管控事务,及时发现并纠正生产偏差

• 掌握AI赋能安全隐患排查的核心办法,能运用AI抓手识别危险源、排查隐患,降低安全事故隐患

课程大纲

第一节:

AI和生产管控的核心认知

1. 三大核心定义:AI技艺、生产管控、AI赋能生产管控的本质的内涵,明晰AI在生产管控中的运用边界

2. 传统生产管控vs AI赋能管控对比

3. AI赋能生产管控的核心转变:从“心得驱动”到“资料驱动”、从“被动化解”到“主动预判”的思路升级

第一节: AI赋能生产管控的核心架构

1. 闭环模型:AI抓手引入→办公效率拉升→标的精准落地→进程精细管控→安全隐患防控→管控效能精进

2. 核心推演:“AI提效,管控落地”,依托AI抓手破解生产管控各环节痛点,达成组织和个人效率双赢

3. 常见认知误区破解:“AI是替代人工”“AI操作复杂,就一线经验说,难以掌握”“AI不适用于基层生产管控”等等误区澄清

第一节: AI抓手在生产管控中的运用前提

1. 基础抓手准备:WPS(含AI功能)、Deepseek、办公小浣熊等等AI抓手的安装和基础设置

2. 核心本领要求:明晰管人者需掌握的AI操作核心本领,打破“技艺壁垒”,构筑AI运用信心

3. 落地保障:明晰AI运用的人员分工、资料准备要求,确保AI抓手和生产管控情境有效结合

第一节: AI+WPS+Word文档处理实操

1. 核心运用情境:生产管将控度、述职报告、竞聘演说、活动方案等等文档的迅速生成和精进

2. 实操招数:运用AI完成文档续写、扩写、缩写,润色、排版,掌握“帮我写、帮我改”核心提示词的采用办法

3. 特色功能运用:语音速记(会议纪要、访谈记录)、文档脑图生成、全文收束,拉升文档处理效率

4.

实例实操:还原生产班组6S管控方案、年度述职报告的AI生成和精进,实地上手并点评

第一节: AI+WPS+Excel表格处理实操

1. 核心运用情境:员工资讯表、生产资料统计表、成绩表等等表格的迅速生成和资料处理

2. 基础操作:AI迅速建表、资讯提取、公式生成、函数中英互译,破解表格制作繁琐、公式复杂的问题

3. 进阶操作:资料清洗(调列、分拆、填充)、条件格式设置、资料拆解(找出核心资料、生成对比结果)

4.

实例实操:处理混乱的员工资讯表、拆解生产成绩表并标记要害资料,实地实操验证成效

第一节: AI+WPS+PPT制作实操

1. 核心运用情境:生产呈报、装置管控、培训课件等等PPT的迅速生成和美化

2. 实操招数:文档生成PPT、大纲生成PPT、AI生成封面和单页、智能配图,掌握核心提示词规划办法

3. 进阶操作:PPT全文美化、演说稿生成、演说视频制作,拉升呈报展示成效

4.

实例实操:基于生产车间资料统计文档,运用AI迅速生成PPT并美化,完成“AI三步制作生产呈报PPT”实操上手

第一节: 生产标的管控的核心认知

1. 生产管控的本质:管标的、理人事,明晰标的管控的四大作用(锁住方向、凝聚共识、评价依据、管控双赢)

2. 生产班组五大标的:安全、效率、质量、成本、士气,明晰各标的的核心内涵和考核重点

3. AI赋能标的管控的核心价值:精准分解标的、科学规划方案、实时追踪进度,拉升标的达成率

第一节: AI助力标的确定和分解实操

1. 标的确定:运用AI结合公司(如南方电网)生产特性,精进标的指标,明晰SMART要则的落地办法

2. 标的分解:借助AI抓手将公司标的分解至车间、班组、岗位,生成准则化的标的-指标分解表

3. 实例实操:还原南方电网生产班组,运用AI精进标的指标分解表,细化效率、质量、成本等等维度的量化指标和测量办法

第一节: AI助力标的方案规划和追踪

1. 考核方案规划:运用AI生成Excel函数公式,达成考核得分自动计算,明晰考核规则和奖惩制度

2. 标的追踪:运用AI拆解异常问题资料库,生成资料透视表和可视化图表,实时监控标的达成情况

3.

实例实操:运用AI规划班组安全隐患考核方案,生成自动计算得分的函数公式;拆解生产异常资料,运行层面,制作可视化监控仪表盘

第一节: AI助力生产人员排班实操

1. 核心诉求:结合生产排班要求,运用AI迅速生成合理的排班表

2. 实操招数:规划精准的排班提示词,明晰排班规则、人员名单、时间范围,生成包含上班和休息人员的准则化表格

3.

实例实操:基于20人班组名单,落地时,运用AI生成2026年6月份排班表,实地验证排班合理性并精进调整

第一节: AI质量资料拆解实操

1. 核心运用:针对货品质量资料(如划伤、料花、缩水等等),运用AI完成资料清洗、图表生成、拆解建议输出

2. 实操招数:上传不良资料,规划AI提示词,生成柏拉图等等可视化图表,获取针对性的质量改进建议

3. 实例实操:基于A货品不良资料,运用AI生成柏拉图,拆解核心不良类型,拟定优先改进方案

第一节: AI计算装置OEE和线平衡率实操

1. 装置OEE计算:掌握OEE三大核心指标(时间稼动率,性能开动率、合格品率),运用AI输入资料迅速计算OEE值并生成拆解报告

2. 线平衡率计算:运用AI结合各工序准则工时,自动计算不同货品的线平衡率,识别瓶颈工序

3.

实例实操:输入装置运行资料,运用Deepseek计算OEE值并拆解拉升空间;输入五种货品工序工时,计算线平衡率并给出精进建议

第一节: AI进程质量拆解和监控

1. 核心运用:运用AI处理货品尺寸、温度等等资料,绘制管制图,拆解货品质量稳定性,输出管控建议

2. 实操招数:上传资料,规划AI提示词,生成X-bar图、R图等等管制图,获取统计指标和质量拆解报告

3.

实例实操:基于货品温度资料,运用AI生成管制图,拆解资料波动情况,拟定准则化作业建议

第一节: 安全管控和隐患排查核心认知

1. 安全管控本质:对安全隐患开展将控,明晰危险源、隐患、事故的产生推演,树立“预防为主”的安全理念

2. 事故隐患定义:明晰物的危险状态、人的不安全行为、管控上的缺陷三大隐患类型,往细里说,掌握隐患排查核心要点

3. AI赋能安全隐患排查的价值:拉升排查效率、精准识别隐患、明晰整改方向,执行层面,降低安全事故发生率

第一节: AI助力安全隐患排查实操

1. 核心运用:运用AI智能体,识别危险源,排查隐患,生成隐患排查表

2. 实操招数:上传隐患相关资料或者图片,规划提示词,获取隐患内容、法规依据、整改建议、隐患等级等等资讯

3.

实例实操:还原业界生产情境,换个角度看,运用AI排查安全隐患,生成包含整改责任主体,资金、时间的完整排查表

第一节: 隐患整改和隐患管控

1. 运用AI整理隐患排查结果,分类梳理重点隐患,明晰整改优先级和责任人

2. 构筑AI动态监将控度,跟踪隐患整改进度,确保隐患及时闭环

第一节: 课程核心内容收束

1. 回顾AI在生产办公、标的管控、进程管控、安全排查四大模块的核心实操办法和实例

2. 梳理AI赋能生产管控的要害步骤,明晰“抓手运用-实例实操-落地精进”的核心推演

第一节: 常见问题答疑和心得分享

1. 解答参训者在AI抓手操作、情境运用中的常见问题,分享实操心得和招数

2. 参训者分组交流AI赋能生产管控的落地思路,互相借鉴研习

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|何有志老师

适合谁听

生产/质量/安全部门中基层管人者、班组主力、生产管控专员以及AI技艺运用推进负责人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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