中层管理者(运营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

职场形象管理与穿搭妆容实战课

在竞争日益激烈的职场环境中,个人样貌已成为职业演进的要害软实力。专精、得体、笃定的职场样貌不仅能够拉升个人品牌价值,更能在商务交流、队伍协同和买方交往中构筑信任、传递价值,为职业成功助力。本课旨在借助系统的理论解说和高强度的实战上手,支援职场人士迅速掌握样貌管控的核心本领,练出符合职业身份的卓越样貌。

授课时长
1天
授课方式
1. 课堂解说+实例拆解+小组PK2. 50%学识点讲授+50%针对性情境交流上手实操【课程特色】1. “教练式”带领和即时纠偏2. 以“学会并内化”为唯一终点
建议人数
20–40 人
主讲
付曼田
课程编号
PX-T13862
职场形象管理与穿搭妆容实战课
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课程背景

在竞争日益激烈的职场环境中,个人样貌已成为职业演进的要害软实力。专精、得体、笃定的职场样貌不仅能够拉升个人品牌价值,更能在商务交流、队伍协同和买方交往中构筑信任、传递价值,为职业成功助力。本课旨在借助系统的理论解说和高强度的实战上手,支援职场人士迅速掌握样貌管控的核心本领,练出符合职业身份的卓越样貌。

课程收益

1、

认知升级:

深刻领会职场样貌的意义,掌握 TPO + 要则和职场样貌三阶定位法,构筑科学的样貌管控思路。

2、

穿搭实战:

学会构筑高效的职场衣橱,掌握基础款和点睛款的搭配招数,能够根据不同情境(严肃会议、日常通勤、创意展示)迅速规划得体的穿搭方案。

3、

妆容练出:

掌握 5 分钟迅速通勤妆的炼就招数,弄懂不同职场环境的妆容差异,能够借助精致的妆容拉升个人气色和专精度。

4、

综合运用:

能够将所学学识灵活运用于各类职场突发情境,借助持续的实战上手,形成个人化、专精化的职场样貌风格,显著拉升职业笃定和竞争力。

【适合对象】

公司高管,职场人士,商务精英等等

课程大纲

模块一:职场样貌认知升级

1. 一、破冰交流和样貌认知

2. 1、理想职场样貌的核心特质(专精、亲和、得体、笃定)。

3.

实战上手(形式:小组碰头 + 代表分享)

4. 主题:

“我心中的理想职场样貌”

要害词头脑风暴。

5. 形式:参训者分组,在 5 分钟内提炼出 3-5 个核心要害词,并派代表阐述依据。

6. 标的:带出参训者思索,统一对职场样貌的基础认知。

7.

实例拆解:展示明星 / 公司家不同情境的造型对比,拆解样貌和职业身份的强关联性。

1、 职场样貌黄金法则

• TPO + 要则详解(Time 时间、Place 情境、Object 对象 + 个人风格)。

• 职场样貌三阶定位法

1. (新人期 - 稳重可靠;管控层 - 权威干练;高管层 - 大气格局)。

2.

实战上手(形式:实例拆解 + 定位担当)

3. 主题:

“样貌定位诊断”

。

4. 形式:给出不同职业阶段和情境的实例描述,参训者分组碰头并为实例中的人物开展样貌定位,提出具体的穿搭和妆容建议,并开展简单的定位担当展示。

5. 标的:将理论学识运用于实际实例,深化对黄金法则的领会。

6.

模块二:职场穿搭实战指南

一、 衣橱构筑和色彩运用

1、 基础款(白衬衫、黑西裤等等)和点睛款(丝巾、胸针等等)的识别和价值。

• “基础款 + 百变搭配” 万 能公式(以白衬衫为例,实操中,展示 5 种以上职场搭配)。

• 冷 / 暖肤色的自我诊断以及适配色卡运用。

1.

实战上手(形式:个人诊断 + 实地搭配)

2. 主题:

“我的专属色彩和基础款”

。

3. 形式:参训者首先根据色卡开展自我肤色诊断,就一线经验说,找出 3-5 个适合自己的职场安全色。然后,利用实地提供的基础款服装道具(或者图片),为自己搭配出 2 套不同风格的职场造型。

4. 标的:让参训者掌握最适合自己的色彩和基础款搭配办法。

1、 情境化穿搭攻略和避雷

• 严肃情境(商务谈判 / 会议)穿搭:西装套装选项、配饰克制要则。

• 日常通勤穿搭:针织衫 + 过膝裙、裤装线条显高招数。

• 创意业界穿搭:“一件出彩” 法则的运用。

• 穿搭避雷指南:廉价材质识别、体型修饰招数(苹果型 / 梨型 / H 型)

1.

实战上手(形式:情境还原 + 服装卡片搭配)

2. 主题:

“一周通勤穿搭方案规划”

。

3. 形式:参训者分组,从实践看,利用服装卡片(包含不同类型的服装、配饰图片),为周一至周五规划一套完整的通勤穿搭方案,并说明每日方案的规划思路以及对应的情境考量。最后,各组派代表展示方案,讲师开展点评。

4. 标的:拉升参训者在不同情境下的实际穿搭运用本领和方案规划本领。

1、 体型修饰和穿搭招数深化

1. 针对不同体型(苹果型,梨型、H 型)的扬长避短穿搭打法。

2.

实战上手(形式:一对一诊断 + 实地指导)

3. 主题:

“我的体型我做主”

。

4. 形式:参训者自愿上台,讲师根据其体型特点,实地拆解并给出具体的穿搭建议,包括服装款式、线条、色彩的选项,并可利用实地道具开展简单搭配演示。其他参训者可参与碰头。

5. 标的:破解参训者个性化的体型穿搭困扰,提供可操作的解题打法。

6.

模块三:职场妆容迅速练出

一、 妆容底层推演和迅速妆法

1、 职场妆容的核心要则:轻薄、自然,提气色。

• 5 分钟通勤妆步骤拆解(底妆,眉毛、单色眼影、豆沙色唇膏)

• 不同职场环境妆容差异(金融业无瑕裸妆 vs 互联网元气淡妆)。

1.

实战上手(形式:实地演示 + 分步跟练)

2. 主题:

“跟我学化 5 分钟通勤妆”

。

3. 形式:讲师在模特脸上开展 5 分钟通勤妆的实地演示,每完成一个步骤,参训者在自己脸上开展同步跟练,讲师巡回指导,纠正手法。

4. 标的:让参训者迅速掌握基础通勤妆的化妆招数。

1、 细节加分项和实操拉升

• 黑眼圈 / 法令纹的 “三角形提亮法” 遮瑕招数。

• 职场发型打理(低马尾的优雅感、短发的蓬松度管控)。

• 职场香水选项禁忌和推荐。

1.

实战上手(形式:分组操练 + 拍照对比)

2. 主题:

“细节炼就完美职场样貌”

。

3. 形式:参训者两两组队,互相操练遮瑕手法和发型打理招数。完成后,前后拍照记录对比成效,并由小组内开展互评,最后每组推选最 佳成效开展展示。

4. 标的:借助操练,巩固细节处理招数,拉升整体样貌精致度。

1、 综合妆容实操和点评

1.

实战上手(形式:独立完成 + 讲师点评)

2. 主题:

“炼就我的专属职场妆容”

。

3. 形式:参训者独立完成一套完整的职场妆容(可选项适合自己的风格)。完成后,自愿上台展示,讲师针对每个人的妆容开展个性化点评,指出优点和可改进之处,并给出精进建议。

4. 标的:检验研习结晶,针对个人情况开展精准指导,支援参训者形成自己的化妆风格。

5.

模块四:结晶展示

一、 个人样貌终 极炼就

1.

1、实战上手(形式:独立实操 + 结晶记录)

2. 主题:

“练出我的最 佳职业样貌”

。

3. 形式:参训者利用实地提供的服装、配饰和化妆品(或者自带),根据自己设定的职业情境(如商务谈判、项目呈报、买方迎送),独立完成一套从穿搭到妆容的完整职场样貌炼就。完成后,拍摄正面和侧面照片,记录最终结晶。

4. 标的:综合运用所学学识,完成个人样貌的最终呈现。

5. 2、还原情境展示

6.

实战上手(形式:情景还原 + 定位担当)

7. 主题:

“职场样貌实战上手”

。

8. 形式:设置不同的职场展示情境(“要害买方初次拜访”、“队伍内部培训分享”)。参训者自愿或者抽签选项情境,以小组为单位开展定位担当,将自己炼就的样貌融入到情境表演中,重点展示在特定情境下的言行举止和样貌的协调性。

9. 标的:在动态情境中检验和展示参训者的样貌管控综合本领和职业素养。

1、 结晶展示和分享会

1.

实战上手(形式:T 台展示 + 心得分享 )

2. 主题:

“我的样貌,我的名片”

。

3. 形式: T 台展示:每位参训者依次上台,开展简短的走秀,展示自己最终炼就的职场样貌。

4. 心得分享:参训者分享本次课程的研习心得、样貌炼就的思路以及对自己未来职业样貌的规划。

5. 课程收束和复盘

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|付曼田老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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