高层管理者(经营决策层) 公司中高层管人者部门负责人 可定制大纲

宏观研判与战略认知升级

当前国内外经营环境进入深度变革周期,地缘政治波动,国内经济结构转型升级、业界政策持续迭代、市场诉求迅速分化、技艺变革加速颠覆原有商业模式,公司经营彻底告别野蛮增长、心得制胜的时代。当下多数管人者普遍存在两大核心痛点:一是埋头深耕日常业务,落地时,缺乏宏观大势洞察本领,决策局限于内部视角,容易踩中政策隐患、周期隐患、业界衰退隐患;二是方略认知滞后,依旧依靠过往成功心得拟定经营打法,跟风布局赛道、盲目…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
于全宏
课程编号
PX-T14063
宏观研判与战略认知升级
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课程背景

当前国内外经营环境进入深度变革周期,地缘政治波动,国内经济结构转型升级、业界政策持续迭代、市场诉求迅速分化、技艺变革加速颠覆原有商业模式,公司经营彻底告别野蛮增长、心得制胜的时代。当下多数管人者普遍存在两大核心痛点:一是埋头深耕日常业务,落地时,缺乏宏观大势洞察本领,决策局限于内部视角,容易踩中政策隐患、周期隐患、业界衰退隐患;二是方略认知滞后,依旧依靠过往成功心得拟定经营打法,跟风布局赛道、盲目扩张、内卷内耗频发,导致公司方略和时代大势逆向而行,具体来看,经营成本持续走高、增长动能持续不足。

对于公司中高层管人者而言,看懂宏观大势、读懂业界周期、校准公司方略方向,已经不再是高层专属事务,而是全员管人者必备的核心本领。本次课程立足当下真实经营变局,剥离晦涩的宏观经济学理论,锁住公司经营实战情境,搭建从宏观大势→中观业界→微观公司→岗位业务的完整研判链路,支援管人者跳出业务盲区,构筑全局方略视角,让每一项经营决策顺势而为、有据可依。

课程收益

本次课程助力参训参训者达成思路和本领双重升级,个人层面可破除方略认知误区,搭建系统化宏观研判思路,跳出业务本位局限,掌握易懂可落地的大势拆解抓手,完成从执行者到经营决策者的思路转变;管控层面能够读懂宏观和业务的传导推演,精准识别经营隐患,结合业界周期匹配适配的方略打法,科学精进部门经营决策和资源布局;公司层面可统一管控层方略认知语言,消除内外认知偏差,规避逆周期经营隐患,同时输出可直接复用的研判抓手和落地方案,降低公司方略试错成本,助力全员顺势拟定经营打法。

课程大纲

1、宏观研判——穿透迷雾的拆解轮廓

2、方略认知——打破思路惯性的心智模型

3、从宏观大势落地到业界赛道,识别机会和隐形隐患

4、公司方略认知重构——构筑适配大势的方略思路

5、模型落地——基于宏观研判,完成本部门方略动作精进

模块一:宏观研判——穿透迷雾的拆解轮廓

1.为何90%的方略失误都源于宏观认知盲区

2.宏观研判的底层推演

3.要害变量拆解

4.认知误区拆解

5.宏观研判核心四维模型

模块二:方略认知——打破思路惯性的心智模型

1.认知的三重境界

2.常见的方略认知陷阱

3.公司常见方略痛点复盘

模块三:从宏观大势落地到业界赛道,识别机会和隐形隐患

1. 宏观到业界的传导路径

1. 2.三类业界赛道研判

3.当下业界共性隐患盘查

4.标杆实例复盘

模块四:公司方略认知重构——构筑适配大势的方略思路

1. 三大错误方略思路复盘

2.当前大势下三种公司方略姿态选项

3.中高层管人者核心方略职责

模块五:基于宏观研判,完成本部门方略动作精进

1.实战沙盘上手

1.

2.

3.

4.

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|于全宏老师

适合谁听

公司中高层管人者、部门负责人、方略岗/经营岗主力员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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