基层管理者(执行层) 中层部门管人者基层科室主任 可定制大纲

高效能量—中基层管理者精力、时间、习惯管理技能提升

公司中基层管人者是公司的基石,上面千条线,下面一个针。面对事务压力大、心理压力大、遭遇信任危机,就一线经验说,“表面风光、内心彷徨”的中基层管人者多处于焦头烂额、压力山大的状态,在实际应用里,甚至个别出现心理失调、精神崩溃,效率低下,情绪容易波动的情况。出现这样问题,在实际应用里,很大原因在于精力没有管控好、没有形成好的事务、生活的习惯。管人者光规划好时间还不够,要害的是分配好精力、形成好的习惯…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
东方启明
课程编号
PX-T14100
高效能量—中基层管理者精力、时间、习惯管理技能提升
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

公司中基层管人者是公司的基石,上面千条线,下面一个针。面对事务压力大、心理压力大、遭遇信任危机,就一线经验说,“表面风光、内心彷徨”的中基层管人者多处于焦头烂额、压力山大的状态,在实际应用里,甚至个别出现心理失调、精神崩溃,效率低下,情绪容易波动的情况。出现这样问题,在实际应用里,很大原因在于精力没有管控好、没有形成好的事务、生活的习惯。管人者光规划好时间还不够,要害的是分配好精力、形成好的习惯,需要从改变中基层管人者自身心态开始,需要增强体力、拉升脑力、点燃心力,炼就高效的精力状态;需要诊断时间、管控时间、统一安排时间,坚持要事优先,注重轻重缓急,以要害不紧急事项为主,忙而不乱,形成好的事务、生活习惯。本课,从精力管控、时间将控和习惯管控具体抓手、招数出发,为中基管人者手把手传授练出自高效的能量,积极投入事务中,赋能公司价值增长。

课程收益

• 弄懂增强体力、拉升脑力的办法

• 掌握阳明心力管控的办法

• 掌握乐观心态ABCDE模型办法

•

掌握时间将控矩阵采用办法

• 掌握WORK时间安排法、时间分层管控模型

• 掌握习惯养成的行为公式

1.

【课程特色】

2. 参训者为本,上手多;本领实操,易掌握;推演清晰,结构化;轻松氛围,很幽默;实例精彩,有收获。

课程大纲

一、

精力管控

• 精力测试

• 精力层级

• 精力公式

1.

增强体力方式

• 正念呼吸

• 有氧运动

• 养气活动

• 合理睡眠

1.

拉升脑力

1.

视频:蚂蚁和蟋蟀

• 流量思路和存量思路

• 结构化思路模型

1.

小组操练

• 零度革新思路

1.

点燃心力

• 阳明的心力

• ABCDE乐观反驳模型

1.

课堂操练

• 愉悦情绪制造法

• 正向语言模型

1.

视频教学:李云龙队伍正向语言

2.

小组操练

一、

时间将控

1. 课堂交流:你的时间在哪里

2. 实例:管人者时间分配

1.

时间诊断

• 时间记录本法

• A Time Logger法

1.

管控时间

1.

课堂交流:寻找浪费的时间

• 人生圈模型

• 时间将控矩阵

1.

安排时间

• 要事优先

• 规划清单

• 化零为整

• 分类破解

• 精一专注

1.

时间安排抓手

• 时间分层管控模型

• 年内标的方圆模型

1.

操练:填写年内标的方圆表

• 四色时间分配模型

一、

习惯管控

1. 课堂问答:列举自己三个好习惯,三个坏习惯

2. 高效能人士的七个习惯

1.

行为动机

• 明晰愿望

• 探索行为

• 匹配行为

1.

微小习惯

• 微小变化的习惯

• 入门步骤

• 缩小规模

1.

找到锚点

• 早上锚点

• 中午锚点

• 晚上锚点

1.

及时庆祝

1. 课后行动:能量行动指引

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|东方启明老师

适合谁听

中层部门管人者、基层科室主任、主管。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询