课程背景
焦波老师 AI+数智化转型资深顾问、前麦肯锡方略顾问
课程定位:
本课面向公司家,锁住AI大模型演进、商业重构推演、业界升级路径和公司行动打法四大核心,支援公司一把手构筑对AI驱动业界变局的系统性认知,找到自身公司在这一轮变革中的方略方位和落地路径。
课程收益
】
1. 领会AI大模型和机器人技艺的最 新突破以及其对业界格局的深层影响
2. 掌握AI时代商业重构的核心推演和业界升级的方略路径
3. 构筑公司在AI浪潮中的方略定位,找到可落地的转型行动方向
课程特点:
1. 前麦肯锡方略顾问亲授,以全球视野和方略办法论解读AI和业界趋势
2. 直击公司家最关心的命题:AI来了,我的业界会怎么变?我的公司怎么办?
3. 真实业界实例贯穿全程,从ABB、比亚迪到海尔,招商银行,提供可对标的参考
公司收益:
1. 公司家构筑对AI和业界变局的系统性方略认知轮廓
2. 带回可指导董事会决策的数智化转型顶层规划思路
3. 看清AI对本业界竞争格局的深远影响和自身的化解打法
【参训者收益:】
1. 领会AI大模型和机器人技艺的突破性进展以及其背后的业界推演
2. 掌握商业重构和业界升级的核心办法论
3. 构筑"看清格局→找准方位→落地行动"的完整方略思索轮廓
课程大纲
一、大模型技艺突破:从ChatGPT到业界垂直模型
1. 全球大模型竞争格局:GPT-4o,Gemini、Claude的路线之争
2. 大模型本领边界:推理、多模态、Agent的技艺上限
3. 从通用到垂直:业界大模型的商业化路径和中国机会
二、生成式AI的商业价值:从抓手到生产力的跨越
1. 生成式AI的三次本领跃迁:辅助→协同→自主
2. AI对学识密集型事务的替代效应和增强效应
3. 公司怎样评核AI的真实商业价值
三、机器人技艺前沿:具身智能的业界化进程
1. 具身智能:从大模型到机器人的要害一跳
2. 工业机器人、服务机器人的人机协同新范式
3. 全球机器人业界格局和中国的竞争优势
四、全球科技巨头的AI方略布局和业界资本动向
1. 微软/OpenAI、谷歌、苹果的AI方略路线对比
2. 中国科技公司的AI竞速:百度、华 为、阿里、字节
3. 业界资本的AI投资推演和估值泡沫辨析
一、商业重构的本质:竞争规则的根本性改变
1. AI怎样改变业界的成本结构和竞争壁垒
2. 从"规模竞争"到"智能竞争":新的竞争推演
3. 先行者的优势累积:资料网络效应和AI飞轮
二、价值链重构:AI怎样重塑业界链利润分布
1. 微笑曲线逆转:制造和服务的新价值分配
2. 平台化和生态化:业界链将控权的重新争夺
3. 中小公司怎样借AI重构在业界链中的位置
三、商业模式重构:AI驱动的商业模式革新
1. 货品智能化:从硬件到智能体的价值迁移
2. 服务个性化:AI怎样重新定义买方价值
3. 收入模型革新:AI怎样创造新的盈利来源
四、组织和英才重构:AI时代的公司组织进化
1. 从科层制到平台型组织:AI驱动的组织变革
2. AI时代最稀缺的英才类型和获取打法
3. 公司信念重塑:怎样炼就持续研习的AI信念
一、业界升级的底层推演:从要素驱动到革新驱动
1. 业界升级的三条路径:技艺升级、模式升级、生态升级
2. 不同业界的升级优先级:制造业、服务业、农业的差异
3. 业界升级的典型陷阱和规避打法
二、数智化转型顶层规划:方略驱动的转型办法
1. 转型方略:从业务痛点出发,而非技艺出发
2. 转型路径:先点(单情境)→线(流程贯通)→面(架构化)
3. 转型组织:设立专职转型组织,打破部门壁垒
三,AI落地路线图:从试点到规模化的要害节点
1. 情境选项:哪些情境最适合率先AI化
2. 试点启动:最小可行AI项目的规划推演
3. 规模化障碍:资料、流程、组织的三大挑战
四、业界标杆实例拆解:不同业界的升级路径
1. 制造业升级:比亚迪、三一重工、海尔的AI运用
2. 服务业升级:招商银行,美团的AI驱动增长
3. 新兴业界:AI怎样催生新业界和新赛道
一、方略诊断:我的公司在AI变局中的位置
1. AI冲击评核:我的业界受AI影响的深度和速度
2. 竞争格局重绘:AI怎样改变业界竞争地图
3. 公司本领盘查:我的资料资产、组织本领、主力储备
二、方略选项:AI时代的差异化竞争打法
1. 进攻型打法:成为业界AI先行者,积累先发优势
2. 防御型打法:跟进精进,在成熟情境中稳健受益
3. 生态型打法:借力平台,在业界生态中找准定位
三、90天行动规划:从方略到执行的第 一步
1. 第 一步(30天):完成AI现况诊断和机会识别
2. 第二步(60天):选定试点情境,启动最小可行项目
3. 第三步(90天):构筑AI转型制度,明晰组织和预算
四、长期方略:在AI时代构筑可持续的竞争优势
1. 资料资产方略:构筑AI时代的公司核心资产
2. 英才方略:练就和引进AI时代的要害英才
3. 革新信念方略:构筑持续迭代的革新制度
收束和答疑:
课程总体内容回顾以及Q&A
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|焦波老师
适合谁听
公司董事长、CEO、总裁等等决策层管人者 授课时长: 1天(6小时/天)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
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