课程背景
机器智能技艺已经渐次推广到事务和生活中的各个领域，Ai抓手已经成为课程开发领域的一股强大助力。传统的课程开发往往倚重于脑力心得和繁重的调整修改，而Ai课程开发，运用AI抓手的加持，迅速萃取个人出色心得，同时借助海量资料模型的心得，轻松开发一门好课。
传统方式需要3-5天才能初步开发一门课，而利用Ai抓手，只需1-2天就能开发一门课，极大地拉升了课程开发的效率，并在一定程度上保证课程质量和课程成效。
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授课时长：
1-2天
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授课对象：
公司内部教练，课程开发师，对Ai抓手开展课程开发感兴趣的人
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教学办法：
实例拆解+小组研讨+定位担当+实地上手+视频拆解+分组PK
课程大纲
导入：为何要采用Ai抓手做课程开发？
1. Ai会取代人类吗？
2. Ai课程开发相对于传统课程开发的优势
3. Ai课程规划和开发的流程：
1.确定选题，实操中，2.搭建大纲，3.收集素材，4.教学规划，
5.制作课件，6.规划指引，7.包装课程
一， 确定课程选题
1. 确定选题：“3+1法”（稀缺度，实用度、鲜活度+擅长度）
2. AI实战操练：AI助力选题
3. 选定参训者、明晰问题、拟定标的
4. AI实战操练：AI助力确定标的
一、 搭建课程纲要
2. 搭建课程纲要3步骤：萃取内容、搭建课纲、课纲结构化
3. AI实战操练：AI助力搭建课程纲要
一、 收集课程素材
1. 出色课程要害推演——面条理论（课程规划的缺失不在面条而在佐料）
2. 课程佐料的4大类型：教学形式、培训环境、教学办法、培训素材
3. 课堂情绪线和培训素材规划的关系：峰终定律炼就课程极 致体验
4. 10种培训素材：故事/经过、视频、音乐/音频、实例、游戏、图片、实物/道具、名句/典故、新闻经过、专精资料……
5. 培训素材收集的4大途径：向Ai取经，向网络取经、向课程取经、向书本取经
6. Ai实战操练：用Ai迅速收集培训素材
四、精进教学规划
1. 教学规划4大要则（少即是多、多做操练、让他参与、多项激发）
2. 常见的课程教学法（讲授法、问题带出法、实例拆解、小组碰头、视觉教具、定位担当、实地实操等等）
3. 学识类内容、态度类内容、招数类内容的教学规划要点
4. 针对不同的课程内容选项不同的教学办法
5. Ai实战操练：用Ai助力教学规划
五、制作培训课件
1. PPT课件制作基本招数
2. 制作课件的AI抓手
3. AI实战操练：用AI助力课件制作
六、制作参训者指引和讲师指引
1. 规划完整的教学体验包含要素
2. 内容五件套规划（讲师指引、参训者指引、PPT课件、课程纲要、素材库）
3. 讲师指引的格式和模板
4. 讲师指引的撰写要求
七、包装培训课程
1. 好的课程命名要则
2. AI实战操练：用AI助力课程命名
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|高雪宁老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。