中层管理者(运营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

管理沙盘培训实战导师

管控类沙盘(标的管控、队伍管控、管人者转型),革新类沙盘…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
陈晓
课程编号
PX-T15553
管理沙盘培训实战导师
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课程背景

管控类沙盘(标的管控、队伍管控、管人者转型),革新类沙盘

1. 《标的管控和执行》—管控课程研发讲师

2. 《革新致胜》—管控课程研发讲师

3. 《职场交流》—管控课程研发讲师

4. 《职场还原舱》情景课程研发讲师

5. 《协同管控——一体化营运》管控课程研发讲师

6. 《九段经理人》认证讲师

7. 《新时代员工激励和队伍动机管控》认证讲师

8. 《航向.真北》认证讲师

一、 主讲课程

• 管控类:

《标的管控和执行》沙盘—标的管控经典课程

《新时代员工激励和队伍动机管控》沙盘—陈晓老师在北师大教育集团全国巡讲10场,实操中,并走进国家行政管控学院

《九段经理人》沙盘以管控实例上手管控定位和对上、对下、协同管控的情境化课程

《真北.航向》沙盘 一门以全新视角全新电子沙盘炼就成熟队伍的课程,提炼队伍演进规律,提炼个人成长秘籍,从而更清晰展望未来

《职场还原舱》沙盘 职场情景多角度呈现,助力公司加速将新人变成资产,降低用人潜在成本;助力新人炼就核心竞争力,获得职场内驱力

《协同管控——一体化营运》从跨部门、跨功能的角度剖析协同,放大公司的运作和管控效能,达成组织标的

《职场交流》不仅从对上、对下、横向交流三个角度深度上手交流的办法和招数,更有交流的底层拆解,从而能起到举一反三的转化成效

• 革新类:

《革新致胜》从业务和组织生态的角度衍生革新办法论,可视化的教学手段,即学即用的革新办法,产生能够进一步打磨的革新货品和服务,更要害的是激发大家的革新思路,拉升组织和队伍的革新信念氛围

课程大纲

管控类沙盘(标的管控、队伍管控、管人者转型),革新类沙盘

《标的管控和执行》—管控课程研发讲师

《革新致胜》—管控课程研发讲师

《职场交流》—管控课程研发讲师

《职场还原舱》情景课程研发讲师

《协同管控——一体化营运》管控课程研发讲师

《九段经理人》认证讲师

《新时代员工激励和队伍动机管控》认证讲师

《航向.真北》认证讲师

主讲课程

管控类:

《标的管控和执行》沙盘—标的管控经典课程

《新时代员工激励和队伍动机管控》沙盘—陈晓老师在北师大教育集团全国巡讲10场,具体来看,并走进国家行政管控学院

《九段经理人》沙盘以管控实例上手管控定位和对上、对下、协同管控的情境化课程

《真北.航向》沙盘 一门以全新视角全新电子沙盘炼就成熟队伍的课程,提炼队伍演进规律,提炼个人成长秘籍,从而更清晰展望未来

《职场还原舱》沙盘 职场情景多角度呈现,助力公司加速将新人变成资产,降低用人潜在成本;助力新人炼就核心竞争力,获得职场内驱力

《协同管控——一体化营运》从跨部门、跨功能的角度剖析协同,放大公司的运作和管控效能,达成组织标的

《职场交流》不仅从对上、对下、横向交流三个角度深度上手交流的办法和招数,更有交流的底层拆解,从而能起到举一反三的转化成效

革新类:

《革新致胜》从业务和组织生态的角度衍生革新办法论,可视化的教学手段,即学即用的革新办法,产生能够进一步打磨的革新货品和服务,更要害的是激发大家的革新思路,拉升组织和队伍的革新信念氛围

课程形式

工作坊、实例教学、沙盘体验、定位担当、项目体验

讲师资历

IPMA项目管控大赛国际评核师

TDC一级课程认证带出师

HEARTMATH带出师

西南交通大学工商管控硕士

历经事业单位、国企、民企

曾任福建省旅游演进集团驻北京办事处 主任(市场和销售1997-1999)

曾任上海国利真 皮饰件有限公司 总经理助理(管控,2002-2003)

曾任北京人众人教育有限公司 培训总监(管控和培训2003-2013)

曾任人合正道(北京)有限公司 培训总监(培训和管控2013-2020)

涉猎市场、销售、管控、培训

23年培训业界心得

27年管控心得

授课买方:

政府、教育、医院:国家行政学院(中央党校)财政部,外交部、中国人民银行、保监会、北京大学EMBA,清华大学EMBA、长江商学院EMBA,中欧商学院EMBA、大连高级经理管控学院,上海财经管控学院、中央社会主义学院、北京经管学院,宁夏经管学院

能源、矿产、环保:南方电网、国家电网,神华集团、中国石油、国华电力、中广核、北京排水集团等等

科技、生产、制造:泰达集团、三星集团,川崎机器人、北京现代集团、北汽福田等等

房地产、建筑:中建集团、CBD国际集团,万科地产、华远地产、华夏幸福基业,富力地产、恒大地产、优品道、和记黄埔等等

通信、互联网:中国移动,中企动力、google、百度、大唐移动等等

交通、运输:中远集团,海南航空、云南空管、西部航空、天津高速等等

金融、投资:邮储银行、工商银行,建设银行、浦发银行、招商证券,股权交易中心、北银消费、长汇财富等等

培训心得

对于培训的定位:人的头脑不是一个要被填满的容器,而是一将需要被点燃的火把

多年的事务经历和培训心得,参与研发多门课程,深层次领会商业推演和呈现管控内涵;

在培训中,格外善于结合行动研习的各种办法,放大培训成效,并将成效转化落地;

曾经在业务一线积累了充实的管控实战心得,擅于将公司管控和培训管控相结合,助力于研习项目的落地施行;

善于构筑培训环境和氛围,格外能从培训实地参训者的行为和语言表现开展交流,提炼并和参训者的训后行为模式相链接,将培训标的转化成行为,将培训成效显性化;

具备多年培训管控心得,能够和甲方培训管人者顺畅交流,从而充分领会公司诉求,精准匹配研习货品、规划教学方案。

参训者评价

能将性格,人性,历史那么巧妙地融合在一起,在实际应用里,这绝 对是我听到最震撼的内容

---------某公务员系统《领导力》参训者评价

这个课程我要让我的部属经理也来听,这样在共识标的和执行本领方面达成一致的概率一定会大幅度拉升

---------某房地产公司《经营打法和执行》参训者评价

抓大,放小,管细,这些矛盾的管控方式和手段,在这个课程上得到突破性统一

---------某金融公司《队伍动机管控》参训者评价

我一直以来有点自卑,往细里说,但听了您的讲座释然了好久,又重新燃起了笃定

------某医药公司《管人者定位和定位认知》参训者评价

借助这课程,我找到职场上的方向和办法,就一线经验说,也希望改变从这里开始

--------某互联网公司《职业化》参训者评价

不仅课程精彩,格外是行动研习的部分,直接产出公司最需要的内容,有标的,有抓手

---------某国企公司《从革新到创业》参训者评价

我看到是陈老师上课就放心了

--------某纽交所上市大型教育集团培训专员对于《新时代员工激励和动机管控》的评价

我会将您的管控课程推给其他机构

---------某事业单位培训管人者在上了《管人者定位转型和定位》之后说的话

陈老师对课程的打磨和更新速度可真快,具体来看,帮我们上课已经在我们单位树立了培训标杆---------某经管学院培训管人者

陈老师对我们诉求的解读往往比我们更为专精,能直指核心,对参训者的带出也十分到位---------某国企培训管人者

陈晓老师在培训中将我们平时就想说的话表述得十分到位和自然。而这些话倘若我们来说,就会被认为是洗脑,在实际应用里,成效大打折扣

---------某上市公司老总

授课风格:

落地性强:以学以致用为教学标的,结合大量真实实例,让参训者在课堂上借助碰头、交流、操练、改进,最终以样貌改变、课件输出和业绩拉升为最终标的。

交流性强:借助贯穿始终的“交互“式教学办法,全程带出参训者思索、参与。以大量真实的情景实例+视频+游戏+带出+体验式教学,让参训者深度参与其中,将被动研习变为主动研习,将”要我学“变成”我要学“,从而激发参训者的研习热情。

易学性强:复杂的问题简单化,简单的问题纵深化,借助类比、举例,视频、实例等等让参训者不仅知道具体的操作办法,更能借助王老师的精彩解说领会课程规划背后的推演,做到举一反三。

授课实地(部分):买方见证照片

山西华新燃气集团领导力培训

金田铜业管人者队伍领导力培训

中国人民银行领导力培训第 一期

中国人民银行领导力培训第二期

双向一体化——协同课程

联达九段经理人课程

某公务员系统航向.真北课程

非洲高级军官领导力培训

革新致胜培训

田边制药交流影响力培训

澜景管控队伍进阶培训

镇海炼化管控队伍培训

标的管控和执行培训

方略解码培训

CBD国际集团高潜主力练就

中远集团领导力培训

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|陈晓老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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