数智化时代人才的个人修炼

一、供求极度不平衡带来的冲击

1. 供求不平衡对公司的冲击

2. 新时代公司向创造型公司转型成为必然

二、迈入新时代带来的冲击

1. 新时代给公司带来的巨大冲击和巨大商机【新时代，学识不是力量，智慧才是力量】

2. 未来人类的两级化演进

3. 新时代人们向数智化时代英才迈进成为必然

三、消费群结构性变化带来的冲击

1. 诉求层的群体发生了结构性变化

2. 新时代革新成为公司经营事务的常态

四、公司向数智化时代转型成功的根本

1. 公司经营逐渐向数智化时代转型

2. 公司数智化时代转型成功的根本取决于数智化时代英才

• 抓手：掌握三大市场规律

实例：当前众多人们集体迷茫的典型症状

1. 新时代公司经营理论指导中心的转变

2. 办法论适用于传统工业时代的员工

3. 价值信仰论适用于新时代的员工迈向卓越

• 抓手：掌握公司经营的演进规律

1. 按照成为卓越的正道去拉升本领

1）无效研习和有效研习的区别

2）拉升专精水平的正确路径

2. 不同的价值信仰决定不同的结果

实例：同样一个现象，换个角度看，不同的人不同的反映

1）价值信仰的由来和定义

实例：不同价值信仰带来不同成效

2）传统人士的价值信仰

3）数智化时代英才的价值信仰

3. 成为数智化时代英才和传统英才源于不同理论指导

• 抓手：掌握迈向卓越正道的操作办法

• 输出：提供迈向平庸和卓越的整体推演轮廓

1. 对全球35位数智化时代英才研究的共同成长密码

2. 人的两大属性

3. 人和客观世界的关系

一、迈向平庸和卓越的不同思路

实例：各种现象拆解背后的根源

情境上手：隔壁老王的故事

1. 普通人士的思路方式

2. 数智化时代英才的思路方式

实例：苹果、特斯拉的思路方式

二、拉升智慧的指导理论：价值信仰论

1）价值信仰论的定义和模块推演轮廓

2）价值信仰论的整体推演架构

3）价值信仰的定义和目的

4）价值信仰的组成和作用

实例：中兴和华 为的价值信仰

5）正向核心价值信仰的定义和组成

实例：卓越人士和卓越公司的价值信仰

6）练就高潜英才的正道

实例：巴菲特对卓越人士的看法

• 抓手：掌握练就英才和公司成功变革的规律

• 输出：提供价值信仰论的整体推演轮廓

1. 价值定位

1）价值定位的定义

2）价值定位的作用

3）价值定位的实例

4）数智化时代英才的价值定位

2. 价值使命

1）价值使命的定义

2）价值使命的作用

3）价值使命的实例

4）数智化时代英才的价值使命

1. 价值观念

1）价值观念的定义

2）价值观念的作用

3）价值观念的实例

4）三大核心价值观的引见

5）数智化时代英才的三大核心价值观

• 输出：提供数智化时代英才的成就空间

1. 价值理念的定义

1）战胜竞争对手唯 一的办法：超越价值信仰

2）领导力的定义：洞察全局规律并提炼和落地顺应全局规律的价值理念

3）领导力的核心：价值理念

实例：库泽斯《领导力》中卓越领导的五个价值理念和十个价值行为

4）卓越价值理念的本质

5）口号和价值理念的区别

视频：有些公司营造信念氛围

6）价值理念的概念内涵

视频：我是盲人，在实际应用里，请帮帮我

语录：谢利·拉扎勒斯的语录

实例：近代搞革命的领 导 者倡导内容

实例：中国领导提出的价值理念

实例：常见的价值理念

实例：三星迅速崛起：引领数字融合革命

实例：苹果重新登顶：苹果风引领时代的未来

实例：特斯拉的公司信念

实例：华 为科技的《华 为基本法》

2. 价值理念的提炼

1）提炼价值理念的具体步骤

2）提炼价值理念的表格

3）主题研讨：怎样提炼队伍价值理念

实例：队伍中重复发生的主要问题

实例：良好队伍的四大核心价值理念

4）卓越价值理念的本质

实例：出色队伍的八大核心价值理念

3. 价值理念的落地

1）落地价值理念的具体步骤

2）主题研讨：怎样落地队伍价值理念

实例：落地“共性优先”价值理念的三步法

• 抓手：掌握提炼和落地价值理念的操作办法

1）养成积极向上的开放心态【适应力】

测试一下：您的心态

a 积极向上开放心态的定义

b 积极向上和消极向下的区别

实例：积极向上和消极向下带来的不同结果

c 积极向上开放心态的作用

实例：你是否存在的各种情况？

实例：空杯的研习心态：求同心理

对话：徒弟问大师：快乐的秘诀为何

d 养成积极向上开放心态的十大内容

实例：微软转型成功的秘诀

e 养成积极向上开放心态的五个步骤【刻意操练】

2）养成深度独立思索的习惯【洞察力】

a 深度独立思索的概念

b 深度独立思索的作用

实例：深度独立思索在普通人士和数智化时代英才的地位

c 养成深度独立思索的主要内容

d 养成深度独立思索的四个步骤【刻意操练】

第 一步：静下心来

第二步：弄懂事实

第三步：思索内容

第四步：文档记录

3）正向爱折腾的习惯【革新力】

a．正向爱折腾的定义

实例：逆向思路——老婆想买表

实例：苹果每年的发布会

b．正向爱折腾的目的

c．正向爱折腾的前提假设

d．正向爱折腾的主要内容

e．营造微革新的队伍氛围

f．养成正向爱折腾的五个步骤【刻意操练】

第 一步：价值

第二步：底线

第三步：质疑

第四步：想象

第五步：尝试

• 抓手：掌握数智化时代英才个人修炼的习惯操作办法

回顾收束和行动规划

1. 回顾收束《数智化时代英才的个人修炼》：

1）数智化时代主力练就成为时代的必然

2）新时代公司经营中心的指导理论转移

3）传统英才和数智化时代英才的区别

4）决定人命运的基因：价值信仰

5）数智化时代英才在于追求正向核心价值信仰

6）数智化时代英才的核心：提炼和落地价值理念

7）数智化时代英才的个人修炼：三大基本习惯

2. 针对研习内容拟定行动规划

1）从培训中有哪些触动，具体来看，希望改变哪些观念和养成哪些习惯

2）当前事务中存在的三大要害问题

3）针对三大问题运用《数智化时代英才的个人修炼》内容拟定下三个月行动规划

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Introduction to lecturers

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博闻智咨询|章利勇老师