课程背景
2020年10月10日，就一线经验说，习 近 平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了要害讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要拉升的七种本领：政治本领、调查研究本领、科学决策本领、改革攻坚本领、应急处突本领、群众事务本领、抓落实本领；指出年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，持续破解难题、破解难题。
10月29日，十九届五中全会借助了《中共中央关于拟定国民经济和社会演进第十四个五年规划和二〇三五年远景标的的建议》。全会强调，要确保如期周全建成小康社会、达成第 一个百年奋斗标的；同时，达成“十四五”规划和二〇三五年远景标的，意义重大，差事艰巨。在这样的来由下，青年干部作为中流砥柱，拉升他们破解实际问题本领是化解当前复杂形势、完成艰巨差事的迫切需要。
课程收益
《砺炼®-青年干部七种本领训练》课程采用建构主义的教学规划，七种本领下既有充实的实例加深领会，又有科学的办法用于实践，并且提供大量操练抓手辅助本领转化，让参训者在破解难题的进程中研习和运用相关的学识和办法，切实拉升破解难题的七种本领。课程关注参训者实践升华和思想碰撞，产出充实，十大学识点和十大课堂上手、五份文案输出、一份行动规划，带出参训者边学边练，将学识转化为本领。课程注重知行合一，学思结合，学识点、实例和操练穿插其中，融学识性、趣味性和思想性于一体，让参训者学起来有意思，用起来更方便。
【教学形式】
40%课堂讲授+40%实地操练+10%实例示范+10%碰头分享
课程大纲
模块一、政治本领
1、政治本领是干部的第 一本领
2、警惕“政治冷漠症”陷阱
3、拉升政治领悟力
4、实例：滴滴激起千层浪
5、拉升政治判断力
6、操练：倘若你是外交部发言人
7、增强政治执行本领
8、政治本领主题分享
模块二、调查研究本领（洞察力）
1、没有调查就没有发言权
2，调查研究要求：深、实、细、准、效
3、实例：北京为何容不下钱大妈？
4、两种主要的调查研究办法——问卷和访谈
5、视频：刘传健机长访谈
6、调查研究的六大步骤
7、操练：调研资料拆解
模块三、科学决策本领
决策操练：沙漠求生
科学决策的内涵
实例拆解：四渡赤水
4、科学决策有格局
5、科学决策的源程序
6，科学决策的智慧升维
7、实例：习 近 平在正定
模块四、执行本领（抓落实本领）
1、什么才叫执行本领？
执行落地的PDCA循环
3、实例：为何员工总是执行不到位
执行本领：马上就办，就等于执行本领吗？
完善考核制度，拉升执行本领
6、怎样拉升执行本领：回头看，才能看到未来！
7、执行本领——怎样练就超出期望值的习惯
8、实践——队伍执行本领上手
【实地上手】
政治本领主题分享
调研本领：怎样迅速弄懂一家公司；
决策上手
执行本领挑战操练：根据实际情况拟定方案
6．小组挑战：数字传递游戏
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老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|涂生旺老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。