中层管理者(运营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

基于目标与价值的时间管理——培训方案

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
向峥
课程编号
PX-T15951
基于目标与价值的时间管理——培训方案
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课程收益

正确认识和领会时间;

使参训者掌握明晰个人标的、拟定规划、排除行动障碍、及时行动的步骤和招数;

拉升参训者的时间将控本领,使其在事务生活中的安排更科学, 更有时间效率。

参与对象

公司各层级领导、员工,格外是项目经理、货品经理。

课程大纲

主题内容

课程精华

1、时间将控的意义

时间是唯 一对每个人都公平的资源

做好时间将控,不再因虚度光阴而悔恨

管控做好时间将控,也是一个人本领的体现

做好时间将控,是达成人生标的的保证

2.

2、时间将控的概述

何为时间

◦ 时间定义

◦ 体会时间

◦ 时间的四项独特性

1.

何为时间将控

◦ 时间将控的定义

◦ 四代时间将控的理论简介

1.

3、时间将控的办法

标的牵引

◦ 何为标的

◦ 标的设定的要则

◦ 标的分集的办法

◦ 标的施行---PDCA

◦ 标的考核

◦ 小组操练:标的管控实例拆解

高效行动

• 实例拆解:马经理的一天

• 效益公式:效益=效能X效率X勤奋

• 高效能二要则

i. 要事第 一

ii. 二八要则

• 高效率之七术

i. 统筹规划,平行作业

ii. 事不宜迟,谨防拖延

iii. 精进流程,简化操作

iv. 整理整顿,迅速定位

v. 抓手模板,办法招数

vi. 空闲时间,充分利用

vii. 高效交流, 笑傲职场

1.

• 高效率之三道

i. 一次做好,在实际应用里, 省时省力

ii. 不要苛求,就一线经验说,相对完 美

iii. 每晚回顾, 及时调整

• 怎样唤醒勤奋的精神

1.

7、学以致用

实战游戏以及颁奖

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|向峥老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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