课程背景
课程缘起
-------------------------------------------------
公司的生命线是员工，而员工的职业化程度是影响其事务演进乃至人生规划的根基。同时，员工的职业化程度和公司演进的生命力和战斗力强相关。对于一个公司来说，员工职业化的练出，从职业心态到职场状态，从职业素养到职业本领， 不仅是公司战队炼就的基石，更是公司决胜江湖的核心竞争力。
绽放的员工方能成就芬芳的公司！
本课以员工职业化练出为核心，分别从职业心态、职业状态，职业仪态、职业体态、职业语态五大模块，鲜活诠释员工职业化练出的必要性和意义，让员工在乐于努力和积极参与中，吸收理念，掌握办法，落地行动。同时，采用了有趣的体验式教学和充实的PK上手，让参与者在愉快的体验中内观、自省、规划、行动，并积极练出适应公司演进的职业化素养和职业本领。从而支援员工在公司立足，在社会里共存，拉升自我职业化程度，炼就自身竞争优势，突破职场障碍，参与促成公司进步演进，进而从中取得最 大的生命价值。
课程大纲
一、职业心态
1、自我认知
1.1 我是谁？（性格测评诊断）
1.2 我擅长什么？（自我本领认知）
2、我的职业梦想（穿越到未来）
3，职场路径规划（我的未来不是梦）
4、拟定职场标的和行动规划（努力是为绩效负责的）
抓手：性格和本领测试
PK：队伍建设和自我引见
交流： 梦想甜甜圈
上手：职场规划
作业：标的和规划
二、职业状态
1，责任：划大责任半径
1.1 对自己负责
1.2 对公司负责
2、公司需要什么样的员工？
3、从研习到革新（雷达图对标：你和公司的匹配度）
4、走出舒适区：我能够为公司做些什么？
抓手：思路导图看责任（小组PK：我们应该为公司做些什么）
PK：责任和承担（需要道具：报纸若干）
抓手：突破舒适区（需要道具：大白纸若干，彩色记号笔若干）
实例：她何以撬动世界？
三、职业仪态
1、样貌：你的第 一张名片
2、要“装”还要“妆”
3、无声的表述
4、职场样貌的TPO要则
PK：打招呼（微笑无 敌）
抓手：样貌管控的六脉神剑
交流：进化论
实例：杜拉拉升职记
四、职业体态
1、仪养礼教：立坐行
2，举手投足的魅力
3、眼神的表述
4、空间的管控（界域语言）
PK：美女和野兽
碰头：职场的空间艺术
实例：窈窕绅士
交流：神情秀
五、职业语态
1、聆听和表述
2、尊重和赞美
3、面对异议和冲突
4、声音的魔力
交流：你听懂了吗？
PK：极速W的无限革新（需要道具：扑克牌4副）
实例：无间道赏析
PK：扬帆起航（需要道具：纸杯10*组数，运行层面，橡皮筋10根，从实践看，打包绳若干）
结语：从独奏到交响乐：小写的个人，大写的队伍！*
颁奖：优胜小组（需要道具：奖品若干）
备注：培训实地要以分组形式摆放桌椅，有相应空场地能够交流，音响白板音频线都要有，道具和奖品请提前备齐，往细里说，配助教协助计分计时。
PAGE \* MERGEFORMAT2
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|刘欣老师
适合谁听
：实地解说、思索交流、实例拆解、体验活动、小组PK等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。