中层管理者(运营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

职场时间管理与高效工作法

授课时长
1天
授课方式
实例研讨、全员分享、针对性研讨、个别交流
建议人数
20–40 人
主讲
刘成熙
课程编号
PX-T16269
职场时间管理与高效工作法
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课程收益

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正确领会时间将控本质,准确掌握时间将控抓手做好精力管控,将专注力锁住在真正为公司创造价值的事情上

■

掌握高效事务方式,以结果为导向开展个人和队伍事务,最终拉升组织经营和管控绩效

课程大纲

时间将控往往是现代职场人焦虑的源泉:我们越是强调时间的不可重复性和稀缺性,便越是执着于运用纷繁复杂的时间将控抓手,而这往往并不能破解难题的核心:识别并将精力放在真正创造价值的事情上。

时间将控是对价值的选项,这基于职场人士的理性思索和判断,并借助高效的事务办法真正将时间开展有效“管控”。公司最终的价值是借助一系列营运活动创造效益,时间将控和高效的事务办法的成效都以此作为最终的衡量依据。

·时间都去哪了?

操练:时间将控自测表

·时间将控的意义

·对真正价值的甄别是时间将控的运用基础

·时间将控方式:从第 一代到第四代时间将控抓手

第 一代时间将控:便签法

第二代时间将控:事务日历

第三代时间将控:甘特图

第四代时间将控:四象限

·看板和可视化

·报告 · 联络 · 商量

·具体化:5W2H

·系统化思路和结构化表述

·SMART要则拟定标的,让队伍有协同的基础

·用规划形成有效的分工和事务基准

·借助稽核,增加执行压力

·复盘,将好和不好的心得固化

·要害冲突管控,突破执行阻力

·高效会议的正确打开方式

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|刘成熙老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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