课程背景
在商业竞争日趋激烈的今天,一个人可持续性演进应当具备
“五商”:智商、情商、体商,灵商、财商
……..而在很多的商务情境,我们的情商就显得尤为要害,礼仪无疑是情商的外在表现,是商务、公务,政务
活动中的
“通行证”
。在很多商务情境中我们经常会左右为难:
²
迎送中怎样体现迎送规范?找到符合自己职业的样貌?
²
在商务迎送进程中,怎样采用身体仪态体现职业化素养,怎样采用肢体语言展现个人魅力和公司信念。
²
怎样拉升个人公众演说的推演表述本领?
²
什么样的公众呈现招数更具备说服力?
本
课程将围绕个人管控
ABC要则
从三个方面开展重点解说。借助研习将带给你一双眼睛:学会观察,拉升人际敏感度,学会更好地和他人交流的敏锐之眼;一双手:动手精进,学会根据情境、时间、地点、定位、资讯采用礼仪的行动之手;一颗心:把握细节,学会借助肢体语言构筑亲和力的同理心。
课程收益
² 借助课程的研习,支援参训者掌握礼仪背后传递的深层次内涵;
² 借助课程中所涉及的办法,支援参训者拉升人际交往的敏感度,降低交流成本。
² 借助课程中的启发,挖掘参训者的潜能,拉升情商本领;
² 借助课程中的抓手,让参训者构筑笃定,懂得拉升业绩从拉升自己做起,关注大趋势并持续革新。
课程大纲
第一
讲
:有
“礼”走遍天下
一、生活礼仪的意义
二、瞬间取得好印象的三大语言
——神奇的55/38/7定律
三、信念和礼仪的价值
四、礼仪的基本内含和运用价值
五、何为约定俗成和换位思索?
小组碰头:你所不知的个人品牌管控
ABC要则
第
二
讲
:
职业样貌练出
第一部分:用着装拉升你的职场战斗力
l
个人品牌样貌管控
ABC要则
l 着装认知五层次
l
用服装去交流
——怎样“辨色识人”
实例拆解:为何他一直喜欢
“黑白灰”?
l 职场着装的四个层级
实例拆解:为何要弄懂别人的着装风格?
l 着装级差的妙用
实例拆解:巧用色彩和着装去交流
l
怎样
“品衣识人”?
l
怎样让你的职场着装
“穿的对”
l
穿着规则中的
“个性—共性—个性”的差别
l 职场着装六种禁忌
实例拆解:羊绒大衣和皮草所传达出的不同资讯
l 合体比好看更要害
实例拆解:男士成套西装穿着合体的准则
l “衣检”的意义
抓手一:
TPORM模型
第二部分:用仪态拉升你的职场竞争力
l 探寻肢体语言的秘密
眼神的交流
——有温度的传递
神情的渲染
——笑容是你的第一奢侈品
站姿的传递
——站出笃定和成功感
走姿的象征
——走出的你的风范和气质
正确的坐姿
——坐出高贵、平和和尊重感
动作的含义
——你的手也会说话
小游戏:四种距离的界定
l 商务迎送不可不知的礼仪
迎接的身份对等等要则
主随客便要则
迎接的
“先来”要则
商务握手传递的不同情感
实例研讨:尼克松的外交智慧
l 商务名片的递送大学问
l
商务带出礼仪
——永远存在于最恰当的位置
实地上手:上下楼梯的带出方式、搭乘电梯的礼仪
l
商务迎送的座次礼仪
——让合适的人坐在合适的位置
实地上手:
相对式房间的待客座次
并列式房间的待客座次
谈判横桌式座次
谈判竖桌式座次
商务签约座次
乘坐商务汽车的座次
餐桌的座次安排
l 茶饮,咖啡礼仪
泡茶礼仪的六大要素
倒茶礼仪的七大要素
受茶礼仪的三大要点
喝茶礼仪的四大要点
l
电话礼仪
---只闻其声的修养体现
树立良好的电话样貌
亲切的第一声
良好的姿态影响电话中你的声音
电话礼仪的基本要则
拨打电话的礼仪
接听、转接、留言、结束电话的基本招数
手机礼仪
接听私人电话时
l 微信礼仪
弱连接怎样变成强链接
微信表述
ABC要则
你所不知的微信礼仪
l 邮件礼仪实用招数
l 陌生买方管控
和陌生人破冰的五种办法
怎样让聊天省时省力?
甄别陌生人信用
l 饭局管控
饭局的目的和分类
邀约招数
红酒品鉴招数
l 礼物管控
礼物的目的:维护和表述
何为对的礼物
何为好的礼物
礼物的挑选和赠送时机
第三
部分
:买方迎送行为礼仪
l
迎接礼仪
——掌握火候最要害
神奇的
55/38/7定律
l 小游戏:买方对接四种距离的界定
l 买方迎送不可不知的礼仪
握手传递的不同情感
实例研讨:尼克松的外交智慧
买方交流的四大要求
l
握手礼仪
——这三到五秒钟体现热情、可信赖度和性格
(一)准则商务握手的要领
(二)商务握手的禁忌
(三)握手判断性格
l
称谓礼仪
——称谓中看出交往态度
(一)称谓中你容易出的错
(二)称谓礼仪的交流运用
l
商务名片的递送
——名片中的互联网思路
(一)用互联网思路管控名片
(二)用名片管控的你的人脉网
l
带出礼仪
——永远存在于最恰当的位置
(一)上下楼梯的带出方式
(二)搭乘电梯的礼仪
l 商务送别礼仪
(一)送别客人的规格
(二)送别客人的方式
(三)送别的
“后走”要则
l 位次、座次礼仪
l 实地上手:行动研习
相对式房间的待客座次
并列式房间的待客座次
横桌式座次
竖桌式座次
商务签约座次
乘坐商务汽车的座次
餐桌的座次安排
l 商务拜访后期
道别的时机
个人品牌构筑的最好时机
第
三
讲
:
商务交往礼仪
第
一
部分:
商务迎送
礼仪
一、距离的奥秘
1,四种距离的界定(游戏引入)
2、四种距离的巧妙运用打法
二、买方交流的四大要求
三、迎接礼仪
——掌握火候最要害
1、距离在迎接中的要求
2、做有温度的传递
四,握手礼仪
——这三到五秒钟体现热情、可信赖度和性格
五、称谓礼仪
1、称谓中你容易出的错
2、称谓礼仪的交流运用
六、带出礼仪
——永远存在于最恰当的位置
1、上下楼梯的带出方式
2、搭乘电梯的礼仪
3、准则动作
4、行进指引
教学方式:实操训练、讲授示范
七、茶艺美学和茶道赏析
第
二
部分
:宴请时应注意的礼仪
一、中餐宴请迎送礼仪
(一)宴会前期准备事务
(二)中式宴请的尊位确定、位次排序
(三)中餐餐具以及采用
(四)中餐点菜
(五)中餐进餐礼仪和自助餐礼仪
二、西餐宴请迎送礼仪
(一)西餐的特色和主要类别
(二)西餐宴请的特点和程序
(三)西餐摆台和座次安排
(四)西餐点酒和点菜
(五)西餐餐具和酒具的采用
(六)吃西餐的礼仪
三,饮酒礼仪
(一)礼仪斟酒有学问
(二)饮好开头两杯酒
(三)敬酒的方式以及注意事项
(四)掌握临时祝酒的绝招
(五)独树一帜的祝酒词最具打动人
(六)文明劝酒要见机行事
(七)机智敬酒有良方
(八)挡酒招数:成为酒桌上的长清客
四、餐后礼仪
(一)怎样离席
(二)怎样记账
(三)怎样送客
五、茶饮、咖啡礼仪
(一)泡茶礼仪的六大要素
(二)倒茶礼仪的七大要素
(三)受茶礼仪的三大要点
(四)喝茶礼仪的四大要点
第
三
部分
:
在餐桌上
拉升个人魅力的
交流打法
一、交流中的五感六觉
(一)交流中的感官思路
(二)交流中
“五感”的运用
(三)交流中
“六觉”的运用
二、交流四大流程
(一)望
——怎样察言观色
(二)闻
——听出动机,听出尊重,听出打法
(三)问
——探寻诉求、解除抗拒就在呼吸之间问的模式
(四)说
——想清楚和说明白
第
四讲
:
实操情境和表述招数拉升
会议情境:
1、情境一:会议主持怎样串场?
2、情境二:会议中突然发言怎么说会更有推演?
3、
情境三:会议开场怎样
“放出去”又“收回来”?
事务情境:
1、情境一:手上已经有很多事务,领导依然布置事务差事,怎样呈报事务困难?
2、情境二:请求领导资源支持的呈报,怎样有结构的说更好?
3、情境三:时间紧的事务呈报或者微信呈报,怎样说会更好?
4、情境四:呈报事务时怎样化解不清楚的问题?
4、情境四:呈报事务时,当领导提出质疑或者出现错误时,该怎样化解?
5、情境五:基于事务呈报,在接受事务时的四步骤分别为何?
饭局情境情境:
1、怎样敬酒既显示真诚又不失礼貌?
2,怎么聊天,都是客客气气公事公办,不知怎样更近一步?
3、 怎样在席间和不熟稔的人迅速构筑人脉关系?
4、
不胜酒力该怎样
“
说”?
5、怎样“聆听”才是高情商?
6、领导或者买方赞扬时怎样接话?
五讲、弱连接变成强链接的买方关系招数
一、怎样构筑强链接关系
二、伴手礼选项有招数
三、
邀约拜访
PUIO要则
四、价值连接和心理博弈
五、
四种不同的行为倾向
的交流方式
(实操上手和情境再现)
l “气场强大,支配型”
和高能量因子型人交流的痛点?
实例拆解:为何这么解释他都听不明白?
实例拆解:报审流程就是如此,我有什么错?
识别高能量因子型人的特征
怎样得到高能量因子型人的认可?
和高能量因子型人交流的四个小妙招
l “喜欢开玩笑,善交际型”
和高社交因子型人交流的痛点?
实例拆解:怎样拒绝对方,又不伤情面?
实例拆解:怎样领会
“制度是死的,人是活的?”
识别高社交因子型人的特征
怎样得到高社交因子型人的认可?
和高社交因子型人交流的四个小办法
l “不善言辞,木讷耿直
型
”
和高和平因子型人交流的痛点?
实例拆解:为何一定要让他先说?
实例拆解:事务中发生这样的冲突应该怎样处理?
识别高和平因子型人的特征
怎样得到高和平因子型人的认可?
和高和平因子型人交流的三个办法
l “推演性强,擅思索型”
和高思索因子型人交流的痛点?
实例拆解:不是他吹毛求疵而是你没切中要害?
实例拆解:为何你的建议领导就是不采纳?
识别高思索因子型人的特征
怎样得到高思索因子型人的认可?
和高思索因子型人交流的三个办法
老师简介
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买方服务队伍、大买方经理队伍。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
