课程大纲
思索:服务驱动品牌的价值?
为何说准则的一致性带来体验的满意感?
服务的本质为何?
服务体验的价值?
l “客我关系”的定位——你们VS 我们
l “服务准则执行”的定位——做了VS做好
l
“服务内容”的定位——份外VS份内
l
“服务语言”的定位——技艺语言VS服务语言
l
“服务心态”的定位——“薪甘情愿”VS“心甘情愿”
l
“服务思路方式”的定位——贴标签VS善解人意
l
“买方心理拆解”的定位——白天不懂夜的黑VS融入买方情境
首讲:金融业界的现况和岗位
服务
心态的调整
一、服务认知拉升和定位定位
二、何为真正的服务
三、怎样深挖买方诉求
四、
4.0时代的服务特征
1,今天时代的特质
2、你的语言怎样利用服务植入对方的大脑
3、弄懂买方情绪
五、服务中的心态调整
(一)
ABC情绪理论
(二)踢猫效应的后果
(三)怎样处理服务中的心态调整
1、以终为始
2、怎样正确表述情绪语言
3、怎样吃力又讨好
次讲:
网点
服务中仪容礼仪本领的拉升
实例研讨:你的仪容传递给对方的资讯为何?
l 发型礼仪
发型和头型结合
发型弥补脸型
银行服务中长发的规定发型
银行服务中短发的规定发型
l 面部和手部修饰礼仪
面部修饰五法则
职业淡妆基本流程
银行基本妆容的要求和买方印象反馈
活动拓展:试试
“你的职业定妆照”
三讲:
网点
服务中仪表礼仪本领的拉升
l
穿着
TPORM 要则
l 怎样搭配看起来挺拔又有职业精神?
l
服装搭配通行指南
实例研讨:在日常事务中,工装怎么穿才更有职业精神?
l
银行服务中男士仪表
上装和裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
鞋袜搭配规则
细节决定成败
l 银行服务中女士仪表
上装和裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
鞋袜和饰品
丝巾的佩戴法则
小组操练:教你成为花式职业丝巾折法高手
l
商务正装
VS商务休闲装
四讲:银行服务中仪态礼仪本领的拉升
l 仪态和微神情
眼神的交流
——有温度的传递和买方心灵对接
神情的渲染
——笑容是你的第一奢侈品
抓手一:银行服务面部仪态操
站姿的传递
——站出笃定和热情的气场
走姿的象征
——走出的你的风范和气质
正确的坐姿
——坐出高贵、平和和尊重感
动作的含义
——别让你的手毁了你的样貌
抓手二:银行服务礼仪操
服务中的鞠躬、点头、致意
——15度用于聆听、30度用于感谢、45度用于致歉
递物、指示方向、引见等等动作训练(银行常用的准则动作)
柜面服务
礼仪准则
十一步法(话术和动作规范)
1. 举手招迎
2. 来有迎声
3. 征询买方
4. 唱收唱付
5. 接一安二招呼三
6. 签字指引
7. 一句话营销
8. 暂离致歉
9. 二次征询
10. 带出评价
11. 送别买方
l 厅堂联动壁垒
l
何为有效的
“一句话营销”
l 柜面营销实操本领拉升
五讲:
大堂
服务中的
“WARM”系统
(一)
Welcome热情欢迎
1,被欢迎——热情面对
(
1)服务中的声音样貌练出
(
2)服务中的微神情的植入
2、被尊重——情感关注
(
1)服务中的六声服务
(
2)服务中的禁用语言
3,被关注——接一待二顾三
4,服务隐患是怎么产生的
(二)
ASK探寻诉求
1、聆听中的四部曲
文字语言认同(练出表述中的正向语言)
非语言部分的认同(视觉语言
+声音神情)
练出买方正向行为的二级反馈模型
探寻买方的诉求并扩大痛点
2、带出买方行为——赞美中二级反馈的采用测量
3、怎样用问带出出买方的诉求
4、怎样用问将控谈话节奏
5、6+1缔结法则——怎样迅速促成成交
6、怎样用问采用同理心达成共赢
(三)
Respond主动回应
1,服务中的心锚效应
2,什么才是真正的主动——同理心的运用
3、怎样满足买方的预期
(
1)完整
(
2)实际
4、特殊情境下的决策采用(群策群力)
5、怎样做好厅堂联动营销
(四)
Meet满足诉求
1、怎样还能再多做一点,超出买方预期
2、怎样让表述更为有推演和影响力——货品迅速引见三句半
3、怎样采用互联网抓手维护拉升你的买方转引见频率
(
1)怎样用互联网的思路去管控你的人脉
第
六
讲
:
实战情境中拉升投诉处理的招数
(
情景上手
)
一、五大实战运用情境拉升处理招数
情境一:无法满足买方诉求,破解需要有招数
情景上手:买方无理取闹提要求,不满足就要投诉怎么办?
情境二:适时妥协有招数,适度妥协有边界
情景上手:有些情况为了防止买方投诉,做出让步后买方得寸进尺?
情境三:恶意投诉有原因,洞察意图有办法
情景上手:买方提出的诉求无法满足时,破口大骂怎样化解?
情境四:制度不满有投诉,解释原因有先后
情景上手:有些业务受限于制度流程不能及时办理,怎样和买方说明?
情境五:买方有错要注意,语言模式有试探
情景上手:明明和买方解释过了,但他转头就不承认自己领会错误?
二、防止
8种错误处理买方抱怨的方式
1、只有道歉没有进一步行动;
2、将错误归咎到顾客身上;
3、做出承诺却没有达成;
4、完全没反应;
5、粗鲁无礼;
6、逃避个人责任。
7、非语言排斥;
8、质问顾客。
三、买方抱怨投诉处理步骤:
1、投诉中的心态调整
2、买方投诉处理的五步骤
A释放+认同
B确认
C赞美+探寻
D给出方案
E道谢+跟进【小结】先处理情绪,实操中,再处理问题
四、顾客抱怨以及投诉处理的六大打法
1、资源整合打法;
2、同一战线打法;
3、攻心为上打法;
4、巧妙诉苦打法;
5、限时谈判打法;
6、丢车保帅打法;
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博闻智咨询|王惠老师
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银行柜员、大堂经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
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