基层管理者(执行层) 所有服务业界人员 可定制大纲

《AI新境,服务臻享:赋能奔驰售后顾问的智能升级之路》

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|王惠1老师
课程编号
PX-T17199
《AI新境,服务臻享:赋能奔驰售后顾问的智能升级之路》
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程收益

1. 破冰祛魅:打破参训者对AI的陌生感和恐惧感,认识到AI是拉升个人效率、解放创造力的强大抓手,而非替代品。

2. 情境赋能:紧密结合售后顾问“服务+销售”的全流程事务情境,提供即学即用的AI抓手和办法。

3. 提振信心:让参训者看到AI怎样支援他们化解压力、高效研习、提供超预期服务,从而在数智化浪潮中构筑核心竞争力,提振职业信心。

课程大纲

第一部分

:破冰启程:

AI时代,我们不是被替代者,往细里说,而是驾驭者

1. 开场导入

提问:

“提到AI,你最先想到的为何?”(收集要害词,可能是“机器人”、“ChatGPT”、“取代事务”等等,弄懂参训者初始认知)。

带出:展示奔驰自身已在采用的

AI技艺(如智能客服、车辆远程诊断,个性化推荐系统),说明AI早已融入我们的事务和生活。

2.

重新定义

AI:从“科幻”到“伙伴”

3.

观念转变:

AI不是万能的神,实操中,也不是可怕的怪物,它是新时代的“蒸汽机”和“计算机”,是本领的放大器。

售后顾问的核心价值:强调我们的价值在于情感共鸣、复杂决策、心得判断和人性化服务。

AI无法替代我们和买方构筑信任的进程。

AI能为我们做什么?引出核心看法:AI是处理资讯(Information)和流程(Process)的超级助手,就一线经验说,能帮我们从重复性、低效劳动中解放出来,具体来看,专注于关系(Relationship)和价值(Value)的创造。

第二部分

:实战赋能:

AI怎样重塑我们的“服务+销售”全流程

1. 【预约阶段】AI智能预约助手:

痛点:

反复交流时间、记录买方诉求、提醒发送易遗漏。

AI抓手: Deepseek,具体来看, 百度文心一言

实战演示:

自动生成个性化预约提醒话术:

“请帮我生成一段给预约明天下午保养的王先生的微信提醒,语气要专精并且亲切,并提醒他带好行驶证。”

拆解买方初步描述:买方说

“车开着有异响”,换个角度看,让AI列出可能的原因和需要准备的工位、配件,支援顾问提前准备,彰显专精。

2. 【迎送/诊断阶段】AI学识库和交流教练:

痛点:

车型配置、技艺通报、保修政策海量资讯记不住;面对愤怒买方时语言组织有压力。

AI抓手: Kimi Chat, Notion AI, 字节跳动豆包(可迅速阅读上传的PDF/PPT,充当学识库)

实战演示:

即时学识查询:

“Summarize the key service points for a 2023 Mercedes-Benz GLC 300 after 20,000 km.”(迅速收束服务要点)

交流话术还原:

“还原一位买方由于维修工期太长而十分生气,请生成三段安抚买方并解释原因的对话。”

工单辅助生成:

根据和买方的对话录音或者文字记录,执行层面,让

AI辅助迅速生成结构清晰,描述准确的维修工单。

3. 【服务/等待阶段】AI个性化营销和内容生成器:

痛点:

挖掘买方潜在消费诉求难;朋友圈、买方群营销内容创作耗时。

AI抓手:ChatGPT, 稿定规划AI

实战演示:

生成养护学识科普文案:

“写一篇关于夏季轮胎保养意义的短文,用于发朋友圈,就一线经验说,要勾住人并且带有促销奔驰原厂轮胎的钩子。”

创作营销海报:

输入

“生成一张奔驰夏季空调清洗服务的促销海报,运行层面,风格高端简约”,用AI绘图抓手生成创意,执行层面,再套用模板迅速完成。

个性化推荐:拆解买方历史维修记录,具体来看,让

AI辅助生成“专属优惠建议”,就一线经验说,如:“李女士,您的车辆上次保养是X月,换个角度看,根据里程,本次能够考虑一下我们的燃油系统清洗服务,具体来看,落地时,这是专门为您申请的折扣。”

4. 【交车/回访阶段】AI回访专家和资料拆解师:

痛点:

回访话术单一;海量回访资料无法有效拆解。

AI抓手: ChatGPT

实战演示:

生成动态回访脚本:

“根据买方本次开展的‘A保’服务,生成一个回访电话脚本,重点询问机油成效和发动机平顺性,并带出好评。”

情感拆解:将大批量买方回访的文本反馈粘贴给

AI,让它迅速拆解“买方总体满意度”和“主要抱怨点”,形成资料报告,用于服务改进。

第三部分

:超越事务:

AI怎样成为你的终身研习伴侣和压力管家

1. AI拉升研习本领:

演示:怎样采用

AI迅速研习一项新本领(如:“用最简单的语言向我解释何为新能源汽车的800V平台”)、迅速阅读长篇技艺文档(上传文件让AI收束),操练外语和买方交流。

2. AI管控压力和情绪:

强调:

这不是让

AI做心理咨询,执行层面,而是作为一个无声的树洞和理性的复盘抓手。

演示:

情绪日记:我今天遇到了一个十分难缠的买方,感觉很差,运行层面,从实践看,请帮我拆解一下我的情绪并给我一些积极的建议。

”

复盘反思:

“写下今天一次不顺利的交流,让AI以第三视角帮我拆解哪里能够改进交流打法。”

3. 炼就你的AI事务流:

小结所有抓手,鼓励参训者选项

1-2个自己最感兴趣的切入点开始尝试,并承诺提供简单的“抓手包”或者清单。

第四部分:

收官展望:驾驭

AI,具体来看,成为不可替代的奔驰之星

收束回顾:迅速回顾

AI在服务全流程中的赋能点。

升华主题:

在未来,执行层面,最成功的售后顾问,一定是那些最善于利用

AI抓手放大自身人性优势(共情,落地时,创意、信任)的人。

行动号召:鼓励大家拥抱变化,就一线经验说,从今天开始,换个角度看,尝试让

AI成为自己的“副驾驶”,往细里说,共同驰骋在智能服务的快车道上,为买方提供更“奔驰”的卓越体验。

Q&A环节(10分钟)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王惠老师

适合谁听

所有服务业界人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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