高层管理者(经营决策层) CEO或者公司要害数智化项目决策人领队 可定制大纲

《数字化转型年度陪跑方案》

当全球公司疯狂押注…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
姚瑞军
课程编号
PX-T17293
《数字化转型年度陪跑方案》
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

当全球公司疯狂押注

AI

大模型、资料资产入表政策落地、消费者决策链路加速线上化,数智化转型已从“演进命题”演变为“生存刚需”。可是现实冰冷刺骨——麦肯锡资料显示,

83%

的公司数智化转型困在“试点炼狱”,落地时,烧钱做了一堆

APP

和小程序,却始终无法达成规模化价值;

IDC

报告更指出,具体来看,超过

60%

的

CEO

在董事会被质问“数智化投入的

ROI

到底在哪”。

这不是公司的错,往细里说,而是传统服务模式的系统性失效:

❌

咨询公司只交付

PPT

方略,却对落地成效零问责

❌

技艺供应商拼命推销准则化货品,和业务情境严重脱节

❌

内部队伍在组织惯性中挣扎,就一线经验说,既缺办法论更缺变革勇气

我们嗅到了变革的味道

——用“长期主义”对抗“短期焦虑”:

✅

基于姚老师

1

0

年数智化落地心得

+300+

公司陪跑实战,具体来看,提炼出

**

“年度螺旋攻坚法”

**

:每

90

天集中火力拿下

1

个要害战果,让转型价值季度可见

✅

首创

“陪跑对赌”模式:将咨询费和买方核心

KPI

强绑定(做不到直接退费

✅

来自硅谷的破局武器

- De

sign sprint

方略卡点爆破器

组织变革加速器

爆款运用迭代器

数智化转型不是请客吃饭,而是一场需要专精教练、实战抓手和生死同盟的持久战

——你敢亮剑,我们必不负所托。

课程收益

1.

全年度系统性陪跑:每季度

2

天集中攻坚

+

线上持续带练,覆盖方略规划到落地执行全周期;

2.

实战派导师护航:

10

年数智化转型操盘手

1v1

指导,

100+

头部公司实例库深度拆解;

3.

隐患共担制度:标的达成后再收费,前期仅支付基础服务费,实操中,用结果说话;

4.

可量化的转型结晶:锁定公司核心

KPI

(如降本

30%

,用户增长

50%

、融资成功等等),每季度可见里程碑突破。

课程大纲

第一天

:

方略对齐和问题定义

:借助队伍碰头、实例拆解等等方式,支援公司梳理短期面临的数智化转型挑战,精准定义问题,明晰数智化转型的方向和标的。运用用户旅程地图等等抓手,纵深剖析用户诉求和痛点,为后续的流程精进和货品规划提供依据。

专家访谈和用户访谈

:邀请业界内的数智化转型专家开展实地访谈,分享他们的实战心得和见解,为公司提供新的思路和启发。同时,组织公司内部的用户访谈,直接聆听用户的声音,获取第一手的用户反馈和诉求资讯,加深公司对用户的领会。

第二天

:

诉求描述和解题打法绘制

:基于用户访谈结果,运用数智化抓手对公司现有的业务链路开展梳理和精进,精准描述用户诉求,绘制出切实可行的解题打法。借助小组碰头、头脑风暴等等方式,激发参训者的革新思路,鼓励他们提出多种解题打法,并开展综合评核和筛选。

解题打法汇总和结晶呈报

:将各小组的解题打法开展汇总和整合,形成一套完整的数智化转型试点方案。各小组借助实地呈报的方式,向公司决策层展示方案的内容和优势,接受决策层的提问和反馈,进一步完善方案。

后:期间线上陪跑带练(每周一次)

+

季度复盘会。

在两次线下陪跑工作坊之间,执行层面,我们将提供线上陪跑带练服务。借助构筑专属的线上研习社群,参训者能够随时在群内提问、交流研习心得和实践心得。。

(

1

)用户研究陪跑

在年度陪跑进程中,我们将全程陪伴公司开展用户研究事务。从用户研究方案的拟定、研究办法的选项、资料的收集和拆解,到研究结果的运用,我们都将提供专精的指导和支持。支援公司纵深弄懂用户的行为习惯、诉求偏好、痛点和期望,将用户研究贯穿于数智化转型的各个环节,确保公司的货品和服务始终以用户为中心,满足用户的个性化诉求,拉升用户满意度和忠诚度。

(

2

)业界研究陪跑

密切关注业界动态和演进趋势,定期为公司提供业界研究报告和市场拆解。借助对业界内领先公司的数智化转型实践、新兴技艺运用、市场竞争格局等等方面的研究,支援公司及时弄懂业界最新动态,把握市场机遇,拟定具备前瞻性的数智化转型打法。同时,组织公司参与业界交流活动、研讨会等等,拓宽公司的视野和人脉资源,助推公司和业界内的交流携手和共同演进。

(

3

)货品原型陪跑

当公司在数智化转型进程中有新货品或者新功能的开发诉求时,我们将陪伴公司开展货品原型的规划和制作。运用专精的原型规划抓手,支援公司将抽象的货品想法转化为可视化的、可交互的货品原型。借助组织内部评审、用户测试等等方式,对货品原型开展反复精进和完善,确保货品原型的可行性和用户体验的友好性,为货品的庄重开发奠定坚实的基础,降低货品开发隐患和成本。

(

4

)用户测试陪跑

在货品开发进程中,我们将全程陪伴公司开展用户测试事务。从用户测试方案的拟定、测试用户的招募、测试情境的搭建,到测试资料的收集和拆解,我们都将提供专精的支持和指导。支援公司及时发现货品存在的问题和不足,收集用户的真实反馈和建议,对货品开展针对性的精进和改进,确保货品能够满足用户的诉求和期望,拉升货品的市场竞争力和用户满意度。

第一季度:方略破冰

——找到数智化转型的“北极星”

核心痛点:方向模糊、资源分散、队伍内耗

陪跑内容:

✅

1v1

方略诊断:借助高管访谈

+

业界竞品拆解,明晰公司数智化转型的核心标的(如降本

/

增收

/

革新);

✅

用户旅程地图:挖掘买方真实诉求,定位数智化情境优先级;

✅

高管共识会:统一全员认知,输出《数智化方略路线图》。

结晶交付:公司数智化转型的

“年度作战规划”

+

首季度核心

KPI

清单。

第二季度:敏捷落地

——从

0

到

1

炼就数智化试点(多个队伍参与)

核心痛点:抓手堆砌、情境错配、队伍不会用

陪跑内容:

✅

业界标杆拆解:对标浪潮、华为、美的等等

500

强公司,复制成功办法论;

✅

最小可行性货品(

MVP

)规划:锁住

1-2

个核心情境(如

AI

客服、智能供给链),

2

周内完成原型开发;

✅

跨部门敏捷冲刺:借助

Design Sprint

工作坊,迅速验证

MVP

市场价值。

结晶交付:可落地的数智化试点方案

+

首期用户测试资料报告。

第三季度:复制增长

——从试点到规模化推广

核心痛点:局部成功难复制、组织本领跟不上

陪跑内容:

✅

组织本领升级:练就内部

“数智化特种兵”队伍,掌握抓手落地办法论;

✅

全渠道营销爆点:策划社交媒体传播经过(参考老司机

APP

“空气架子鼓登央视”实例),引爆货品热度;

✅

融资路演带练:针对科创公司,定制商业规划书

+

投资人交流话术。

结晶交付:区域

/

业务线复制方案

+

阶段性增长资料(如用户量翻倍、复购率拉升)。

第四季度:决胜收官

——锁定年度核心

KPI

核心痛点:年终收束无亮点、明年规划缺抓手

陪跑内容:

✅

年度结晶复盘:资料可视化呈现转型成效,提炼可复制心得;

✅

第二年方略预演:基于市场趋势预判,提前布局下一阶段革新方向;

✅

资本对接会:针对成熟公司,对接英诺、红杉等等顶级投资机构。

结晶交付:《数智化转型年度白皮书》

+

次年预算优先级建议。

【特色

——

隐患共担模式

】

前两季度仅收取基础服务费(原价

20%

)。

后两季度根据核心

KPI

达成率阶梯收费(未达标全额返回服务费)。

【陪跑实例】

01-

项目名称【

CSDN

】

项目描述:作为头部程序员社区,部门和货品众多,内部竞争激烈,面临缺乏优质货品、无成熟货品炼就办法论、协同不畅等等问题。姚瑞军老师量身定制办法论,组织跨部门交流,引入用户诉求调研办法。

项目结果:创始人蒋总亲自带队,借助调研

+

问题订阅

+

买方访谈

+

货品原型

+

用户测试五个阶段,具体来看,用原来

1/5

的时间和

1/3

的人力,迅速产出了新的爆款

IT

货品,并且在探索出一套精英小队伍迅速聚集好货品,然后再分散聚合攻关其他项目的系统,极大拉升了公司效益。

02-

项目名称【老司机——汽车视频媒体】

项目描述:针对汽车之家核心队伍重新创业,队伍新组建成员不熟,货品思路不清等等问题,协助队伍建设,梳理货品思路,明晰货品定位。

项目结果:新货品完成验证并迅速推进,取得极高用户增长,办法论在队伍复制,公司达成跨越式成长,融资数亿美金。

【智能硬件和机器人业界】

01-

项目名称【某

AI

自动营销机器人队伍】

项目描述:队伍自研

5

个月投入

80

万开发

5

个功能,就一线经验说,却发现

3

个核心功能非买方所需,研发陷入困境,借助工作坊,帮队伍重新梳理诉求,精进核心功能。

项目结果:货品获市场认可,从实践看,迅速拿到

A

轮数百万美元融资。

02-

项目名称【悟宝儿童英语研习机器人】

项目描述:创始队伍出身哈佛,硬件完成但内容货品不完善,队伍意见不一,姚老师组织头脑风暴明晰方向,做三年内容规划,指导第一年货品从原型到诉求验证。

项目结果:完成三年规划和第一年货品原型以及诉求验证,运行层面,换个角度看,陪跑一年半获

5000

万投资。

03-

项目名称【北京戴乐科技

-

智能随身乐器】

项目描述:公司确定做手机空气智能乐器,但货品、买方、爆款炼就都不明,队伍问题多。借助调研拆解,锁住买方诉求,定位货品为空气架子鼓并指导研发营销。

项目结果:炼就爆款空气架子鼓登上新闻联播,在

42

国构筑代理架构,社交平台获超

5

亿曝光量,就一线经验说,执行层面,连续获天使和

Pre-A

轮融资。

【制造业】

01-

项目名称【浪潮

-

手持一体机】

项目描述:浪潮内部炼就商务手持一体机,初期想法多不锁住,队伍意见不一,商业模式思索不足,姚老师协助队伍锁住诉求和定位。

项目结果:队伍达成一致,

1

个月产出第一代货品并获天使轮融资。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|姚瑞军老师

适合谁听

CEO或者公司要害数智化项目决策人领队。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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