高层管理者(经营决策层) 公司中的中高层管人人员都应该考虑参加本课其中包括:总经理 可定制大纲

创新商业模式

在面对更为复杂多变的竞争环境下,公司怎样才能持续的停留在高利润区域,是每一个公司家思索的首要问题。在面对金融飓风影响下的中国公司,怎样能尽快的突破困局,也是公司家…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
柴少青
课程编号
PX-T17507
创新商业模式
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

在面对更为复杂多变的竞争环境下,公司怎样才能持续的停留在高利润区域,是每一个公司家思索的首要问题。在面对金融飓风影响下的中国公司,怎样能尽快的突破困局,也是公司家

思索的要害问题。这些问题的核心是公司怎样规划自己的商业模式。正如管控大师德鲁克所说:“当今公司之间的竞争,不是货品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”公司的首要差事是盈利,利润永远是伴随着最好的商业模式而产生的。在当今,革新是公司的主题,破坏行的革新是公司达成赢利突破的要害;公司的革新不应该是局部的,而应该是周全的。制度的革新是基础,是增强公司演进的动力;技艺革新方略是要害,是为了强化公司的核心竞争力。而商业模式的革新是根本,是围绕公司价值创造这个核心展开的。它体现了公司创造价值的本领,为了达成公司价值的最大化。公司的商业模式的规划包括四个方面的方略:1、买方群的选项,即我希望对哪些买方提供服务。在您决定为谁服务的同时,意味着您不再将谁作为您的买方。公司永远是为部分人服务的。2、价值获取:公司在为标的顾客创造价值的时候,怎样得到回报?即公司要回答:“我将怎样获得赢利?”。传统的方式是,公司借助出售货品和收取服务费来获得价值。显然他们遵循的是以货品为中心的思路方式,故而造成他们获取价值的方式的是单一而狭窄的;革新的商业模式有更为广泛的获取价值的方式,他们能够借助提供融资服务、提出辅助货品、提供解题打法、在价值链下游的携手、价值分享、许可证经营,以及许多革新的方式向买方提供价值而得到回报。公司商业模式需要回答的方略将控:即公司怎样保护自己利润流的本领。需要回答的核心问题是:“买方为何向我们购买?为何买方必须想我们购买?对革新者来说,方略将控的力度对公司的盈利是要害因素。商业模式的第四个方面是业务范围:即公司从事什么样的经营活动、提供什么样的货品和服务。公司必须回答“我在业务范围上需要作出什么样的变化,才能留住核心的买方,带来高额的利润,达成公司的方略将控?”“游戏”永远不会结束。公司家必须根据买方、竞争、环境的变化及时调整自己的商业模式。正如惠普公司首席执行官官卢。普拉特说:“经营中最大的问题是,实操中,保持你从前成功的商业模式不变。。。。。。一年已经太长了。”

柴少青博士借助对世界上最赢利公司的纵深研究和本人在世界

500强公司的管控实践,提出公司的商业模式的革新必须从方略上把握五个方面:即以价值创造为灵魂,以买方诉求为中心,以公司价值链的携手为载体,以应变速度竞争为要害,以IT资讯为平台。柴少青博士提出的革新商业模式的理论和办法,经过大量的中国公司的实践,取得了极大的成功,他们的业绩普遍得到了倍速的增长!

课程收益

★

使公司管人者掌握商业模式规划的核心;

★

使公司管人者掌握将公司引入利润区必须回答的

12个核心问题;

★

借助大量的成功实例使管人者掌握商业模式规划的具体抓手和办法,借助还原让公司管人者规划属于自己公司的《赢利宝典》;

★

训练革新商业模式必须具备的思路模式;

课程大纲

模块一:商业模式以价值为灵魂

1, 传统商业模式是以追求市场份额为标的

2、 革新商业模式是以创造价值为标的

3、 公司为何会进入无利润区域

4、 错误的商业模式规划将侵蚀公司的价值

5、

革新商业模式的

核心

6、 革新商业模式是公司制胜的法宝

7、 革新商业模式能够超越公司的竞争

模块二破解利润之谜

★

革新商业模式必须构筑以买方为中心的思路架构

★

借助改建价值链的方向

★

管人者必须重新安排时间,构筑由外而内的行动打法

★

怎样破解买方的偏好(无声的、潜在的、真是的顾客诉求)

★

破解买方偏好的抓手运用“买方系统经济学”

★

怎样拓展发现买方偏好的视野

★

持续的检测顾客的满意度、忠诚度

★

怎样能够预测买方偏好的变化

模块三

、

革新商业模式的核心方略

★

革新商业模式的核心方略

★

怎样规划公司新的商业模式

模块四

、以利润为中心的商业模式规划的模式

★

创造价值(实例:沃尔玛的成功之道)

★

公司价值网(耐克的成功;如家的成功)

★

革新的价值流程(价值发现、策划、转移、传递……)

★

公司价值的管控(向巴非特研习投资、向韦尔奇研习收购兼并)

模块五

、革新商业模式以买方为中心

★

买方根本论(实例:招商银行的“买方至上”理念;三星公司的买方方略)

★

买方诉求的挖掘(GE为买方提供解题打法;利乐公司的诉求考古学;)

★

精进锁定买方(银业界是怎样开展买方群精进的;红色风暴王老吉的成功)

★

注重买方的管控(用MSN做营销)

★

创造买方价值(创造附加值王永庆的故事;阿里巴巴的买方价值创造)

★

公司价值分分享(IPOD的定价打法;宜家的成本将控;高露洁的赢利拆解)

模块六

、革新商业模式以价值链携手为载体

★

从公司的竞争到携手(宝洁公司和小天鹅的携手)

★

平台化的公司经营(万科的整合资源。美特斯.邦威的虚拟经营)

★

专精化经营(隐形冠 军(坚朗公司的成功;德国隐形冠 军的专精全球化)

★

业务外包(非核心业务的外包实例:HR外包业务)

★

联盟管控的核心流程(流程式\协调)

模块七

、

革新商业模式以速度为要害

★

时间是第一成本(英特尔的速度竞争实例)

★ 交货期成为首要因素(海信地产的速度制胜)

★ 抢占先机(迪信通的快鱼吃慢鱼;把握先机的中兴通讯对市场的灵敏反映)

★ 随需而变(格兰仕向丰田研习的精益制造)

★ 个性化服务(戴尔的个性化服务-直销

模块八、革新商业模式以IT资讯为平台

★

携程网的成功

★

阿里巴巴的成功

★

公司资源管控系统(ERP的施行)

模块九、常见的商业模式规划实例拆解、革新商业模式实例拆解(GE公司、IBM、星巴克、英特尔,微软、创业家模式、ABB全球网络规划)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|柴少青老师

适合谁听

公司中的中高层管人人员都应该考虑参加本课、其中包括:总经理、副总经理、方略经理品牌经理、市场营销经理、生产经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询