AI内训热门课题 授课形式: 可定制大纲

AI 技术在研发领域的落地应用实战

诉求洞察和拆解…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李檀
课程编号
PX-T17523
AI 技术在研发领域的落地应用实战
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课程背景

诉求洞察和拆解

1.

提示工程实操诉求

制造公司研发人员和管人者虽弄懂

AI 抓手,但缺乏 “精准驱动 AI 产出研发价值” 的提示词规划本领;现有 AI 运用多倚重默认参数,导致输出结果和研发情境适配度低(如规划方案不贴合技艺要求、拆解报告缺乏专精维度);需要掌握研发情境专属的提示工程招数(提示词、提示词链),让 Deepseek 等等 AI 抓手精准匹配研发诉求,拉升输出效率和质量。

2.

智能事务流搭建诉求

研发流程涉及多环节(诉求拆解

→资料整理→方案规划→报告输出),现有 AI 运用多为 “单点抓手”,缺乏全流程协同;研发人员渴望将 AI 抓手和研发事务流结合,搭建专属智能体(如诉求拆解智能体、资料处理智能体),达成 “自动化流转 + 智能化输出”;需要掌握 coze 等等抓手的事务流搭建办法,破解研发流程中 “重复劳动多、协同效率低” 的痛点。

3.

研发情境精准赋能诉求

研发全流程(诉求拆解、概念规划、资料治理、工艺规划)痛点明晰,但

AI 技艺和情境的适配性不足;多数公司不清楚怎样用 AI 破解具体研发问题(如资料清洗效率低、工艺路线规划倚重心得);需要 “情境 + 抓手 + 办法” 的一体化方案,让 AI 在研发核心环节达成突破性赋能,而非泛泛而谈。

4.

研发资料

AI 治理诉求

研发资料格式多样(图纸、仿真资料、测试报告)、专精性强,传统资料治理办法效率低;研发人员缺乏

“AI + 资料治理” 的实操本领,不清楚怎样用 AI 抓手完成资料清洗、可视化、拆解和报告生成;需要掌握研发资料专属的 AI 治理流程,确保资料能支撑研发决策和 AI 模型运用。

5.

落地规划和协同诉求

研发

AI 落地涉及多定位(研发主力负责技艺落地、高管关注成本回报、车间负责人锁住工艺可制造性),现有协同制度缺乏 “AI 抓手赋能” 的适配调整;公司虽有 AI 落地意愿,但缺乏 “从提示词规划→事务流搭建→情境运用” 的完整落地规划;需要借助实战上手和沙盘推演,掌握研发 AI 项目的落地流程、隐患管控和跨定位协同办法。

课程收益

1.

提示工程精通

:掌握研发情境提示工程核心招数(基础提示词、提示词链规划),能针对诉求拆解、方案规划、资料报告等等研发环节,规划精准提示词,拉升

AI 输出适配度。

2.

事务流搭建落地

:熟练运用

coze 抓手搭建研发专属智能体和事务流,达成研发多环节的 “自动化 + 智能化” 协同,换个角度看,至少独立完成 1 个研发事务流(如诉求拆解→资料整理→报告生成)。

3.

情境赋能落地

:掌握

AI 在研发诉求拆解、概念规划、资料治理、工艺规划等等核心情境的运用办法,能结合公司研发业务,产出可直接复用的 AI 赋能方案。

4.

资料治理实操

:精通研发资料的

AI 治理流程(清洗、可视化、拆解、报告生成),能运用 AI 抓手破解研发资料割裂、准则化不足的问题,拉升资料利用效率。

5.

项目推进本领

:掌握研发

AI 项目从 “抓手实操→情境运用→规模化落地” 的完整规划办法,能识别核心隐患并拟定化解打法,拉升跨定位协同推进本领。

课程的学识图谱

1.生成式

AI 基础

和研发情境适配

生成式

AI 核心原理简要回顾。Deepseek 研发版核心特性(研发情境适配功能);研发 AI 和通用 AI 的差异(专精维度、资料要求、输出准则)。

2.

研发提示工程架构

基础提示词规划要则(明晰诉求、限定边界、专精维度带出);提示词链推演(多步骤递进、上下文关联、反馈精进);研发情境提示词模板(诉求拆解、方案规划、工艺精进、报告生成)。

3.

研发智能事务流架构

coze 智能体搭建基础(组件选项、推演配置、参数设置);研发事务流规划推演(环节拆解、抓手集成、自动化触发);典型研发事务流实例(诉求拆解事务流、资料处理事务流、方案评审事务流)。

4.

研发情境

AI 运用架构

诉求拆解和概念规划

AI 赋能(市场资料抓取、多方案生成、评核精进);研发资料 AI 治理(清洗、可视化、拆解、报告);工艺规划和可制造性验证 AI 运用(路线生成、参数精进、落地适配)。

5.

落地和隐患管控架构

研发

AI 项目落地流程(抓手实操→情境试点→跨环节推广);核心隐患识别和化解(技艺适配、资料安全、组织抵触);跨定位协同制度;ROI 评核办法(研发周期、成本、革新度指标)。

课程特色和亮点

1.

提示工程研发专属锁住

:拒绝通用提示词解说,全程围绕研发情境规划实例和实操差事(如技艺方案生成、仿真资料解读、工艺参数精进),提供可直接复用的提示词模板库。

2.

智能事务流实战落地

:以

coze 抓手为核心,从 “组件搭建→推演配置→情境适配” 全程实操,确保参训者能独立完成研发专属事务流,破解 “AI 抓手单点运用” 的痛点。

3.

第一门课无缝衔接

:复用第一门课华为数智化转型办法论(资料治理

“5 统一”、落地 “三步走”),但锁住研发情境适配,结合 AI 抓手实操,形成 “办法论指导 + 抓手落地” 的完整闭环,重叠内容将控在 1 小时内。

4.

全流程实操导向

:实操占比超

65%,每个核心模块都配套 “理论解说→抓手演示→动手操作→点评精进”,从提示词规划到事务流搭建,再到情境运用,层层递进确保 “学完能用”。

5.

跨定位协同结晶导向

:采用

“研发主力 + 高管 + 车间负责人” 混合编组,所有实战差事需兼顾技艺可行性、商业价值和生产落地性,最终产出 “提示词模板库、研发事务流、AI 落地方案”3 类可复用结晶。

课程大纲

第一天:

AI 技艺奠基和提示工程实战

核心主题

1:课程导入和研发 AI 基础回顾

要害内容

:

²

课程定位和系列衔接:明晰本课

“研发情境 AI 实操落地” 的核心定位,和第一门课 “宏观数智化转型” 形成 “方略 - 抓手 - 情境” 的完整链条;说明研习推演:“基础回顾→抓手实操→情境运用→项目落地”。

²

研发领域核心痛点和

AI 赋能价值:研发全流程(诉求→规划→资料→工艺)痛点拆解(重复劳动多、资料处理慢、方案迭代久);AI 技艺对研发的核心赋能点(提示词精准驱动、事务流自动化、资料治理智能化);实例:某机械公司用提示工程 + 事务流,将研发诉求拆解周期缩短 50%。

²

AI 基础和 Deepseek 研发版核心特性回顾(将控在 40 分钟内):生成式 AI、大模型交互推演简要回顾;Deepseek 研发版专属优势(研发语料训练、专精参数预设、业界准则集成);和通用版差异:输出格式适配研发文档(如技艺方案模板、资料报告规范)。

²

课程研习规则和产出:混合编组要求(确保每组含研发、管控、生产定位);核心产出物(研发提示词模板库、

coze 研发事务流、AI 情境落地方案);小组互评 + 讲师点评制度。

核心主题

2:研发领域的提示工程入门和进阶实战

要害内容

:

²

研发提示工程核心要则:精准性(明晰技艺边界、参数约束、输出格式);专精性(嵌入研发术语、业界准则、技艺指标);推演性(按照研发流程递进,防止资讯遗漏);实例:通用提示词

vs 研发专属提示词的输出差异对比。

²

基础提示词规划(入门实战):核心结构(情境定义

+ 诉求描述 + 约束条件 + 输出格式);研发情境模板(诉求拆解类:“拆解某业界 5kW 节能电机的核心技艺诉求,输出 3 类要害指标以及业界准则”;方案规划类:“基于成本≤2000 元,效率≥90% 的约束,生成 2 套电机结构规划方案,含核心参数”);实操要点:防止模糊表述,量化约束条件。

²

提示词链规划(进阶实战):核心推演(多步骤递进、上下文关联、反馈精进);研发情境运用(如

“先拆解市场诉求→再提取技艺指标→最后生成规划方案” 的提示词链);规划招数:拆分复杂差事、明晰步骤衔接关系、预留精进空间。

²

实战差事

1:每组针对 “研发诉求拆解” 或者 “概念规划” 环节,规划 1 套基础提示词 + 1 条进阶提示词链,实操中,提交至 Deepseek 测试输出成效。

核心主题

3:事务流赋能研发实战(coze 智能体和事务流搭建)

要害内容

:

²

coze 智能体核心推演和研发适配:组件类型(触发组件、AI 组件、资料处理组件、输出组件);研发情境适配优势(支持研发文档格式导出、多抓手集成、自动化流转);实例:某电子公司用 coze 搭建 “研发资料整理→拆解→报告生成” 事务流,效率拉升 40%。

²

研发事务流搭建步骤(实操教学):第一步:拆解研发流程(如诉求拆解流程:资料抓取

→诉求提取→指标梳理→报告输出);第二步:选项适配组件(触发组件:上传市场报告。AI 组件:Deepseek 文本拆解;输出组件:生成 Word 报告);第三步:配置推演关联(设置组件触发条件、资料传递规则);第四步:测试精进(还原输入资料,调整组件参数)。

²

典型研发事务流实例拆解:诉求拆解事务流(市场报告上传

→AI 提取核心诉求→自动匹配业界准则→生成诉求拆解报告);资料处理事务流(研发资料上传→AI 清洗去重→可视化图表生成→资料拆解摘要);方案评审事务流(规划方案上传→AI 评核可制造性→输出精进建议→生成评审报告)。

²

实战差事

2:每组选项 1 个研发核心流程(诉求拆解 / 资料处理 / 方案评审),用 coze 搭建完整事务流,完成测试并精进(需适配自身公司研发情境)。

第二天:

AI 在研发情境中的运用

核心主题

4:AI 赋能研发诉求拆解和概念规划

要害内容

:

²

AI 赋能研发诉求拆解:核心流程(市场资料抓取→诉求提取→指标梳理→优先级排序);抓手运用(用 Deepseek 提示词链抓取业界报告 / 用户评论→提取核心诉求→自动匹配研发技艺指标);实操要点:诉求和技艺指标的映射推演,防止 “诉求模糊” 导致规划偏差。

²

AI 辅助概念规划:基于诉求指标生成多套规划方案(运用第一天规划的提示词和事务流);方案精进(AI 评核可制造性、成本、性能,输出精进建议);跨定位协同:研发主力负责技艺参数校验,车间负责人提供工艺落地约束,高管评核商业价值。

²

实例:某汽车零部件公司用

“提示词链 + coze 事务流” 完成诉求拆解和概念规划,方案迭代周期从 15 天缩短至 3 天,革新度拉升 35%。

²

实战差事

3:每组基于公司真实研发诉求(或者虚拟诉求),运用已搭建的提示词和事务流,完成诉求拆解报告和 2 套概念规划方案,并开展跨定位评审精进。

核心主题

5:AI 赋能研发资料治理(资料清洗、可视化、拆解、报告)

要害内容

:

²

研发资料治理核心推演(复用华为

“5 统一”,锁住 AI 抓手适配):统一准则(研发资料分类:规划资料、仿真资料、测试资料按照 “货品 - 环节 - 版本” 编码)。统一口径(核心指标定义:如 “研发周期”“资料完整性” 计算推演);AI 抓手赋能:用 Deepseek 研发版达成资料治理全流程自动化。

²

各环节

AI 运用实操:

n

资料清洗:

AI 识别研发资料缺失值、异常值(如仿真资料中的不合理参数),自动补全或者剔除;支持多种格式(Excel、CAD 附属资料、测试报告 PDF)资料导入;

n

资料可视化:

AI 自动生成研发核心指标图表(如规划参数分布、测试结果对比),往细里说,支持自定义图表类型(折线图、柱状图、热力图);

n

资料拆解:

AI 挖掘资料关联关系(如工艺参数和货品性能的相关性),输出要害洞察;

n

资料报告:基于拆解结果自动生成研发资料报告,适配公司呈报格式。

²

实战差事

4:每组上传 1 份公司研发资料(或者虚拟资料),用 AI 抓手完成清洗→可视化→拆解→报告生成全流程,输出可直接复用的资料报告。

核心主题

6:AI 赋能工艺规划和可制造性验证

要害内容

:

²

AI 赋能工艺规划:核心推演(基于规划方案→AI 生成最优工艺路线→参数精进);抓手运用(输入规划图纸和参数,借助提示词指定工艺约束(装置本领、材料特性),AI 生成加工顺序、装置选项、参数设置方案);实例:某机械公司用 AI 精进零件加工工艺,废品率从 8% 降至 2%,加工效率拉升 20%。

²

可制造性验证:

AI 还原生产进程,识别规划方案中的工艺难点(如尺寸过小无法加工、材料不适配现有装置);自动输出精进建议(调整规划尺寸、替换材料、改进工艺步骤);跨定位协同:车间负责人主导验证准则拟定,研发主力根据建议调整规划方案。

²

实战差事

5:每组针对实战差事 3 的概念规划方案,用 AI 抓手生成工艺规划路线,并完成可制造性验证和方案精进,从实践看,输出最终工艺规划表。

核心主题

7:研发 AI 项目落地规划和隐患管控(沙盘推演)

要害内容

:

²

推演来由:还原某制造公司规划推广研发

AI 项目(基于前序实战结晶),需完成 “抓手落地→情境推广→跨定位协同” 全流程规划,以第一门课华为办法论为指导。

²

核心推演差事:

n

落地优先级排序:用三维评核轮廓(研发痛点强度、抓手适配度、落地难度)确定试点情境;

n

资源配置规划:人力(研发、

IT、生产队伍分工)、资金(抓手采购、算力投入)、时间(各阶段里程碑:抓手培训→试点运用→精进推广);

n

隐患化解预案:识别研发

AI 特有隐患(提示词输出偏差、资料安全泄露、研发人员抵触、工艺规划和实际生产脱节),拟定化解措施;

n

跨定位协同制度:明晰各定位权责(高管负责立项审批和资源支持,研发主力负责抓手落地和技艺精进,车间负责人负责工艺衔接和情境验证)。

²

评核准则:情境优先级是否合理;资源配置是否适配;隐患化解是否周全;协同制度是否可落地。

核心主题

8:研发 AI 项目 ROI 评核和实战结晶梳理

要害内容

:

²

研发

AI ROI 评核专属办法:

n

量化指标:研发周期缩短率、资料处理效率拉升率、方案迭代次数减少率、试错成本降低率、货品合格率拉升率;

n

定性指标:研发革新度、市场响应速度、研发人员事务负荷降低、技艺壁垒构筑;

n

评核模板:分阶段(试点期:关注技艺可行性;推广期:关注成本回报)输出评核报告。

²

核心隐患和长效化解打法:

n

技艺隐患:提示词输出偏差

→构筑 “人工校验 + AI 迭代” 制度,持续精进提示词库;

n

资料隐患:研发资料泄露

→启用 AI 抓手脱敏功能,设置资料访问权限;

n

组织隐患:研发人员抵触

→开展 “抓手价值培训 + 实操激励”,分享成功实例;

n

落地隐患:工艺规划和生产脱节

→构筑 “AI 方案 + 车间验证” 双闭环。

²

小组结晶汇总和精进:各组提交核心结晶(研发提示词模板库、

coze 事务流、诉求拆解报告、概念规划方案、资料报告、工艺规划表,落地规划方案);讲师逐组点评,提炼共性问题,给出针对性精进建议,确保结晶可直接复用。

²

后续支持和学识迁移:课程资料包(提示词模板库、

coze 事务流搭建指引、AI 资料治理抓手操作指南、方案模板);Deepseek 研发版和 coze 试用账号延长申请;参训者交流群(持续分享研发 AI 最新运用实例和抓手招数);第一门课办法论在研发情境的持续运用建议。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|李檀老师

适合谁听

授课形式:。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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