课程背景
诉求洞察和拆解
1.
提示工程实操诉求
制造公司研发人员和管人者虽弄懂
AI 抓手,但缺乏 “精准驱动 AI 产出研发价值” 的提示词规划本领;现有 AI 运用多倚重默认参数,导致输出结果和研发情境适配度低(如规划方案不贴合技艺要求、拆解报告缺乏专精维度);需要掌握研发情境专属的提示工程招数(提示词、提示词链),让 Deepseek 等等 AI 抓手精准匹配研发诉求,拉升输出效率和质量。
2.
智能事务流搭建诉求
研发流程涉及多环节(诉求拆解
→资料整理→方案规划→报告输出),现有 AI 运用多为 “单点抓手”,缺乏全流程协同;研发人员渴望将 AI 抓手和研发事务流结合,搭建专属智能体(如诉求拆解智能体、资料处理智能体),达成 “自动化流转 + 智能化输出”;需要掌握 coze 等等抓手的事务流搭建办法,破解研发流程中 “重复劳动多、协同效率低” 的痛点。
3.
研发情境精准赋能诉求
研发全流程(诉求拆解、概念规划、资料治理、工艺规划)痛点明晰,但
AI 技艺和情境的适配性不足;多数公司不清楚怎样用 AI 破解具体研发问题(如资料清洗效率低、工艺路线规划倚重心得);需要 “情境 + 抓手 + 办法” 的一体化方案,让 AI 在研发核心环节达成突破性赋能,而非泛泛而谈。
4.
研发资料
AI 治理诉求
研发资料格式多样(图纸、仿真资料、测试报告)、专精性强,传统资料治理办法效率低;研发人员缺乏
“AI + 资料治理” 的实操本领,不清楚怎样用 AI 抓手完成资料清洗、可视化、拆解和报告生成;需要掌握研发资料专属的 AI 治理流程,确保资料能支撑研发决策和 AI 模型运用。
5.
落地规划和协同诉求
研发
AI 落地涉及多定位(研发主力负责技艺落地、高管关注成本回报、车间负责人锁住工艺可制造性),现有协同制度缺乏 “AI 抓手赋能” 的适配调整;公司虽有 AI 落地意愿,但缺乏 “从提示词规划→事务流搭建→情境运用” 的完整落地规划;需要借助实战上手和沙盘推演,掌握研发 AI 项目的落地流程、隐患管控和跨定位协同办法。
课程收益
1.
提示工程精通
:掌握研发情境提示工程核心招数(基础提示词、提示词链规划),能针对诉求拆解、方案规划、资料报告等等研发环节,规划精准提示词,拉升
AI 输出适配度。
2.
事务流搭建落地
:熟练运用
coze 抓手搭建研发专属智能体和事务流,达成研发多环节的 “自动化 + 智能化” 协同,换个角度看,至少独立完成 1 个研发事务流(如诉求拆解→资料整理→报告生成)。
3.
情境赋能落地
:掌握
AI 在研发诉求拆解、概念规划、资料治理、工艺规划等等核心情境的运用办法,能结合公司研发业务,产出可直接复用的 AI 赋能方案。
4.
资料治理实操
:精通研发资料的
AI 治理流程(清洗、可视化、拆解、报告生成),能运用 AI 抓手破解研发资料割裂、准则化不足的问题,拉升资料利用效率。
5.
项目推进本领
:掌握研发
AI 项目从 “抓手实操→情境运用→规模化落地” 的完整规划办法,能识别核心隐患并拟定化解打法,拉升跨定位协同推进本领。
课程的学识图谱
1.生成式
AI 基础
和研发情境适配
生成式
AI 核心原理简要回顾。Deepseek 研发版核心特性(研发情境适配功能);研发 AI 和通用 AI 的差异(专精维度、资料要求、输出准则)。
2.
研发提示工程架构
基础提示词规划要则(明晰诉求、限定边界、专精维度带出);提示词链推演(多步骤递进、上下文关联、反馈精进);研发情境提示词模板(诉求拆解、方案规划、工艺精进、报告生成)。
3.
研发智能事务流架构
coze 智能体搭建基础(组件选项、推演配置、参数设置);研发事务流规划推演(环节拆解、抓手集成、自动化触发);典型研发事务流实例(诉求拆解事务流、资料处理事务流、方案评审事务流)。
4.
研发情境
AI 运用架构
诉求拆解和概念规划
AI 赋能(市场资料抓取、多方案生成、评核精进);研发资料 AI 治理(清洗、可视化、拆解、报告);工艺规划和可制造性验证 AI 运用(路线生成、参数精进、落地适配)。
5.
落地和隐患管控架构
研发
AI 项目落地流程(抓手实操→情境试点→跨环节推广);核心隐患识别和化解(技艺适配、资料安全、组织抵触);跨定位协同制度;ROI 评核办法(研发周期、成本、革新度指标)。
课程特色和亮点
1.
提示工程研发专属锁住
:拒绝通用提示词解说,全程围绕研发情境规划实例和实操差事(如技艺方案生成、仿真资料解读、工艺参数精进),提供可直接复用的提示词模板库。
2.
智能事务流实战落地
:以
coze 抓手为核心,从 “组件搭建→推演配置→情境适配” 全程实操,确保参训者能独立完成研发专属事务流,破解 “AI 抓手单点运用” 的痛点。
3.
第一门课无缝衔接
:复用第一门课华为数智化转型办法论(资料治理
“5 统一”、落地 “三步走”),但锁住研发情境适配,结合 AI 抓手实操,形成 “办法论指导 + 抓手落地” 的完整闭环,重叠内容将控在 1 小时内。
4.
全流程实操导向
:实操占比超
65%,每个核心模块都配套 “理论解说→抓手演示→动手操作→点评精进”,从提示词规划到事务流搭建,再到情境运用,层层递进确保 “学完能用”。
5.
跨定位协同结晶导向
:采用
“研发主力 + 高管 + 车间负责人” 混合编组,所有实战差事需兼顾技艺可行性、商业价值和生产落地性,最终产出 “提示词模板库、研发事务流、AI 落地方案”3 类可复用结晶。
课程大纲
第一天:
AI 技艺奠基和提示工程实战
核心主题
1:课程导入和研发 AI 基础回顾
要害内容
:
²
课程定位和系列衔接:明晰本课
“研发情境 AI 实操落地” 的核心定位,和第一门课 “宏观数智化转型” 形成 “方略 - 抓手 - 情境” 的完整链条;说明研习推演:“基础回顾→抓手实操→情境运用→项目落地”。
²
研发领域核心痛点和
AI 赋能价值:研发全流程(诉求→规划→资料→工艺)痛点拆解(重复劳动多、资料处理慢、方案迭代久);AI 技艺对研发的核心赋能点(提示词精准驱动、事务流自动化、资料治理智能化);实例:某机械公司用提示工程 + 事务流,将研发诉求拆解周期缩短 50%。
²
AI 基础和 Deepseek 研发版核心特性回顾(将控在 40 分钟内):生成式 AI、大模型交互推演简要回顾;Deepseek 研发版专属优势(研发语料训练、专精参数预设、业界准则集成);和通用版差异:输出格式适配研发文档(如技艺方案模板、资料报告规范)。
²
课程研习规则和产出:混合编组要求(确保每组含研发、管控、生产定位);核心产出物(研发提示词模板库、
coze 研发事务流、AI 情境落地方案);小组互评 + 讲师点评制度。
核心主题
2:研发领域的提示工程入门和进阶实战
要害内容
:
²
研发提示工程核心要则:精准性(明晰技艺边界、参数约束、输出格式);专精性(嵌入研发术语、业界准则、技艺指标);推演性(按照研发流程递进,防止资讯遗漏);实例:通用提示词
vs 研发专属提示词的输出差异对比。
²
基础提示词规划(入门实战):核心结构(情境定义
+ 诉求描述 + 约束条件 + 输出格式);研发情境模板(诉求拆解类:“拆解某业界 5kW 节能电机的核心技艺诉求,输出 3 类要害指标以及业界准则”;方案规划类:“基于成本≤2000 元,效率≥90% 的约束,生成 2 套电机结构规划方案,含核心参数”);实操要点:防止模糊表述,量化约束条件。
²
提示词链规划(进阶实战):核心推演(多步骤递进、上下文关联、反馈精进);研发情境运用(如
“先拆解市场诉求→再提取技艺指标→最后生成规划方案” 的提示词链);规划招数:拆分复杂差事、明晰步骤衔接关系、预留精进空间。
²
实战差事
1:每组针对 “研发诉求拆解” 或者 “概念规划” 环节,规划 1 套基础提示词 + 1 条进阶提示词链,实操中,提交至 Deepseek 测试输出成效。
核心主题
3:事务流赋能研发实战(coze 智能体和事务流搭建)
要害内容
:
²
coze 智能体核心推演和研发适配:组件类型(触发组件、AI 组件、资料处理组件、输出组件);研发情境适配优势(支持研发文档格式导出、多抓手集成、自动化流转);实例:某电子公司用 coze 搭建 “研发资料整理→拆解→报告生成” 事务流,效率拉升 40%。
²
研发事务流搭建步骤(实操教学):第一步:拆解研发流程(如诉求拆解流程:资料抓取
→诉求提取→指标梳理→报告输出);第二步:选项适配组件(触发组件:上传市场报告。AI 组件:Deepseek 文本拆解;输出组件:生成 Word 报告);第三步:配置推演关联(设置组件触发条件、资料传递规则);第四步:测试精进(还原输入资料,调整组件参数)。
²
典型研发事务流实例拆解:诉求拆解事务流(市场报告上传
→AI 提取核心诉求→自动匹配业界准则→生成诉求拆解报告);资料处理事务流(研发资料上传→AI 清洗去重→可视化图表生成→资料拆解摘要);方案评审事务流(规划方案上传→AI 评核可制造性→输出精进建议→生成评审报告)。
²
实战差事
2:每组选项 1 个研发核心流程(诉求拆解 / 资料处理 / 方案评审),用 coze 搭建完整事务流,完成测试并精进(需适配自身公司研发情境)。
第二天:
AI 在研发情境中的运用
核心主题
4:AI 赋能研发诉求拆解和概念规划
要害内容
:
²
AI 赋能研发诉求拆解:核心流程(市场资料抓取→诉求提取→指标梳理→优先级排序);抓手运用(用 Deepseek 提示词链抓取业界报告 / 用户评论→提取核心诉求→自动匹配研发技艺指标);实操要点:诉求和技艺指标的映射推演,防止 “诉求模糊” 导致规划偏差。
²
AI 辅助概念规划:基于诉求指标生成多套规划方案(运用第一天规划的提示词和事务流);方案精进(AI 评核可制造性、成本、性能,输出精进建议);跨定位协同:研发主力负责技艺参数校验,车间负责人提供工艺落地约束,高管评核商业价值。
²
实例:某汽车零部件公司用
“提示词链 + coze 事务流” 完成诉求拆解和概念规划,方案迭代周期从 15 天缩短至 3 天,革新度拉升 35%。
²
实战差事
3:每组基于公司真实研发诉求(或者虚拟诉求),运用已搭建的提示词和事务流,完成诉求拆解报告和 2 套概念规划方案,并开展跨定位评审精进。
核心主题
5:AI 赋能研发资料治理(资料清洗、可视化、拆解、报告)
要害内容
:
²
研发资料治理核心推演(复用华为
“5 统一”,锁住 AI 抓手适配):统一准则(研发资料分类:规划资料、仿真资料、测试资料按照 “货品 - 环节 - 版本” 编码)。统一口径(核心指标定义:如 “研发周期”“资料完整性” 计算推演);AI 抓手赋能:用 Deepseek 研发版达成资料治理全流程自动化。
²
各环节
AI 运用实操:
n
资料清洗:
AI 识别研发资料缺失值、异常值(如仿真资料中的不合理参数),自动补全或者剔除;支持多种格式(Excel、CAD 附属资料、测试报告 PDF)资料导入;
n
资料可视化:
AI 自动生成研发核心指标图表(如规划参数分布、测试结果对比),往细里说,支持自定义图表类型(折线图、柱状图、热力图);
n
资料拆解:
AI 挖掘资料关联关系(如工艺参数和货品性能的相关性),输出要害洞察;
n
资料报告:基于拆解结果自动生成研发资料报告,适配公司呈报格式。
²
实战差事
4:每组上传 1 份公司研发资料(或者虚拟资料),用 AI 抓手完成清洗→可视化→拆解→报告生成全流程,输出可直接复用的资料报告。
核心主题
6:AI 赋能工艺规划和可制造性验证
要害内容
:
²
AI 赋能工艺规划:核心推演(基于规划方案→AI 生成最优工艺路线→参数精进);抓手运用(输入规划图纸和参数,借助提示词指定工艺约束(装置本领、材料特性),AI 生成加工顺序、装置选项、参数设置方案);实例:某机械公司用 AI 精进零件加工工艺,废品率从 8% 降至 2%,加工效率拉升 20%。
²
可制造性验证:
AI 还原生产进程,识别规划方案中的工艺难点(如尺寸过小无法加工、材料不适配现有装置);自动输出精进建议(调整规划尺寸、替换材料、改进工艺步骤);跨定位协同:车间负责人主导验证准则拟定,研发主力根据建议调整规划方案。
²
实战差事
5:每组针对实战差事 3 的概念规划方案,用 AI 抓手生成工艺规划路线,并完成可制造性验证和方案精进,从实践看,输出最终工艺规划表。
核心主题
7:研发 AI 项目落地规划和隐患管控(沙盘推演)
要害内容
:
²
推演来由:还原某制造公司规划推广研发
AI 项目(基于前序实战结晶),需完成 “抓手落地→情境推广→跨定位协同” 全流程规划,以第一门课华为办法论为指导。
²
核心推演差事:
n
落地优先级排序:用三维评核轮廓(研发痛点强度、抓手适配度、落地难度)确定试点情境;
n
资源配置规划:人力(研发、
IT、生产队伍分工)、资金(抓手采购、算力投入)、时间(各阶段里程碑:抓手培训→试点运用→精进推广);
n
隐患化解预案:识别研发
AI 特有隐患(提示词输出偏差、资料安全泄露、研发人员抵触、工艺规划和实际生产脱节),拟定化解措施;
n
跨定位协同制度:明晰各定位权责(高管负责立项审批和资源支持,研发主力负责抓手落地和技艺精进,车间负责人负责工艺衔接和情境验证)。
²
评核准则:情境优先级是否合理;资源配置是否适配;隐患化解是否周全;协同制度是否可落地。
核心主题
8:研发 AI 项目 ROI 评核和实战结晶梳理
要害内容
:
²
研发
AI ROI 评核专属办法:
n
量化指标:研发周期缩短率、资料处理效率拉升率、方案迭代次数减少率、试错成本降低率、货品合格率拉升率;
n
定性指标:研发革新度、市场响应速度、研发人员事务负荷降低、技艺壁垒构筑;
n
评核模板:分阶段(试点期:关注技艺可行性;推广期:关注成本回报)输出评核报告。
²
核心隐患和长效化解打法:
n
技艺隐患:提示词输出偏差
→构筑 “人工校验 + AI 迭代” 制度,持续精进提示词库;
n
资料隐患:研发资料泄露
→启用 AI 抓手脱敏功能,设置资料访问权限;
n
组织隐患:研发人员抵触
→开展 “抓手价值培训 + 实操激励”,分享成功实例;
n
落地隐患:工艺规划和生产脱节
→构筑 “AI 方案 + 车间验证” 双闭环。
²
小组结晶汇总和精进:各组提交核心结晶(研发提示词模板库、
coze 事务流、诉求拆解报告、概念规划方案、资料报告、工艺规划表,落地规划方案);讲师逐组点评,提炼共性问题,给出针对性精进建议,确保结晶可直接复用。
²
后续支持和学识迁移:课程资料包(提示词模板库、
coze 事务流搭建指引、AI 资料治理抓手操作指南、方案模板);Deepseek 研发版和 coze 试用账号延长申请;参训者交流群(持续分享研发 AI 最新运用实例和抓手招数);第一门课办法论在研发情境的持续运用建议。
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|李檀老师
适合谁听
授课形式:。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
