AI内训热门课题 管控层技艺主力 可定制大纲

AI业务场景适配与落地实战营

1. 诉求洞察和拆解…

授课时长
4天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李檀
课程编号
PX-T17531
AI业务场景适配与落地实战营
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

1. 诉求洞察和拆解

1.1 管控层决策痛点

中高层管人者需平衡

AI 投入和业务价值,但常陷入 “技艺乌托邦陷阱”,误判情境适配性。缺乏量化抓手评核 AI 情境 ROI,导致资源错配;对跨部门协同统筹不足,落地推进受阻。

1.2 技艺主力执行难点

技艺队伍熟稔

AI 技艺但缺乏业务视角,难以精准匹配情境诉求。面对资料碎片化、系统兼容性问题,技艺方案落地困难;缺乏敏捷迭代心得,试点项目易停滞。

1.3 组织协同断层问题

业务部门和技艺部门存在认知鸿沟:业务侧关注痛点破解,技艺侧锁住技艺达成。缺乏准则化协同制度和模板,诉求传递失真;员工对

AI 存在 “技艺畏惧感”,抵触情绪影响落地效率。

1.4 落地成效保障难题

AI 项目常因隐性成本超支(如算力、资料标注)导致失败。缺乏隐患预判制度,对员工抵触、技艺局限等等阻力化解不足;试点后难以形成规模化推广路径。

2. 课程学识图谱

1.

基础认知层

:

AI 技艺边界和业界适配推演、业务情境分类准则、AI 落地成本构成。

2.

抓手办法层

:

“痛点 - 价值” 矩阵、AI 技艺匹配模型、跨部门协同模板、敏捷项目管控抓手。

3.

实例心得层

:华为工业

AI 情境、字节 HiAgent 公司运用、金融 AI 风控等等标杆实例。

4.

实战本领层

:情境诊断流程、方案规划轮廓、试点管控步骤、规模化推广打法。

5.

隐患管控层

:成本将控办法、员工抵触化解、技艺隐患规避、合规性保障要点。

3. 课程特色和亮点

1.

双大厂心得融合

:深度拆解华为资料治理

+ 字节生成式 AI 运用实践,提供可复用办法论。

2.

全流程实战导向

:从情境诊断到规模化推广,每个模块配套抓手上手和真实情境实操。

3.

跨定位协同规划

:兼顾管控层决策视角和技艺层执行诉求,破解组织协同断层。

4.

高价值实例库

:涵盖制造、金融、零售等等

6 大业界,拆解成功要害和失败教训。

5.

结晶可视化输出

:结业时形成公司专属情境清单、解题打法、执行规划

3 套可落地结晶。

课程收益

1.

构筑 “业务 - 技艺 - 组织” 三维认知,明晰 AI 情境适配核心推演和价值边界。

2.

掌握

“痛点 - 价值” 矩阵等等 3 套抓手,能独立完成高 ROI AI 情境筛选和评核。

3.

具备

AI 解题打法规划本领,可输出符合公司实际的情境落地方案。

4.

学会

AI 项目敏捷管控办法,能拟定试点规划并化解落地阻力。

5.

形成跨部门协同共识,输出公司专属

AI 落地行动规划和推广路径。

课程大纲

第一部分:情境诊断课《业务情境

AI 适配性评核》(1 天)

模块

1:业务和 AI 情境认知(0.5 小时)

【核心主题】明晰

AI 情境适配的底层推演和价值准则

【要害内容】

•

解说

AI 技艺边界:弱 AI 在公司情境的适用范围和局限

•

拆解业务情境分类:高频重复型、复杂决策辅助型、创意生成型情境特征

•

实例剖析:字节豆包公司版在零售情境的价值达成路径

•

小组碰头:本公司当前业务痛点和

AI 技艺的潜在结合点

模块

2:情境挖掘抓手 ——“痛点 - 价值” 矩阵运用(1.5 小时)

【核心主题】掌握高

ROI 情境筛选的量化抓手和办法

【要害内容】

•

抓手原领会说:

“痛点紧急度 - 业务价值度 - 技艺可行性” 三维评核模型

•

操作步骤演示:矩阵评分准则设定、资料采集办法、优先级排序推演

•

实例拆解:华为矿山

AI 巡检情境的矩阵评核进程

•

实战操练:分组采用抓手评核

3 个典型情境,讲师实地点评精进

模块

3:典型 AI 情境拆解实例(2 小时)

【核心主题】从标杆实例中提炼情境适配规律

【要害内容】

•

制造业界:华为盘古大模型装置预测性维护情境(资料基础

+ 技艺选型)

•

金融业界:

AI 风控情境的痛点诊断和价值量化办法

•

服务业界:字节

HiAgent 合规审查 Agent 的情境落地推演

•

小组研讨:拆解实例中情境筛选的要害决策因素,收束适配心得

模块

4:实战上手 —— 筛选公司高 ROI AI 情境(2 小时)

【核心主题】输出公司专属高优先级

AI 情境清单

【要害内容】

•

差事布置:分组梳理本公司

3 个核心业务链路的痛点资料

•

抓手运用:采用

“痛点 - 价值” 矩阵完成情境评分和排序

•

结晶研讨:各组展示初选情境,结合成本因素调整优先级

•

讲师指导:输出包含

ROI 预估的公司 AI 情境短名单

模块

5:情境诊断收束和答疑(1 小时)

【核心主题】固化情境诊断流程和抓手运用要点

【要害内容】

•

收束情境诊断四步法:痛点梳理

→技艺匹配→价值评核→优先级排序

•

答疑环节:解答公司个性化情境评核中的难点问题

•

抓手发放:

“痛点 - 价值” 矩阵模板、情境评核资料表

•

预习带出:

AI 技艺方案匹配的核心推演和准备事项

第二部分:方案规划课《

AI 解题打法落地全流程》(1.5 天)

模块

1:AI 技艺方案匹配推演(2 小时)

【核心主题】构筑

“情境 - 技艺 - 成本” 三维匹配轮廓

【要害内容】

•

技艺选型办法:大模型

vs 专用模型的选项准则,私有化 vs 云部署决策因素

•

成本构成拆解:算力、资料、开发、运维的隐性成本将控要点

•

实例对比:某公司

AI 客服情境的技艺选型失误和精进方案

•

实战操练:针对前一天筛选的情境,分组拟定初步技艺选型方案

模块

2:AI 解题打法核心组成(1.5 小时)

【核心主题】掌握解题打法的准则化构筑轮廓

【要害内容】

•

轮廓解说:业务标的、资料方案、技艺架构、施行路径、成效指标

5 大模块

•

资料方案规划:资料采集范围、清洗准则、合规性保障措施

•

成效指标设定:效率拉升、成本降低、质量改进的量化准则

•

实例展示:字节

AI 销售陪练 Agent 解题打法完整文档拆解

模块

3:跨部门协同制度和模板(2 小时)

【核心主题】破解

AI 落地的组织协同难题

【要害内容】

•

定位职责界定:业务部门、技艺部门、资料部门的核心权责划分

•

协同流程规划:诉求确认

→方案评审→试点推进→验收迭代的闭环制度

•

抓手模板发放:诉求说明书、跨部门会议纪要、进度同步表模板

•

情景还原:上手跨部门诉求交流情境,精进协同话术和流程

模块

4:实战上手 —— 规划某情境 AI 解题打法(3 小时)

【核心主题】输出可落地的情境解题打法文档

【要害内容】

•

差事布置:各组选取

1 个高优先级情境,按照准则轮廓规划方案

•

资源支持:提供业界方案模板、技艺选型参考指引

•

交叉评审:组间互评方案的可行性和完整性,提出精进建议

•

讲师指导:针对方案中的成本将控、技艺适配问题开展专项精进

模块

5:方案规划收束和答疑(1 小时)

【核心主题】固化解题打法规划的要害将控点

【要害内容】

•

收束方案规划避坑指南:技艺选型、成本估算、协同制度常见问题

•

答疑环节:解题打法规划中的个性化技艺和组织难题

•

结晶查验:各组提交解题打法初稿,讲师给出修改意见

•

预习带出:

AI 试点项目管控的核心流程和抓手

第三部分:执行管控课《

AI 项目敏捷落地和迭代》(1 天)

模块

1:AI 试点项目管控全流程(2 小时)

【核心主题】掌握

AI 项目从启动到验收的敏捷管控办法

【要害内容】

•

流程解说:试点范围界定

→队伍组建→里程碑设定→成效验证四步骤

•

抓手运用:敏捷看板采用、隐患登记表管控、迭代规划拟定

•

实例拆解:华为新能源

AI 功率预测项目的试点管控进程

•

小组碰头:本公司

AI 试点项目的潜在隐患点和管控措施

模块

2:AI 落地常见阻力和化解打法(2 小时)

【核心主题】破解技艺、组织、成本三类落地阻力

【要害内容】

•

技艺阻力:资料碎片化的破解路径(资料治理基础搭建)

•

组织阻力:员工技艺畏惧感的破除办法(分层培训

+ 实操赋能)

•

成本阻力:隐性成本超支的将控打法(阶段性投入

+ 成效验证)

•

实例拆解:某

AI 项目失败的阻力因素拆解和化解方案精进

模块

3:实战上手 —— 拟定 AI 试点项目执行规划(2 小时)

【核心主题】输出可执行的试点项目管控文档

【要害内容】

•

差事布置:基于前序方案,分组拟定试点项目

3 个月执行规划

•

内容要求:包含里程碑、责任分工、资源预算、隐患预案

•

讲师带练:重点精进规划的合理性和可操作性

•

结晶展示:各组呈报规划核心内容,接受其他组质询和建议

模块

4:AI 项目迭代和规模化推广(1.5 小时)

【核心主题】达成从试点成功到全局落地的复制

【要害内容】

•

迭代办法:基于试点资料的模型精进、流程调整招数

•

推广路径:从单一情境到多情境的复制打法,总部到分部的推广推演

•

实例借鉴:字节

HiAgent 从电商到金融情境的规模化心得

•

抓手发放:迭代评核表、推广成效追踪模板

模块

5:课程整体收束和行动规划(0.5 小时)

【核心主题】固化结晶,明晰后续行动方向

【要害内容】

•

课程复盘:情境诊断、方案规划、执行管控的核心办法论

•

结晶汇总:各组提交情境清单、解题打法、执行规划终稿

•

行动规划:拟定个人和公司的

AI 落地 30 天行动项

•

答疑交流:解答课程遗留问题,提供后续带练路径

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|李檀老师

适合谁听

管控层、技艺主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询