课程收益
1. 让参训者深度领会制造数智化转型路径,掌握智能制造以及数智化工厂建设的核心办法,能结合公司实际拟定初步建设规划。
2. 使参训者熟练掌握海量资料、机器智能等等数智化技艺以及抓手在制造环节的运用实践,能在事务中独立运用抓手破解实际问题。
3.
助力参训者周全拆解业务链路数智化变革要点,学会从
“研产供销服” 全业务链挖掘数智化革新情境,拉升数智化革新思路和实践本领。
4. 练就参训者运用数智化抓手开展项目推进的本领,掌握项目管控中的数智化招数,确保数智化项目高效落地施行。
5. 借助充实实例拆解,让参训者吸收业界出色心得,能基于公司业务痛点,提出可落地的数智化解题打法,并具备方案推广的初步本领。
课程大纲
第一天(上午
3
小时:模块一
+
模块二。下午
3
小时:模块三)
1.1.
模块一:制造数智化转型概述(
1.5
小时)
1.1.1.
制造公司数智化转型趋势和价值
² 拆解全球汽车制造业界数智化转型核心趋势,如电动化和数智化融合、柔性生产普及等等。
²
阐述数智化转型对智新科技
“马赫动力” 货品竞争力拉升的具体价值,如缩短研发周期,降低生产成本。
² 对比传统制造模式和数智化制造模式的效率差异,用业界资料佐证转型必要性。
1.1.2.
智新科技数智化转型现况和标的
²
复盘智新科技
SAP ERP
项目施行结晶,如财务核算效率拉升、库存资料可视化等等。
²
梳理当前数智化转型痛点,如
“研产供销服” 资料孤岛、生产资料实时性不足等等。
²
明晰公司短期(
1-2
年)数智化标的,如达成核心生产环节资料贯通、
AI
质量检测覆盖率达
30%
。
1.1.3.
制造数智化转型路径拆解
²
解说
“基础资讯化→业务数智化→资料智能化” 三阶段转型路径,明晰各阶段要害差事。
²
针对智新科技业务特性,提出
“先生产后研发,先局部后整体” 的转型优先级建议。
² 分享同业界(如比亚迪、蔚来)转型路径选项心得,防止常见误区。
1.2.
模块二:智能制造和数智化工厂(
2.5
小时)
1.2.1.
智能制造核心技艺原理
1.
物联网(
IoT)在制造中的运用
² 解说工业传感器选型和部署要点,如生产装置温度、振动资料采集方案。
² 解说装置联网流程,怎样达成智新科技现有生产装置(如机床、装配线)资料接入。
²
拆解
IoT
资料传输安全防护措施,防止生产资料泄露隐患。
2. 海量资料技艺在制造中的运用
² 引见制造公司资料分类准则,如生产资料、质量资料、供给链资料的划分。
² 解说资料清洗和预处理办法,破解生产资料中缺失值、异常值问题。
²
解说资料可视化抓手(如
Tableau
)操作,达成生产进度实时展示。
3. 云计算和边缘计算协同
² 对比公有云、私有云、混合云在制造情境的适用情境,建议智新科技私有云部署方向。
² 解说边缘计算在生产实地的运用价值,如装置实时将控、资料本地处理。
² 分享云边协同实例,如某车企借助边缘计算达成焊接工艺实时精进。
1.2.2.
数智化工厂架构和建设
1. 数智化工厂分层架构
² 拆解装置层、将控层、执行层、管控层、决策层的功能定位和交互推演。
² 结合智新科技生产线,绘制数智化工厂架构示意图,明晰各层级核心系统。
²
解说层级间资料传输协议,如
OPC UA
在装置和
MES
系统通信中的运用。
2. 数智化工厂建设步骤
² 第一步:现况调研和诉求拆解,明晰智新科技核心生产环节精进标的。
²
第二步:方案规划和技艺选型,如
MES
系统供应商评核、
AI
检测装置选型。
² 第三步:试点建设和成效验证,选项一条生产线开展数智化改造试点。
² 第四步:周全推广和持续精进,基于试点心得拟定全工厂推广规划。
3. 智新科技数智化工厂可行性方案
²
针对
“马赫动力” 生产线,提出装置联网改造优先级清单(如要害装置优先)。
²
规划生产资料采集频率准则,如冲压环节资料每
10
秒采集一次,装配环节每
30
秒采集一次。
² 估算数智化工厂建设短期投入和长期收益,如投资回收期预测。
1.2.3.
智能生产管控系统(
MES
)运用
1. MES 系统核心功能模块
²
详解生产规划排程模块,怎样根据订单诉求自动生成日
/
周生产规划。
² 解说生产进程监控模块,如实时查看装置运行状态、生产差事完成进度。
² 引见质量追溯模块,借助批次号追溯原材料来源、生产人员、检测资料。
2. MES 与其他系统集成要点
²
解说
MES
和
ERP
系统集成推演,如生产完工资料自动同步至
ERP
开展成本核算。
²
解说
MES
和质量检测系统集成办法,达成检测资料自动传入
MES
开展质量判定。
² 分享系统集成常见问题(如资料不同步)的破解招数,如定时对账、异常告警。
1.3.
模块三:
“
研产供销服
”
数智化运用(
3
小时)
1.3.1.
研发环节数智化革新
1. 数智化规划抓手运用
²
解说
CAD
软件(如
AutoCAD
,
SolidWorks
)在动力总成规划中的高级功能,如参数化建模。
²
解说
PLM
系统(如
Windchill
)操作,达成规划图纸版本管控、多人协同规划。
² 分享智新科技研发队伍采用数智化规划抓手拉升效率的精进建议,如模板化规划。
2. 仿真还原技艺运用
²
引见
CAE
仿真在发动机性能测试中的运用,如动力输出仿真、热管控仿真。
² 解说仿真资料和实际测试资料的对比拆解办法,精进仿真模型精度。
²
解说仿真抓手(如
ANSYS
)基础操作,还原 “马赫动力” 某部件受力情况。
3. AI 辅助研发实践
²
解说
AI
在材料选型中的运用,如借助算法推荐适合动力总成的耐高温材料。
²
分享
AI
精进规划参数实例,如某车企用
AI
缩短发动机燃油经济性精进周期。
²
组织小组碰头:智新科技研发环节可引入
AI
的
3
个具体情境(如零部件寿命预测)。
1.3.2.
生产环节数智化实践
1. 生产流程数智化精进
² 拆解智新科技现有生产流程(如发动机装配),具体来看,识别瓶颈环节(如某工位等待时间长)。
² 解说工艺流程再造办法,如借助并行作业、自动化装置替代精进流程。
²
分享某车企借助流程数智化将生产周期缩短
20%
的实例,提炼可复用心得。
2. 自动化生产线运用
²
引见自动化装置类型(如机械臂、
AGV
)在生产中的适用情境,如焊接、物料搬运。
² 解说自动化生产线调试要点,如装置精度校准、工序衔接精进。
² 结合智新科技生产现况,提出自动化改造优先级建议(如高危,重复工序优先)。
3. 生产质量数智化将控
²
解说
SPC
(统计进程将控)办法,借助实时采集质量资料监控生产进程稳定性。
² 解说质量追溯系统操作,执行层面,从成品追溯至原材料、生产工序、检测人员。
²
规划实操差事:基于还原生产资料,用
SPC
抓手识别质量异常点并拆解原因。
1.3.3.
供给链数智化协同
1. 供应商数智化管控
²
引见
SRM
(供应商关系管控)系统功能,如供应商准入、绩效评核、订单协同。
² 解说供应商分级管控办法,根据交付本领、质量水平划分供应商等级。
²
分享某车企借助
SRM
系统将供应商交付准时率拉升
15%
的实例。
2. 库存数智化精进
²
解说库存分类办法(如
ABC
分类法),就一线经验说,识别智新科技核心零部件(如发动机核心部件)。
² 引见库存诉求预测模型,结合订单量、生产周期预测安全库存水平。
² 解说库存管控系统操作,达成库存实时查询、预警、补货申请。
3. 物流配送数智化
² 引见智能仓储装置(如立体仓库、智能分拣系统)的运用,拉升仓储效率。
²
解说物流路径精进办法,就一线经验说,借助算法规划
AGV
配送路线,具体来看,减少运输时间。
²
结合智新科技供给链现况,提出物流数智化精进方案(如厂内
AGV
全覆盖)。
1.3.4.
销售和营销数智化打法
1. 数智化营销渠道搭建
²
拆解汽车动力总成业界营销特点,如
B
端买方(整车厂)为主的渠道特性。
² 引见适合智新科技的数智化营销渠道,如业界电商平台、线上技艺研讨会。
² 分享某动力总成公司借助线上直播技艺推介货品,获得订单增长的实例。
2. CRM 系统运用
²
解说
CRM
系统核心功能,如买方资讯管控、诉求跟踪、合同管控。
²
解说
CRM
系统操作,记录买方交流记录、跟进诉求、生成销售报表。
² 解说买方分层管控办法,根据买方订单量、携手年限拟定差异化服务打法。
3. 销售资料拆解运用
² 引见销售资料指标架构,如订单量、客单价、复购率、区域分布。
² 解说资料拆解办法,如借助趋势拆解预测季度销售标的达成情况。
²
组织实操:基于智新科技还原销售资料,用
Excel
或者
BI
抓手拆解区域销售差异原因。
1.3.5.
买方服务数智化升级
1. 智能化客服系统运用
² 引见在线客服机器人功能,如常见问题自动解答(如货品保修政策)、工单流转。
² 解说客服机器人训练办法,借助精进学识库拉升问题破解率。
² 解说客服系统操作,处理买方咨询、生成服务工单、跟踪工单进度。
2. 买方反馈数智化管控
²
引见买方反馈收集渠道,如线上问卷、售后
APP
、电话调研。
² 解说反馈资料拆解办法,借助文本挖掘识别买方核心诉求(如货品可靠性改进)。
² 分享某车企借助买方反馈资料精进货品规划,拉升买方满意度的实例。
3. 售后服务数智化精进
² 引见售后服务管控系统功能,如维修工单分配、配件申领、服务质量评价。
² 解说远程故障诊断技艺,借助装置资料远程定位买方装置问题,减少上门次数。
²
组织小组碰头:智新科技售后环节可数智化精进的
2
个情境(如配件迅速调配)。
第二天(上午
3
小时:模块四
+
模块五。下午
3
小时:模块六
+
实操上手)
1.4.
模块四:
AI
技艺在制造环节的运用(
2.5
小时)
1.4.1.
AI
在质量检测中的运用
1. AI 视觉检测技艺原理
²
解说
AI
视觉检测系统构成,如摄像头,光源、算法模型、显示终端。
² 引见图像预处理办法,如降噪、增强、分割,拉升检测精度。
²
对比传统人工检测和
AI
视觉检测的差异,如效率、准确率,成本。
2. AI 视觉检测实操解说
²
解说
AI
检测模型训练流程,从采集货品图像,标注缺陷,训练模型到模型部署。
²
基于智新科技
“马赫动力” 零部件(如齿轮)还原缺陷检测,展示检测结果。
²
规划实操差事:用简易
AI
检测抓手(如百度
AI
开放平台)上传货品图像,识别表面缺陷。
3. AI 检测模型精进办法
² 解说模型精度拉升招数,如增加样本量、精进标注质量、调整算法参数。
² 拆解模型误判原因(如光照变化、角度偏差),提出解题打法(如资料增强,多视角拍摄)。
²
分享某车企用
AI
检测发动机缸体缺陷,执行层面,将漏检率降至
0.1%
以下的实例。
1.4.2.
AI
在预测性维护中的运用
1. 装置故障资料特征拆解
² 引见制造装置常见故障类型(如机械磨损、电气故障)以及对应资料特征(如振动异常、温度升高)。
²
解说资料采集方案,如传感器安装位置、采集频率(如要害轴承每
5
分钟采集一次振动资料)。
² 解说资料可视化拆解,借助折线图、热力图识别装置运行异常趋势。
2. 预测性维护模型构筑
²
解说常用预测算法(如
LSTM
、随机森林)的适用情境,如长期故障预测用
LSTM
。
² 解说模型构筑流程,从资料预处理、特征工程、模型训练到成效评核。
² 结合智新科技装置现况,提出预测性维护优先级(如高价值、高故障率装置优先)。
3. 预测性维护系统施行
² 引见预测性维护系统架构,如资料采集层、拆解层、预警层、执行层。
² 解说系统部署步骤,如和装置联网、模型集成、预警规则设置。
²
分享某车企借助预测性维护将装置停机时间减少
30%
的实例,提炼施行要点。
1.4.3.
AI
驱动的生产流程精进
1. AI 生产排程精进
² 拆解传统生产排程痛点,如倚重心得、化解订单变更本领弱。
²
解说
AI
排程算法原理,怎样平衡产能、订单优先级、交付期等等因素。
²
解说
AI
排程抓手操作,输入订单资料、装置产能,生成精进排程方案。
2. AI 工艺参数精进
² 引见工艺参数和货品质量的关联关系,如焊接电流和焊缝强度。
²
解说
AI
参数精进流程,借助实验规划采集资料、训练模型、寻找最优参数组合。
²
分享某车企用
AI
精进冲压工艺参数,将货品合格率拉升
5%
的实例。
3.
智新科技
AI 运用情境落地
²
组织小组研讨:结合智新科技生产痛点(如装置故障多、排程效率低),规划
2
个
AI
运用情境。
²
指导各小组撰写简易
AI
运用方案,包括标的、资料诉求、施行步骤、预期成效。
²
选取
2
个出色方案开展实地分享,讲师点评并补充精进建议。
1.5.
模块五:业务链路数智化变革(
1.5
小时)
1.5.1.
业务链路建模和拆解
1. 流程建模办法和抓手
²
引见流程图绘制准则(如
BPMN 2.0
),解说常用符号(如开始
/
结束经过、差事、网关)。
²
解说流程建模抓手(如
Visio
,
ProcessOn
)操作,从实践看,绘制智新科技 “生产订单下达” 流程。
² 解说流程文档编写要点,明晰每个环节的责任人、时间节点、输入输出。
2. 现有流程瓶颈拆解
² 解说流程拆解办法,如流程时间拆解、成本拆解、增值性拆解。
²
基于智新科技
“采购审批流程” 实例,识别瓶颈环节(如多部门审批等待时间长)。
² 规划实操差事:分组绘制某业务链路(如研发图纸审批),拆解并标注瓶颈点。
3. 流程精进方向拟定
² 引见流程精进要则,如消除冗余环节、简化审批步骤、自动化替代人工。
²
针对拆解出的瓶颈点,提出具体精进建议(如采购金额低于
5
万自动审批)。
²
分享某车企借助流程精进将审批时间缩短
40%
的实例,提炼可复用办法。
1.5.2.
数智化流程自动化(
RPA
)技艺
1. RPA 技艺原理和适用情境
²
解说
RPA
机器人事务原理,如还原人工操作鼠标、键盘、读取资料。
²
列举制造公司
RPA
适用情境,如财务发票审核、库存资料录入、报表生成。
²
对比
RPA
和传统软件的差异,如无需系统改造、迅速部署、成本低。
2. RPA 抓手实操解说
²
解说
RPA
抓手(如
UiPath
,影刀)基础操作,实操中,如录制流程、设置判断条件、循环执行。
²
以
“生产资料自动录入
ERP
系统” 为例,解说
RPA
流程搭建和运行。
²
规划简易实操差事:用
RPA
抓手达成 “
Excel
资料自动复制到指定文件夹”。
3. RPA 项目施行要点
²
解说
RPA
项目施行步骤,如诉求调研、流程梳理、机器人开发、测试上线。
²
拆解
RPA
施行隐患(如系统界面变更导致机器人失效),就一线经验说,提出化解措施(如定期维
护)。
²
结合智新科技业务,运行层面,推荐
3
个优先施行
RPA
的情境(如月度生产报表自动生成)。
1.5.3.
5.3
流程变革管控和组织协同
1. 组织变革管控办法
² 解说流程变革中员工抵触情绪的原因(如担心失业,操作习惯改变),提出交流打法。
² 引见培训规划拟定要点,针对不同岗位(如操作工、管控员)规划差异化培训内容。
²
分享某公司借助
“变革大使” 制度促成流程落地的实例,拉升员工参与度。
2. 跨部门协同制度构筑
² 拆解流程数智化中跨部门协同痛点,如资料不共享、责任界定模糊。
²
解说协同制度规划办法,如构筑跨部门项目组、拟定协同
SOP
、设置考核指标。
²
组织小组碰头:智新科技
“研产协同” 中存在的问题以及数智化协同解题打法。
3. 流程成效评核和迭代
² 引见流程成效评核指标,如流程时间、成本、错误率、员工满意度。
² 解说资料监测办法,借助系统自动采集评核指标资料,定期生成报告。
² 提出流程迭代制度,根据评核结果和业务变化,每季度精进一次流程。
1.6.
模块六:数智化项目管控和实例实践(
2
小时)
1.6.1.
数智化项目规划和施行
1. 项目标的和范围界定
²
解说
SMART
要则在数智化项目标的设定中的运用,如 “
3
个月内达成某生产线
AI
质量检测覆盖率达
50%
”。
² 引见项目范围界定办法,明晰哪些事务包含在内(如装置采购)、哪些排除在外(如员工本领培训)。
²
结合智新科技
“数智化工厂试点项目”,指导参训者拟定具体标的和范围。
2. 项目队伍组建和分工
² 解说数智化项目队伍构成,如项目经理、技艺负责人、业务负责人、测试人员。
² 明晰各定位职责,如业务负责人负责诉求确认、技艺负责人负责方案落地。
² 分享某数智化项目因队伍分工不清导致延期的实例,收束心得教训。
3. 项目进度和资源管控
²
引见项目进度管控抓手,如甘特图、里程碑规划,解说用
Project
绘制进度图。
² 解说资源分配办法,如人力、预算、装置的合理调配,防止资源冲突。
²
规划实操差事:基于
“
AI
预测性维护项目”,拟定
1
个月的项目进度规划。
1.6.2.
项目隐患管控和监控
1. 隐患识别和分类
² 列举制造公司数智化项目常见隐患,如技艺隐患(系统兼容性差)、施行隐患(员工抵触)、成本隐患(超预算)。
² 解说隐患识别办法,如头脑风暴、鱼骨图拆解、历史实例借鉴。
²
组织小组活动:针对
“智新科技
MES
系统施行项目”,识别
5
个要害隐患点。
2. 隐患评核和化解打法
²
引见隐患评核办法,如概率
-
影响矩阵,将隐患划分为高、中、低三个等级。
²
针对不同等级隐患,提出化解打法:高隐患(规避)、中隐患(转移
/
缓解)、低隐患(接受)。
² 解说隐患登记册编制,记录隐患描述、等级、责任人、化解措施、监控办法。
3. 项目监控和调整
² 解说项目监控指标,如进度偏差率、成本偏差率,诉求变更次数。
² 引见监控抓手和频率,落地时,如每周召开项目例会,每月生成监控报告。
² 分享某项目因未及时监控隐患导致失败的实例,强调动态调整的意义。
1.6.3.
业界数智化转型实例深度剖析
1. 实例一:某车企数智化工厂建设
² 来由:传统生产线效率低、质量不稳定,启动数智化工厂改造。
²
施行进程:分三期建设(装置联网
→
MES
部署→
AI
运用),投入
2
亿元,运行层面,历时
18
个月。
²
结晶:生产效率拉升
30%
,次品率下降
50%
,运行层面,订单交付周期缩短
25%
。
² 心得借鉴:分阶段施行、重视资料贯通、员工培训同步推进。
2.
实例二:某动力总成公司
AI 质量检测落地
²
来由:人工检测发动机零部件漏检率高(约
5%
),从实践看,具体来看,买方投诉多。
²
施行进程:调研选型
AI
视觉检测系统,具体来看,采集
10
万
+
样本训练模型,在实际应用里,试点后全生产线推广。
²
挑战和破解:初期模型误判率高,借助增加样本,运行层面,精进算法降至
0.5%
以下。
²
对智新科技的启示:结合
“马赫动力” 零部件特性选项合适的
AI
检测方案,小步快跑试点。
3. 实例三:某车企供给链数智化协同
² 来由:供应商交付不稳定,库存积压严重,供给链响应慢。
²
施行进程:上线
SRM
系统,构筑供应商分级制度,引入
AI
库存预测模型。
²
结晶:供应商交付准时率拉升
18%
,库存周转率拉升
22%
,化解订单变更时间缩短
30%
。
²
小组碰头:从该实例中提炼可运用于智新科技供给链的
3
个具体措施。
1.7.
模块七:实战上手和方案输出(
1
小时)
1.7.1.
实战上手差事布置
²
明晰上手主题:基于智新科技某业务痛点(如生产装置故障多、供给链交付慢),规划数智化
+ AI
解题打法。
²
划分小组(
6 - 10
人
/
组),明晰分工(如诉求拆解、方案规划、抓手选型、成效预估)。
² 给出方案输出要求:包含来由和痛点、标的、施行步骤、所需抓手、预期成效(资料化)。
1.7.2.
小组碰头和方案撰写
²
讲师巡回指导,解答各小组在方案规划中遇到的问题(如
AI
技艺选型,项目优先级)。
²
各小组结合课程所学学识(如数智化流程、
AI
运用,项目管控),实操中,撰写简易方案(
1500
字以内)。
²
预留
10
分钟让各小组梳理方案推演,准备呈报内容(
5
分钟
/
组)。
1.7.3.
方案呈报和点评收束
²
各小组依次呈报方案,重点阐述
“痛点破解思路”“数智化抓手
/ AI
技艺运用方式”“预期成效”。
² 讲师针对每个方案点评,肯定优点,指出不足并提出精进建议(如资料来源是否可行、施行步骤是否清晰)。
²
收束课程核心要点,强调
“业务驱动技艺”“小步快跑试点”“持续迭代精进” 的数智化转型要则,布置课后差事(完善方案并提交)。
2.
注意事项
² 在解说技艺细节时,考虑到参训者的专精来由,适当调整难度,防止过于深奥的技艺术语,并根据参训者所在业界、岗位属性做适当的技艺术语转化。
² 防止泛泛而谈技艺原理,所有概念都锚定贴合参训者业界的实际业务情境。
² 提供实际操作的机会或者实例拆解,支援参训者更好地将理论学识转化为实践本领。
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|李檀老师
适合谁听
公司管控以及业务主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
