中层管理者(运营决策层) 公司中高层管人人员后备干部 可定制大纲

系统思维与全局观

系统思路是迄今为止人类所掌握的最 高级的思路模式,深刻影响现代人的思路方式和行为方式。作为公司的管人者,应该具备充分的全局观和洞察力,而这都需要开展系统思索…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
熊伟
课程编号
PX-T18579
系统思维与全局观
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课程背景

系统思路是迄今为止人类所掌握的最 高级的思路模式,深刻影响现代人的思路方式和行为方式。作为公司的管人者,应该具备充分的全局观和洞察力,而这都需要开展系统思索。

但现实情况不容乐观,很多公司的中高管人员习惯于心得思索、点状思索,缺乏全局性和长远性,格局不高,做事容易本位主义,心得主义。破解难题则是头痛医头、脚痛医脚,容易混淆真正的问题,执行层面,甚至忽略问题的存在。在管控决策中,缺乏系统思索,容易造成决策失误,造成机会成本和沉没成本居高不下。

而要拉升经营管控效率,管人者的底层思路必须开展升级,应该周全掌握系统思索相关的办法、抓手、招数,并学以致用。升级系统思路,构筑全局观,已经成为当今公司管人者面临的必然选项。

本课将支援参训者练就和构筑系统思路这样高级思索方式,看问题更为全局,不再停留于表面、短期和静态。同时,开展决策拆解时候,也能更为周全和科学,支援管人者极大地拉升管控决策判断的质量,拉升破解复杂问题的效能。

课程获益

Program Benefits

1,掌握系统运作原理,学会系统思路的特点即各种拆解办法和相关抓手;

2、掌握系统思路高效拆解的办法,灵活运用和判断、决策和问题破解等等各个方面;

3、拉升全局思路本领,扩大格局,学会整体、动态和辩证思索的办法

课程收益

1.

构筑“九屏幕”系统轮廓,跳出本位主义;

2.

掌握系统循环图,后果链、对立统一图

3

大抓手;

3.

输出《兴达业务系统图》+《跨部门协同矩阵》。

课程纲要(简)

① 系统和系统观:隐性

/

显性系统识别;

② 全局思索:九屏幕法+六维组合;

③ 动态思索:后果链和牛鞭效应破解;

④ 科学决策:灰度思索和对立统一图;

⑤ 实例上手:利润下滑的系统归因。

课程大纲

首讲:系统思索的特点和模式

一、系统和系统观

1、全球演进和中国演进的现况

2、能源业界变化:风光水核以及趋势

3、系统的内外:隐性系统和显性系统

二、洞穿系统的思路

——系统思路

1. 系统思路是全局思路

2. 系统思路的价值

1)认知复杂世界的钥匙

2)资讯的冗余和过度轰炸

3)防止一叶障目的悲剧

4)极简思索模式,大幅拉升效率

三、系统思路的主要特点

1. 空间维度的全局性——不谋全局者不足以谋一域

1)边界意识

2)何为系统轮廓

3)怎样构筑思路轮廓

实例:经济突破的思索轮廓

2. 时间维度的全局性——不谋万世者不足以谋一时

1)不仅是现在,还要思索未来的变化

2)未来变化的延时性:牛鞭效应

3)牛鞭效应的破解

四、系统思路主要拆解模式

——系统循环图

1. 系统思索的抓手:系统循环图

1)系统循环图,具体来看,将问题动态呈现

2)系统循环图拆解:因果链、增强回路和调节回路

2. 系统循环图的原理和绘制办法

3. 借助循环图破解难题的办法

次讲:以全局观为核心,拉升系统思索本领

一、

构筑全局观,开展全局思索

(一)跳出非携手博弈思路的困境

1,囚徒困境与其根源

(

1)收益矩阵

(

2)占优解

(

3)纳什均衡

2,突破囚徒困境的三个全局思索法

(二)从时空角度开展全局思索:九屏幕法

1、空间:子系统、系统,超系统

2、时间:过去、现在、未来

3、组合:六屏幕拆解法

4、六屏幕拆解法是真正的全局思索

5、以六屏幕图拆解法全局思索公司经营管控问题

实例:利润新来源

二、拉升思路高度,举一反三

1. 高度的拉升是管人者晋级的必要条件

1)心得思路方式的缺点

2)举一反三的内在本质

2. 举一反三四步曲

1)抛砖:常规方案

2)引玉:归纳拉升

3)添枝:横向拓展

4)散叶:降维求解

实例:有效降本的打法

三、拉升动态思索本领,后果链拆解

1. 系统的动态变化

1)一因多果

2)动态传导

2. 动态思索的抓手(1)

1)因果传导——后果链

2)抓手:后果链拆解法

3)为节点找对应办法

3. 动态思索的抓手(2)

1)流程

2)流程精进和重组

三讲

全局思索,拉升决策水平

一、科学决策中怎样搭建系统拆解轮廓

(一)管控即决策

1、管控就是决策

2、决策成本是公司最大的成本

(二)决策的依据

1,找到决策衡量要素

2、自建矩阵法搭建拆解架构

二、科学决策中需要全局思索

(一)确定真正问题

1,你看到的未必是真正的问题

2、升维思索,第一性原理

(二)寻找可选方案

1. 最有效的思索:灰度思索

1)一分为二的思索方式

2)真正的中庸:不偏于道

2. 灰度思索的抓手:对立统一图

1)争论和矛盾的背后

2)对立统一图:和谐共赢的思索抓手

3)对立统一图的四组矛盾

4)四组矛盾的破解打法

结尾:点评、答疑

本课纲为《管人者的系统思路和全局观》的通用课纲,如公司有其它要求,本大纲结构也可在实际授课中适当作出调整。

老师简介

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博闻智咨询|熊伟老师

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