AI内训热门课题 公司管人者革新队伍成员 可定制大纲

AI+赋能:创新思维与问题分析解决

当今时代,机器智能(

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
熊伟
课程编号
PX-T18602
AI+赋能:创新思维与问题分析解决
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课程背景

当今时代,机器智能(

AI)正以前所未有的速度渗透到各行各业,运行层面,深刻改变着商业模式和竞争格局。公司面临着日益激烈的市场竞争和迅速变化的技艺环境,传统的思路模式和问题破解方式已难以满足诉求。

本课旨在支援公司管人者和革新队伍掌握

AI赋能的革新思路和问题拆解破解本领,利用AI抓手拉升革新效率和结晶转化率,拉升核心竞争力,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

课程收益

1、掌握革新思路的本质和特点,打破思路定势,激发革新灵感。

2、运用AI抓手开展头脑风暴、资料拆解、趋势预测等等,拉升革新效率。

3、掌握问题拆解和分解的办法,迅速定位问题的根源。

4、掌握多种革新路径和具体办法抓手,找到破解难题的最佳方案。

5、拟定可行的革新结晶落地规划,确保革新结晶转化为实际效益。

6、拉升队伍协同本领和交流本领,共同促成公司革新演进。

课程大纲

第一部分:革新思路的本质和特点

一、革新思路的本质

1、 何为革新?革新和改良、改进的区别。

2、革新思路的核心要素:好奇心、想象力、批判性思路、行动力

实例碰头

AI抓手运用:利用AI学识图谱,迅速弄懂革新领域的最新趋势和技艺。利用AI提示词训练,产出结晶激发革新灵感。

3、革新本质:Why Not 思路

(

1)打破常规,挑战权威,敢于质疑

(

2)怎样练就Why Not 思路

管控实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展管控问题的批判性思路,对问题开展why not 发问

4、拉升篇:“见路不走“的智慧

(

1)防止路径倚重,寻找新的解题打法

(

2)实事求是和充分必要条件

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展标的和办法的链接,寻找推演链条(抓手包括deepseek、通义千问、gemini等等)

二、革新思路的特点

(一)发散性

1、从多个角度思索问题,寻找不同的解题打法

2、发散性思路的六个方面

(

1)平行思索的六个维度

(

2)怎样练就发散性思路?

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展头脑风暴,生成大量的创意。利用AI开展语义拆解,发现不同创意之间的关联。

(二)新颖性

(

1)追求独特性,防止同质化

(

2)系统、超系统、子系统的作用

(

3)九屏幕拆解法

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展九屏幕拆解,发现容易忽视的资源和助力

第二部分

发现革新标的

一、强加约束法和革新标的

1、在有限的资源和条件下开展革新

2、强加约束法的五个维度:QCDSO

3、顾客接触点地图发现革新标的

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展QCDSO拆解,发现公司真实的革新点。利用AI开展顾客接触点地图的绘制,输出MERMAID流程图

二、升维思索重新定义革新标的

1、升维思索的办法:邓克尔图解法

2、升维思索的办法:FOR WHAT 思路

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展系统拆解,跳出现有认知轮廓。利用AI开展邓克尔拆解,不拘一格,摆脱原问题,完成革新

第三部分:高效拆解问题

一、因果链拆解法

1、初始问题和冰山模型

2、因果链拆解的要则

3、因果链拆解中的推演思路

(

1)充分条件、必要条件和充要条件

(

2)and关系、or关系和+和关系

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展文本挖掘,从大量的文本资料中提取要害资讯。利用AI开展关系拆解,发现不同因素之间的因果关系。

二、系统循环图拆解法

1、系统思路的基石:系统循环图

2、系统循环图和成长引擎

3、怎样将问题置入系统循环图中予以破解

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展仿真还原,构筑闭合因果圈,预测问题的未来演进趋势。利用AI开展将控打法精进,找到最佳的解题打法。

第四部分:精准分解问题

一、分解的意义和价值

1、笛卡尔还原论和分解

2、第一性原理

(

1)马斯克的思路方式和颠覆式结晶

(

2)第一性原理:从头构筑破解轮廓

(

3)追溯问题的本质,找到最基本的假设

3,分解的两大价值

4、分解的基本要则:MECE要则(相互独立,完全穷尽)

实例碰头

AI工机运用:借助不同的推演架构,将标的开展彻底分解,并输出分解结构

二、分解的基本办法

1、结构化分解法:

(

1)思索黄金圈和结构分解

(

2)结构化分解的推衍进程

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展学识图谱构筑,将问题分解为不同的学识点。利用AI开展差事分解,将问题分解为不同的差事。

2、要害词链分解法*

(

1) 借助要害词之间的关联,将问题分解为要害词链

(

2)对要害词链开展5W2H的二次拆解

实例碰头

AI抓手运用:借助5W2H轮廓,指令AI完成要害词链的构筑

第五部分:探寻革新路径

一、奥斯本清单法

1,奥斯本清单的九大手法

2、奥斯本清单的运用要则

3、强制革新,突破思路惰性

实例碰头

AI抓手运用:利用AI生成奥斯本清单,并根据问题的特点开展定制。利用AI开展创意评核,判断创意的价值

二、金鱼思路法

1、金鱼思路的本质:假设思路

2、金鱼思路革新的5个步骤

3、从超系统和子系统寻找灵感

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展假设推导,构筑多层假设,并逐层达成

三、举一反三法

1、举一反三法的本质:升维思索

2、举一反三的核心:提炼和归纳本领

3、举一反三四步曲

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展提炼归纳,找到问题本质。利用AI进连续追问,构筑完整革新破解路径

四、跨界思路法

1、跨界思路的本质:链接不同领域,击破心得结界

2、行为借鉴

3、标杆借鉴

4、跨界标杆借鉴表

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展学识融合和跨领域拆解,发现不同领域之间的关联

五、微革新法

1、微革新的价值:迭代精进思路在革新中的体现

2、微革新的办法

(

1)加法打法

(

2)减法打法

(

3)乘法打法

(

4)除法打法

3、全员革新和微革新的关系

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展加减乘除拆解,从各个角度提供革新方案

第六部分

革新方案落地

一、规划拟定

(

1)规划拟定的5W2H

(

2)规划隐患拆解:后果链拆解法

实例碰头

AI抓手运用:利用AI开展项目管控,拟定详细的项目规划。利用AI开展资源分配,精进资源配置。

二、规划有力抓手

1、WBS(事务分解结构):特点和要则

2、甘特图:特点和形式

AI抓手运用:利用AI自动生成WBS和甘特图。利用AI开展项目进度跟踪,及时发现问题并破解。

收束和展望

1、回顾课程内容,答疑、收束研习结晶

2、展望AI在公司各革新领域的运用前景

3、鼓励参训者将所学学识运用到实际事务中,促成公司革新演进

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|熊伟老师

适合谁听

公司管人者、革新队伍成员、货品经理、研发人员、市场营销人员、生产人员以及对AI和革新有诉求的公司各职能部门人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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