中层管理者(运营决策层) 管人者 可定制大纲

领悟工坊®影响式销售沙盘模拟

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李猛
课程编号
PX-T18762
领悟工坊®影响式销售沙盘模拟
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程大纲

开始时间

结束时间

研习要点

开篇

课程导入

9:00

10:30

1.

1.营销 Marketing 和销售 Selling 的区别和运用;

2.销售的方略、战术和价值创造

3.针对需要 Want 和想要 Need 的不同销售打法;

4.服务的价值创造和以服务促销售;

5.准则营销、销售、服务模型。

运行沙盘第一阶段

10:00

1

1

:

00

1.沙盘还原规则的研习

2.怎样接手全新的销售队伍

运行沙盘第二阶段

1

1

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1

2

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0

0

1.运行沙盘第二阶段

2.

准则销售冲突模型;

运行沙盘第三阶段

1

3

:

30

1

4

:

1

0

1.运行沙盘第三阶段

2.

买方的接受度模型和销售的六层抗拒;

3.突破买方六层抗拒的销售八步模型。

运行沙盘第四阶段

14

:

1

0

1

5

:

0

0

1.运行沙盘第四阶段

2.

销售八步训练

找出交流线;

挖掘诉求;

达成共识;

展示方案;

要求承诺;

处理障碍。

达成销售;

销售复盘。

运行沙盘第五阶段

1

5

:

00

1

5

:

4

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1.运行沙盘第五阶段

2.

怎样影响买方的决策进程?

运行沙盘第六阶段

1

5

:

5

0

1

6

:

3

0

1.运行沙盘第六阶段

2.

盘查买方的五大要害决定:销售规划本领、顾问式销售本领、销售交流本领、压力影响本领、买方关系本领;

收束

16:

3

0

17:

0

0

1.收束怎样拉升

销售时间将控本领和把握要害买方的本领。

2

.结合自身事务收束改进措施

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|李猛老师

适合谁听

管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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