AI内训热门课题 公司内各管控岗位人员业务主力 可定制大纲

AI赋能管理:人工智能应用技巧及业务场景中的应用实战

AI浪潮席卷职场,往细里说,效率革命势不可挡!不懂AI赋能?小心沦为职场“新文盲”!未来已来:淘汰你的从来不是AI,实操中,而是会用AI的同事…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
董道军
课程编号
PX-T18995
AI赋能管理:人工智能应用技巧及业务场景中的应用实战
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

AI浪潮席卷职场,往细里说,效率革命势不可挡!不懂AI赋能?小心沦为职场“新文盲”!未来已来:淘汰你的从来不是AI,实操中,而是会用AI的同事。

公司更是如此

——AI时代,要么乘势而上,执行层面,要么落后一步,运行层面,失去的可能就是整个赛道。拥抱AI,就是抢占人效制高点;落地运用,就是布局增长新引擎。

本课覆盖

80%高频办公情境,手把手教会职场人“人机协同”秘籍,提供实效的AI运用解题打法。让AI成为你的超级搭档 — 24小时待命、永不抱怨、本领开挂,促成个人和组织的双重效能拉升。

借助本次培训,使公司内各管控岗位、业务主力和一线基层人员周全弄懂

AI 技艺的基础学识,掌握 AI 抓手在生产、制造、质量、安全、采购、物流等等业务情境中的具体运用办法,拉升运用 AI 抓手破解日常管控事务中实际问题的本领,从而拉升公司营运效率和管控水平。

课程收益

本课,能够支援参训者:

Ø 认知升级:系统掌握AI趋势和底层推演,领会人机协同原理,练就AI思路和深度思索本领。

Ø 效能拉升:善用AI高效处理会议纪要、资料处理等等事务,解放60%重复劳动时间,锁住核心创造力。

Ø 本领跃迁:精通10+AI办公神器,达成文案、资料拆解、规划等等本领跃迁,炼就"一人+AI=高效队伍"的事务模式。

Ø 掌握AI抓手在制造公司核心业务情境(生产、质量、物流等等)中运用。

课程大纲

模块一:

AI 技艺的认知基础

1.

何为

AI?

(1) AI 的定义、演进历程以及现况

(2) AI 在全球以及制造业的运用趋势

(3) Deepseek 技艺当下的运用情境

2. AI 抓手引见

(1)

常见的

AI 抓手和平台

(2) AI 抓手的特点、优势和适用情境

2.

以

AI运用为基础的CORE效能拉升模型

(1)

问题解构力(

Crack):将模糊诉求转化为AI可执行指令

(2)

资讯决策力(

Orient):判断AI输出的真实性和可靠性

(3)

内容革新力(

Reimagine):用AI突破传统思路瓶颈

(4)

结晶呈现力(

Express):拉升事务结晶价值最大化

(5) 底层支撑:深度思索和决策中枢

模块二:提示词

招数篇|拒绝尬聊,构筑同频交流,让

AI秒懂诉求

1.

基本礼仪:让

AI“听懂人话”的五大要则

(1) 具体,不要模糊(明晰差事标的)

(2)

提供来由,不要假设

AI知道(补充上下文资讯)

(3) 结构化,不要零散(推演清晰的指令)

(4) 明晰限制,不要放任(设置边界条件)

(5) 分步带出,不求一步到位(复杂差事拆解)

2.

进阶套路:百试百灵的结构化

IOS轮廓

(1)

身份来由(

Identity/Context):我是谁

(2)

差事标的(

Objective):我要做什么

(3)

具体要求(

Specifications):我的要求为何

3.

私密暗号:像教练一样挖掘

AI潜力

(1)

以问题破解难题

—— 自己不知道怎么问,怎么办?

(2)

纠错和反馈

—— AI输出的结果不满意,在实际应用里,怎么办?

(3)

反向

PUA —— 自己不知道怎么精进,怎么办?

模块

三

:业务顾问:构筑

AI学识库,达成智能拆解和决策

1.【破解痛点】个人学识碎片化、岗位学识断层、决策资讯不足

2.【运用情境】

(1) l资讯整合:碎片化学识整合,构筑学识网络

(2) l搜索辅助:自动抓取文档和历史实例参考

(3) l智能拆解:定义决策问题,生成拆解报告

3.【产出结晶】

(1) l实地搭建一个个人事务学识库

(2) l实地搭建一个队伍共享学识库

(3) l掌握在不同平台搭建学识库的办法,拉升AI回答质量

4.

【抓手集】秘塔

AI,腾讯IMA、CherryStudio

模块

四

:资料

拆解

师:洞察业务资料,让决策更科学

1.【破解痛点】资料拆解本领不足、资料质量差、抓手复杂、呈现形式不足

2.【运用情境】

(1) l资料清洗:借助AI处理缺失值、异常值,重复值;生成函数和VBA

(2) l资料拆解:借助AI选项拆解模型、拆解拆解维度、生成拆解报告

(3) l资料呈现:借助AI生成可视化图表和动态综合看板

3.【产出结晶】

(1) l实地产出自动化资料拆解报告

(2) l实地产出交互式可视化资料看板

(3) l掌握一套资料清洗-资料拆解-资料可视化的全流程

(4) l节省60%资料清洗时间,缩短80%报告生成周期

4.

【抓手集】

DeepSeek、腾讯元宝,豆包、办公小浣熊

模块

五

:

AI 抓手在业务情境的具体运用

(

本模块内容偏理论化以及仅利用现有

AI抓手简单化示范,AI专精运用需要公司部署。)

1. 生产情境运用

(1) 生产规划和排程精进

l AI 怎样根据历史资料和实时诉求预测生产差事

l

利用

AI

抓手精进生产排程,拉升装置利用率和生产效率

(2) 安全隐患评核和预警

l

运用

AI

抓手对公司安全资料开展拆解,评核安全隐患等级

2. 质量情境运用

(1) 质量预测和预防

l 基于历史质量资料和生产进程参数,构筑质量预测模型

(2) 质量追溯和管控

l 对质量资料开展深度拆解,找出质量问题的根源和改进方向

3. 采购情境运用

(1) 供应商选项和评核

l

借助

AI 拆解供应商的历史资料、信誉评级和市场表现

l 构筑供应商评核模型,选项最优供应商,降低采购成本

(2) 采购诉求预测和库存管控

l

利用

AI

抓手预测采购诉求,精进库存水平

4. 物流情境运用

(1) 物流路径规划和精进

l

运用

AI

抓手根据货物数量、运输时间、交通状况等等因素规划最优物流路径

(2) 仓储管控和库存精进

l

利用

AI 技艺达成仓储货物的智能分类、存储和检索

l

利用

AI 技艺预测库存诉求

(3) 实例:诉求变更下的智能仓储物流解题打法

5. AI抓手在日常管控事务中的运用

(1)

利用

AI 抓手开展资料拆解

l

运用

AI

抓手对员工的事务资料开展拆解,评核员工绩效

l

运用

Deepseek

根据绩效评核结果,为员工提供针对性的培训和演进建议

(2)

利用

AI抓手高效编写文件

l

怎样高效编写事务呈报

PPT

l 怎样高效拟定事务规划或者方案

备注:本大纲仅是依据当前的诉求而规划,实际培训时将有所调整。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|董道军老师

适合谁听

公司内各管控岗位人员、业务主力、一线基层人员。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询