AI内训热门课题 中高层管人者业务核心主力 可定制大纲

AI趋势分析与产业应用

机器智能正以前所未有的速度重构商业版图,生成式…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
焦波
课程编号
PX-T19016
AI趋势分析与产业应用
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课程背景

机器智能正以前所未有的速度重构商业版图,生成式

AI技艺被全球权威研究定义为“21世纪最颠覆性的生产力抓手”。随着近几年来AI技艺的进一步演进,我们已经从数智化转型的“浅水区”渐次迈向“深水区”,转型的方略性、系统性和复杂性显著增加。公司不仅需要在技艺方面开展更纵深的整合,还需要在顶层规划、组织结构、公司信念和业务模式上开展根本性的重塑――这样才能真正触及公司方略和营运的核心。

当前

AI业界化和业界AI化双轮驱动趋势显著,而《2024埃森哲中国公司数智化转型指数》研究报告表明,只有2%的公司能被成为是重塑者。当智能助手重构办公流程、AI大模型颠覆传统架构时,大量公司仍困于“三座大山”:资料分散、英才断层、情境失焦。

本课直击

“技艺爆发和落地鸿沟”的核心矛盾,深度融合前沿趋势洞察和业界实战实例,系统拆解AI技艺演进推演和商业融合路径,为公司管人者提供“方略定位-情境破局-价值闭环”的全周期行动轮廓,在智能革命中从“焦虑观望者”升级为“顺势造浪者”,抢占新一轮业界变革的制胜权。

课程收益

1. 掌握全球AI技艺演进的脉络和未来方向,拉升对技艺革新以及其商业影响的敏感度,达成能够预见并利用AI技艺变革为公司带来新机遇的标的;

2. 掌握AI大模型怎样促成业界升级以及传统业界智能化转型的制度,拉升对公司内外部AI运用的领会力,研习AI大模型重构业界生态的双向推演(AI业界化+业界AI化);

3. 掌握构筑公司AI价值链地图和拟定业界落地图谱的办法,拉升将抽象概念转化为具体施行规划的本领,达成有效规划公司AI演进路径,并加速AI在特定业界的落地实践的目的;

4. 破解AI落地深水区的核心挑战(资料、算力、组织协同),掌握克服这些障碍的有效打法和技艺手段,拉升破解复杂问题和促成项目成功的实操本领,确保项目的顺利推进。

课程大纲

首讲

:

AI趋势洞察——技艺演进和业界变局

一、技艺演进图谱

1. 技艺演进的整体概览:三级进阶和四大核心技艺

1)

演进三阶段

:

决策式

AI-生成式AI-具身智能

2)

四大核心技艺

:

大模型、多模态、智能体,边缘计算

2. 决策式AI到生成式AI

3. 从生成式AI到具身智能

二、业界变革推演

1. AI业界化以及其行动实践

1)算力:国产化率低和“算力荒”矛盾

2)资料:量大质低和有效供给不足

3)算法:基础原创性弱和“套壳”现象

2. 业界AI化以及其行动实践

1)情境功能运用:跨业界通用化部署

2)垂直领域运用:医疗、金融等等业界大模型落地

实例拆解

:商汤科技

“AI大模型+智能体”全栈技艺攻坚和业界落地实践

三、

AI业界演进十大趋势

1. AGI

技艺突破和演进

1)self-play RL强化研习范式突破

2)多模态统一技艺演进

3)超级智能体本领跃迁

2.

运用情境爆发式渗透

1)AI原生运用闭环服务崛起

2)传统运用AI化生存战

3)IP生态全链条智能升级

4)智能硬件情境闭环落地

3. 公司智能化转型深水区

1)业界大模型催生“智能链主”

2)专有资料驱动经营差异化

3)人机协同组织架构重构

实战上手:

运用《

AI价值链定位罗盘》,完成公司AI本领诊断和价值路径规划。

次讲

:

业界运用图谱

——AI赋能的五大情境

一、制造

业界

1. 预测维护技艺路径

1)资料采集层:部署工业传感器网络

2)模型训练层:开发LSTM时序预测模型

3)部署验证层:借助数字孪生平台达成虚实联动调试

实例:

三一重工「蜂鸟盒子」预测性维护

(技艺架构:边缘计算

+5G实时回传)

2. 工业大模型运用

1)模型选型:基于Transformer架构开发垂直领域大模型

2)训练精进:融合装置日志、工艺参数、专家心得多模态资料

3)部署打法:借助联邦研习达成跨工厂学识共享

实例

:

西门子

MindSphere数字孪生

(虚实映射

→实时精进→自主决策)

二、金融

业界

1. 智能投顾算法架构

1)用户画像构筑:整合资产/隐患偏好/生命周期三维标签

2)打法生成层:蒙特卡洛还原+多标的精进算法

3)动态调仓制度:基于市场情绪指数实时调整组合

2. 风控模型精进路径

1)特征工程:构筑反欺诈关联图谱

2)模型迭代:采用对抗生成网络增强样本均衡性

3)决策解释:开发SHAP值可视化风控报告系统

实例:

平安银行

AI客服

(技艺亮点:情感拆解

+多轮对话管控)

三、医疗

业界

1. 医疗影像AI拆解

1)资料治理:构筑DICOM准则影像资料库

2)算法开发:采用3D-CNN架构训练病灶分割模型

3)临床验证:借助ROC曲线评核敏感性和特异性

2. AI加速药物发现

1)靶点筛选:构筑蛋白质相互作用学识图谱

2)分子生成:运用强化研习精进化合物规划

3)虚拟试验:开发分子动力学还原平台

实例:

北京协和医院

AI病理拆解(

技艺突破:全切片扫描

+细胞级识别)

四、零售

业界

1. 个性化推荐算法

1)特征工程:构筑用户-商品超图关系网络

2)算法融合:协同过滤+深度研习+学识图谱多模型集成

3)实时更新:开发流式计算轮廓

2. 供给链智能调度

1)诉求预测:融合天气/舆情/历史销量多源资料

2)路径精进:开发混合整数规划算法

3)异常处置:构筑供给链隐患预警学识库

实例:

字节跳动智能营销(技艺架构:大规模分布式推荐系统)

五、政府

业界

1. 智慧政务流程再造

1)服务集成:开发“一网通办”统一入口

2)智能预审:部署NLP材料审查引擎

3)效能监察:构筑政务服务“好差评”实时监测系统

2. 城市治理AI决策

1)资料融合:构筑城市运行指标学识图谱

2)还原推演:开发基于Agent的复杂系统仿真平台

3)应急响应:部署强化研习动态资源调度模型

实例:

某城市城市大脑建设(

城市级资料中台

+AI决策引擎)

上手:

绘制业界

AI落地图谱

(要点:诉求诊断

→技艺选型→路径规划→隐患管控)

三讲

:

落地办法论

——从方略到执行

一、方略规划:低成本试错,从实践看,高价值突围

1. AI成熟度自检

(麦肯锡

L1-L5模型)

1)组织跨部门评核小组(技艺/业务/方略部门1:1:1配比)

2)

对照

L1(认知)-L5(重塑)五级指标开展差距拆解

3)

采用《

AI成熟度迅速诊断表》量化评分

4)绘制“现况本领雷达图”和“标的热力图”

抓手:

麦肯锡

L1-L5模型

、《

AI成熟度迅速诊断表》

2. 资源分配:算力、资料、英才

1)算力部署

a短期租用云算

力(评核

AWS/GCP/Ali云成本模型)

b中期建设混合云架构(如特斯拉弹性算力池)

c长期布局边缘计算节点

2)资料治理

a构筑公司资料湖架构

b

施行资料清洗

SOP

c搭建联邦研习沙箱环境(如

微众银行

FATE轮廓)

抓手:

Trifacta资料准备平台

3)

英才建设

a内部AI特战队选拔准则(技艺/业务/变革三类英才配比4:3:3)

b外部专家引入路径(高校联合实验室/技艺供应商驻场)

c全员AI素养拉升规划(参考微软AI School课程架构)

实例:

广联达

“

三步走

”方略

二、情境攻坚:从

“盆景”到“森林”

1. 价值-可行性矩阵

(纵轴价值度,横轴可行性)

1)

脑暴产出

30+潜在情境(运用六顶思索帽抓手)

2)

按照价值

/可行性双维度打分(抓手:Trello情境看板)

3)

锁定

“高价值-高可行”黄金象限

2. 最小可行货品(MVP)规划

1)

情境锁住:选项单点业务流(如客服质检

→智能工单)

2)功能拆解:剥离非核心功能

3)迅速验证:搭建低代码原型

4)

迭代升级:

AB测试资料驱动精进

上手:

拟定公司

AI情境优先级清单

三,组织激活:避开

“上热中温下冷”陷阱

1. 人机协同流程规划

1)现有流程断点诊断

2)

智能节点植入(

RPA+AI决策点规划)

3)定位权限重定义

4)异常处理制度建设

5)持续精进闭环(设置每月流程健康度查验)

2. 本领重塑:三层本领模型

1)

管控层:

AI方略决策力

2)

中层:

AI-业务翻译力

3)

基层:

AI抓手运用力

实例:

微软

“AI全员培训规划”

(培训阶梯课程设置:

AI基础认知→部门专项运用→跨领域革新)

四讲

:

挑战和未来

——跨越AI落地深水区

一、核心挑战化解

挑战一:

资料困境

化解措施:

1)资料资产盘查:构筑公司资料地图

2)分级保护制度:按照敏感度施行四级加密

3)联邦研习部署:横向(跨公司)/纵向(跨部门)联邦架构规划

4)合规审计:嵌入GDPR/DSMM合规查验点

挑战二:

算力成本精进

化解措施:

1)硬件层:采用混合精度训练

2)算法层:施行模型压缩

3)架构层:构筑动态资源调度系统

挑战三:组织协同壁垒

化解措施:

1)构筑AI转型办公室(COE+业务单元BP双线制度)

2)规划协同激励方案(技艺/业务部门KPI互锁)

3)导入敏捷协同制度(参考Spotify敏捷部落模型)

实例:

国家电网

AI节能调度

二,前沿趋势展望

1. 物理AI:人形机器人集群

2. 超级运用:AI Agent重构操作系统

3. 生态共生:AI大模型和业界学识融合

上手:

国内公司普遍面临

“AI技艺高期待和落地低效能”的剪刀差困境,怎样运用《AI业界跃迁罗盘》,在6-18个月内完成“方略校准→情境爆破→组织进化”三级跳,达成从“试点盆景”到“生态雨林”的质变突破?

《

AI业界跃迁罗盘》采用指南:

1)方略校准:PESTEL+SWOT双维定位

2)情境爆破:运用TRIZ矛盾矩阵选项突破点

3)组织进化:规划组织韧性指数(ORI)评核模型

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|焦波老师

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中高层管人者、业务核心主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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