金字塔原理与高效写作

课程背景

情境

1：同样一项事务，有人半天说不到点子上，落地时，而有的人却三句话就能讲到对方心坎里。

情境

2：有人写的文字材料，领导看了不满意，买方看了没兴趣，而有的人却能亮点频现。

情境

3：面对相同事务难题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却迅速反应、条理清晰。

为何

呈报半天说不到要点上，落地时，领导听完直接打断：

“说重点”，或者反问一句：“你的问题为何呢？找我的目的为何？“

为何面对买方讲话说服力不足，对方听了无动于衷？

为何写的方案、报告缺乏勾住力，读者看了仍然不明白或者是感觉平平？

为何辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个小时，换个角度看，台下听众居然只顾玩手机？

没有要点、杂乱无章的口头表述和书面写作往往缺乏充分的说服力、导致降低整个组织的事务效率。

究其根本原因往往是，在收集以及处理资讯、思索问题和输出内容时，头脑中没有构筑一个有效的推演思路结构，从而致使思路混乱、推演不清。

金字塔原理

能够支援我们在表述核心看法的基础上，有理有据、条理分明地阐述这个看法，使我们能够做到清晰思索和准确表述，倘若全员普及更能够借助构筑统一的思路和语言准则拉升整个组织的事务效率。

金字塔原理能够支援你破解哪些问题？

研习金字塔原理课程，会采用金字塔结构思索、表述、管控部属和破解难题，拉升推演性、条理性，准确高效地阐述思想。

推演思路：

学会用左右脑结合的全脑思路，拉升结构化思路本领，思索全、准、快。

口头表述：

说话、演说、讲课，能够采用金字塔的基本要则，回答听众最常有的4

类疑问：

“为何？为何？怎样做？好不好？”表述时重点突出、条理清晰，在实际应用里，让人愿意听、听得懂、记得住，成为思路清晰，言简意赅的人。

书面写作：

会挖掘读者的关注点、兴趣点、诉求点、利益点，能采用金字塔的4个要则，搭建推演清晰的常用公文轮廓结构（通知、请示、事务规划、事务收束、会议纪要、报道），掌握写序言的四要素、归类分组的MECE要则，能够重点突出、推演清晰、简明扼要，让人看得懂、愿意看、记得住。迅速写文章，缩短写作时间，减少修改次数。

管控部属：

能够灵活运用金字塔原理，思索周全、周到、严谨，分配差事、规划流程不重叠无遗漏。

培训授课：

会用金字塔搭建轮廓结构、组织素材、重点突出、推演清晰、通俗易懂。

课程破解难题：

口头表述或者书面写作中存在的常见症状：

1. 资讯不加工

2. 重点不突出

3. 层次不分明

4. 条理不清晰

5. 推演不严谨

6. 对象没兴趣

7. 写作没亮点

课程收益

课程大纲

适合谁听

口头表述或者书面写作中表述混乱、条理不清、重点不明、推演不强的员工。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。

交付流程

课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。