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DeepSeek对企业创新的影响

当今时代,是一个变化的时代,换个角度看,是一个高科技层出不穷的时代,是一个革新的时代。为此,往细里说,我们结合

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
王若文
课程编号
PX-T19413
DeepSeek对企业创新的影响
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课程背景

当今时代,是一个变化的时代,换个角度看,是一个高科技层出不穷的时代,是一个革新的时代。为此,往细里说,我们结合

Deepseek,给大家讲清楚下列问题:

1、

引见

deepseek和革新的关系

2、互联网时代的革新思路(四种思路)

3、商业模式和方略革新

4、管控、信念、流程革新

5、革新难点和解题打法

6、

怎样有效采用

deepseek

课程收益

1、

结合

DeepSeek抓手,系统解说公司革新思路和路径,覆盖价值思路、商业模式、方略管控、难点解题打法等等

2、

借助

DeepSeek,公司需重构“资料-思路-行动”闭环,在革新中达成“看见不可见、做到不可能”

课程大纲

首讲:前瞻性思路

——预判趋势和方略革新

实例开篇:

特斯拉某区域总经理提前布局充电网络,运行层面,抢占新能源市场

一、当今时代的国际国内经济形势和影响

1、看世界环境

1)世界乱糟糟

2)前度刘郎今又来 ->撕裂美国社会

3)百年未有大变局->撕裂全球经济

2,看中国环境

1)形势一派大好

2)民族的伟大复兴->宏观精彩纷呈

3)民众的艰难经营->微观乏善可陈

3、看业界演进

1)两会指明方向

2)咬定青山不放松->业界增长可期

3)任尔东西南北风->管控走向经营

二、中国宏观经济趋势的领会

1、中国(1979~now)GDP走势和历史重大经过

2、中国(1979~now)的重大政治和经济经过

3、中国近十年的治国理政大方针和重大经过

4、怎样收束中国近期(2012~now)的政治和经济状况

5、中国房地产市场2005-2023 年销售和政策梳理

6,中国未来的宏观经济趋势

1)整体趋势

2)国企改革对未来中国经济,楼市、银行、股市的长远影响

三、业界趋势预判办法论

1、PESTEL拆解轮廓的实战运用(政策、经济、技艺等等)

2、实例抓手: “趋势扫描雷达”(扫描信号、弱信号捕捉)

3,Deepseek的运用

四、颠覆性革新的落地路径

1、试点制度:小步快跑验证新业务(如社区团购试点)

2、实例:跨越遮蔽盲区

1)主流买方遮蔽盲区

2)收入增长遮蔽盲区

3)营运增长遮蔽盲区

4)核心本领遮蔽盲区

5)技艺优势遮蔽盲区

五、技艺驱动的方略转型

1、数智化抓手赋能传统业务(如AI客服、海量资料选品)

2、实例冲突:某制造业分公司因忽视智能化改造被淘汰

六,危机中的机会捕捉

1、黑天鹅经过化解(如疫情下的线上化转型)

2、实例抓手:“危机响应四步法”(止损、重构、革新、复盘)

第

二讲:

DeepSeek和公司革新概述

一、公司革新的现况和挑战

1、实例:柯达因忽视数智化革新而衰落

2、传统革新模式瓶颈、技艺迭代加速、用户诉求碎片化、竞争全球化、组织僵化。

二、DeepSeek的核心本领和定位

1、

实例:某零售公司借助

DeepSeek预测消费趋势

2、资料智能拆解、自动化决策支持、资源整合本领、实时响应制度、跨领域学识迁移。

三、互联网时代的革新思路转型

1、

实例:

Netflix从DVD租赁到流媒体颠覆

2,从线性到非线性、从封闭到开放、从货品到生态、从心得到资料、从静态到动态。

四、实例:特斯拉怎样用资料重构汽车业界

1、用户行为拆解、技艺迅速迭代、供给链精进、生态整合、品牌价值重塑。

五、智能抓手和公司革新的共生关系

1、

实例:亚马逊

AI驱动供给链效率拉升30%

2、抓手赋能思路、降低试错成本、加速迭代周期、突破资源限制,重塑竞争壁垒。

六、

未来趋势:

AI驱动的革新范式

1、

实例:

DeepMind助力医药研发周期缩短50%

2、预测性革新、自适应组织、人机协同、全域资料化、伦理和隐患平衡。

第

三讲

:互联网时代的革新思路模式

一、价值思路:用户诉求驱动的革新

1、实例:小米借助用户共创规划爆款货品

2、痛点挖掘、价值主张重构、实时反馈闭环、情境化解题打法、资料验证价值。

二、

极致思路:从

“充分好”到“无可替代”

1、

实例:苹果

A系列芯片的性能碾压打法

2、技艺极限挑战、用户体验打磨、垂直领域深耕、持续迭代信念、资源锁住配置。

三、链接思路:构筑生态网络的价值

1、

实例:阿里巴巴

“商业操作系统”整合生态

2、跨业界协同、资料流动共享、平台化赋能,节点价值放大、生态反脆弱性。

四、整合思路:打破边界的本领重组

1、实例:特斯拉整合电池、软件和能源网络

2、技艺融合、资源杠杆、跨界协同、模块化规划、系统效率最大化。

五、敏捷思路:迅速试错和动态调整

1、

实例:字节跳动借助

A/B测试精进货品

2、小步快跑、灰度发布、资料驱动决策、组织柔性化、容错制度规划。

六、

实例:美团

“无边界”扩张的推演

1、诉求链整合、资料中台支撑、情境延伸、竞争壁垒重构、动态方略调整。

第

四讲

:商业模式和方略革新

一、商业模式重构:从单点盈利到生态价值

1、

实例:

Adobe从软件销售到订阅制转型

2、收入模式变革、买方生命周期管控、资料增值服务、平台化连接、壁垒重建。

二、资料驱动的方略决策

1、

实例:

ZARA用实时资料精进全球供给链

2、动态市场感知、预测性规划、资源精准配置、隐患还原、方略敏捷性。

三、

买方中心化模式(

C2B)

1、

实例:

Shein的实时时尚诉求响应

2、个性化定制、诉求反向牵引、柔性供给链、社群营运、资料沉淀资产。

四、平台化方略:连接供需的双边市场

1、

实例:

Uber重构出行服务生态

2,网络效应激发、定价权争夺、资料垄断壁垒、规则拟定者定位、生态治理。

五、

免费

+增值模式的底层推演

1、

实例:

Zoom免费版撬动公司级市场

分点:用户基数积累、价值分层规划、交叉补贴打法、资料变现路径、病毒式传播。

六、实例:拼多多社交电商的裂变推演

2、低线城市洞察、社交关系链激活、游戏化规划、供给链极简、资料反哺生产。

第

五讲

:管控、信念和流程革新

一、敏捷管控:从科层制到网状组织

1、

实例:

Spotify的“小队-部落”模式

2、标的动态对齐、自主决策单元、资讯透明共享、迅速响应制度、信念适配。

二、革新信念:容忍失败和鼓励冒险

1、

实例:

Google“20%自由时间”政策

2,心理安全感建设、激励制度规划、革新孵化流程、带队人示范、故事传播。

三,

流程自动化:

DeepSeek驱动的效率革命

1、

实例:万科财务流程自动化节省

60%人力

2、RPA运用、异常智能预警、端到端精进、合规性保障、人机协同界面。

四、学识管控:从心得沉淀到智能复用

1、

实例:华为

AI学识库缩短新人练就周期

2、隐性学识显性化、智能搜索推荐、情境化推送、研习路径精进、革新灵感激发。

五、

实例:海尔

“人单合一”模式突破

分点:员工创客化,用户直连生产、小微组织自治、资料赋能决策、利益共享制度。

六、跨部门协同革新的破局点

1、

实例:宝洁

“联发”开放革新平台

2、资料中台打通、标的一致性规划、利益分配规则、冲突破解制度、协同抓手支持。

第

六讲

:革新难点和解题打法

一、资料孤岛:怎样达成全域打通

1、

实例:某银行借助

DeepSeek整合30个系统资料

2、API准则化、权限管控、治理轮廓、价值共识、增量式推进。

二,

组织惯性:打破

“我们一直这样做”

1、实例:微软从封闭到开放的信念转型

2、危机意识植入、标杆对比、小胜利激励,结构重组、领导力转型。

三、

技艺本领落差:跨越

AI运用鸿沟

1、

实例:传统制造公司引入

AI质检系统

2、诉求锁住、外部携手、内部培训、渐进式落地、成效可视化。

四、革新回报不确定性:隐患对冲打法

1、

实例:亚马逊

“两个披萨队伍”分散隐患

2、

组合式投资、迅速验证

MVP、期权思路、资源弹性配置、退出制度。

五、伦理和合规挑战:平衡革新和边界

1、

实例:欧盟

GDPR对资料革新的影响

2、合规性规划、伦理委员会、用户透明化、技艺可控性、社会责任融合。

六、实例:某车企自动驾驶革新的教训

1、过度技艺乐观、用户接受度误判、法规滞后化解、跨领域协同缺失,迭代节奏失控。

第

七、讲

:

DeepSeek抓手的运用实践

一、资料洞察:从模糊直觉到精准决策

1、

实例:星巴克用

AI选址拉升新店成功率

2、多源资料融合、诉求预测模型、可视化呈现、动态监测、决策反馈闭环。

二、智能协同:人机共生的革新流程

1、

实例:药企用

DeepSeek加速药物分子筛选

2、差事分工规则、人类创造力锁住、机器辅助验证、协同界面规划、效率评核指标。

三、

自动化革新:

RPA+AI的情境落地

1、

实例:顺丰智能客服节省

70%人力成本

2、流程诊断、抓手选型、部署精进、异常处理、持续迭代。

四、用户共创:基于资料的深度参与

1、

实例:乐高

IDEAS平台孵化爆款货品

2、诉求众包、虚拟原型测试、社群营运、激励制度、资料沉淀拆解。

五、实例:某餐饮连锁的智能供给链改造

1、诉求预测、库存动态精进、配送路径规划、供应商协同,食品安全追溯。

六、

未来展望:

DeepSeek和元宇宙革新

1、实例:耐克虚拟球鞋的生态布局

2、虚实融合情境、数字资产营运、沉浸式体验、新经济规则、组织形态进化。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王若文老师

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公司总经理、副总经理、储备总经理、副总经理、精英管控层成员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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