中层管理者(运营决策层) 管人者 可定制大纲

系统思维与科学决策

在当今瞬息万变的商业环境中…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
凌敬忠
课程编号
PX-T19564
系统思维与科学决策
内训报价
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

在当今瞬息万变的商业环境中

,

公司面临着前所未有的复杂性和不确定性。无论是拟定演进方略、精进内部流程

,

还是破解日常营运问题

,

传统的线性思路和单一决策方式都显然力有未逮。员工常常将问题简单化

,

忽视了问题的整体性和要素之间的相互影响

,

最终决策付诸东流

,

公司演进止步不前。

有鉴于此

,

本课将系统思路理论和科学决策办法融会贯通

,

为公司员工提供一套全新的思路抓手和解题打法。这一理念源于

20

世纪的系统科学

,

倡导从整体和关联的角度认知问题

,

揭示事物内在的反馈因果关系。同时

,

课程还吸收了管控科学的诸多经典决策拆解办法。

基于上述理论基础

,

课程首先阐释系统思路的核心概念

,

启发参训者用新的思路方式审视复杂情况

,

揭示事物的本质和内在推演。接下来

,

借助鲜活的实例拆解

,

参训者将切实领会非线性、滞后效应、反馈回路等等系统行为的特点

,

防止决策上的误判。

在掌握系统思路之后

,

课程将循序渐进地传授科学决策的基本流程、常用拆解抓手和群体智慧决策法。其中

,

成本效益拆解、决策树和多准则决策等等抓手

,

将有助于参训者客观权衡不同方案

;

而德尔菲法、头脑风暴等等群体决策技艺

,

则体现出集体智慧的力量。

总之

,

借助系统化的培训

,

参训者将周全拉升系统思索本领、问题拆解本领、方案评核本领、决策执行本领以及群体协同本领。他们将有本领看清事物的全貌

,

洞悉内在的动态机理

,

从而为公司的方略规划和日常营运做出富有远见的抉择

,

助力公司在瞬息万变的环境下屹立不倒、行稳致远。

课程收益

● 从整体和相互关系角度看待问题,揭示事物本质

● 把握复杂系统的非线性特征,预判动态变化趋势

● 洞悉系统内在的因果循环,科学拆解症结所在

● 掌握成本效益、决策树等等多种系统拆解抓手

● 运用群体头脑风暴等等协同决策法,集思广益

● 大幅拉升决策质量,降低公司营运隐患

课程大纲

系统思路和科学决策

模块

课程纲要

时间

分

教学办法

课程导入

•

开场(买方方)

•

破冰活动

•

研讨公约

•

课程概览

•

碰头:参训者面临的挑战为何?

30

分

•

内容解说

•

猜猜看

•

小组碰头

第一单元

系统思路概论

•

单元标的

:

弄懂系统思路的基本概念

,

认识系统思路在破解复杂问题中的意义

•

系统思路的定义

:

从整体和相互关系的角度来看问题和现象

•

系统思路的意义

:

有助于认清事物的本质

,

科学拆解和破解复杂问题

•

系统思路和传统思路的区别

:

传统思路关注局部

,

系统思路关注整体

90

分

•

内容解说

•

招数演示

•

小组碰头

第二单元

系统的特征

•

单元标的

:

掌握系统的基本组成要素以及其相互关系

•

系统的定义

:

由相互作用的多个部分组成的整体

•

系统的边界

:

和外部环境的分界线

•

系统的层次结构

:

系统内不同层级的部分

•

系统内部的相互关系

:

各部分之间的影响和制约

120

分

•

内容解说

•

招数演示

•

小组碰头

第三单元

因果循环

•

单元标的

:

领会系统内部因果关系的循环特性以及其作用

•

因果关系

:

一种事务

/

行为导致另一种结果

•

正反馈循环

:

变量互相助推或者抑制的因果作用

•

延迟效应

:

因果之间存在一定的时间滞后

•

利用系统图表述因果循环

:

借助绘制系统图更好地展示系统内部的因果循环

120

分

•

内容解说

•

招数演示

•

小组碰头

第四单元

系统动态行为

•

单元标的

:

认识复杂系统动态演化的非线性特点

•

非线性行为

:

系统对变化的响应不成比例

•

株连效应

:

一个小小的变化引发系统大的波动

•

滞后效应

:

系统对变化的响应存在一定延迟

•

借助还原演示系统的动态行为

90

分

•

内容解说

•

招数演示

•

话术准备

•

小组碰头

第五单元

科学决策进程

•

单元标的

:

掌握科学决策的基本步骤和办法

•

明晰决策问题

:

清晰界定所要破解的问题

•

收集相关资讯

:

获取决策所需的资料和事实

•

生成备选方案

:

思索多种可能的破解方式

•

评核各方案

:

权衡不同方案的利弊得失

•

选项最佳方案

:

根据明晰准则做出最终决策

•

施行和监控

:

执行决策方案并跟踪反馈

120

分

•

内容解说

•

招数演示

•

小组碰头

第六单元

常用决策拆解抓手

•

单元标的

:

弄懂并初步掌握一些实用的决策拆解办法

•

成本效益拆解

:

评核投入和回报的比较

•

决策树法

:

借助树状结构评核决策路径

•

头脑风暴法

:

鼓励自由创意

,

集思广益

•

多准则决策

:

根据多方面裁决准则开展决策

•

小组碰头和实践

:

借助实例研习运用这些抓手

120

分

•

内容解说

•

招数演示

•

小组碰头

第七单元

群体决策

•

单元标的

:

领会群体决策的优势

,

掌握相关招数

•

群体决策的优势

:

集体智慧优于个人

•

群体决策的陷阱

:

群体极化思路等等

•

德尔菲法

:

专家匿名反复修正预测

•

名义小组技艺

:

平等发言

,

无领导碰头

•

头脑风暴

:

鼓励自由创意

•

小组实践

:

还原群体决策的进程

90

分

•

内容解说

•

招数演示

•

小组碰头

总课时长度

13

小时

0

分

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|凌敬忠老师

适合谁听

管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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