中层管理者(运营决策层) 各层级管人者主力员工 可定制大纲

系统思维——管理者处理复杂问题的利器

问题无时不有!问题无处不在!面对迅速变化的时代,日益复杂的内外部环境,管人者随时随地面临各种各样复杂问题的困扰:…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
梁晨
课程编号
PX-T19626
系统思维——管理者处理复杂问题的利器
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课程背景

问题无时不有!问题无处不在!面对迅速变化的时代,日益复杂的内外部环境,管人者随时随地面临各种各样复杂问题的困扰:

机械化解,专注于经过层面的响应,并未触及问题产生的根源。

很多问题的成因似乎很复杂,具体来看,各种因素相互影响,难以理出头绪。

很多对策并未抓住问题的本质,从实践看,只是

“治标不治本”的“症状缓解”,或者不周全的破解难题,导致“按照下葫芦起来瓢”,到处救火,在实际应用里,应接不暇;

很多决策反而产生了一连串的副作用,使局面更为恶化。

系统思路源于系统动力学,后被彼得圣吉引入管控领域,成为二十一世纪的管控圣经

-《第五项修炼》的核心抓手。系统思路是整体地、动态地、本质地思索的问题的思路模式,在实际应用里,是在复杂动态系统中的一种以简御繁的智慧,就一线经验说,成为处理复杂问题的有力武器,管人者唯有深刻领悟系统思路的精髓,才能够在正确的时间、正确地地点,做正确的事情。

课程收益

1、改进参训者的心智模式,构筑系统思路意识;

2、支援参训者厘清思路,整体地、动态地、本质地看待问题、拆解和破解难题;

3、支援参训者纵深领会掌握系统思路的要害抓手;

4、支援参训者运用系统思路抓手破解管控事务中的复杂问题,获得睿智方案;

5、激发集体智慧,加速组织研习,拉升组织本领,促成组织成长。

课程大纲

首讲:系统思索缺乏症

一、改进你的心智模式

1

.

认识心智模式

实例:

佛印和苏东坡

2. 心智模式的特点

(

过滤、主观,简化、单一、内隐、

“黏性”很强、易被操控

)

实例:

鸡尾酒会效应

实例:

英国卫报经典广告

实例:

通用

VS丰田

实例:

库里肖夫蒙太奇实验

3. 心智模式的误区

1)无处不在的错觉

实例:

你看到了吗?

2)无处不在的影响力

实例:

向老年人推销保健品

3)无处不在的认知偏差

实例:

新冠疫情

4. 改进心智模式

1)换位思索-让你更宽容

实例:

医患矛盾

2)批判思索-让你更敏锐

实例:

北航史上最牛女生

3)系统思索-让你更睿智

实例:

睿智的君主

二、系统思索缺乏症

1. 只看现象,不见本质

1)专注于经过

实例:

中美关系

2)可得性偏差

实例:

飞机

VS汽车,哪个更安全?

3)头疼医头,脚疼医脚

实例:

迟到罚款真的有用吗?

2. 只看眼前,落地时,不看长远

1)试错式研习

实例:

热水器

2)目光短浅

实例:

煮蛙寓言

3)线性思路

实例:

疯狂的睡莲

3. 只见树木,不见森林

1)本位主义

实例:

发动机缸体的螺栓

2)自利性偏差

实例:

归罪于外

3)谷仓效应

实例:

部门墙

4)木桶效应

实例:

公司成长的限制因素

5)有限理性

实例:

囚徒困境

6)以偏概全

实例:

你会选谁当领袖?

次讲:认识系统思索

一、无处不在的系统

1. 区分系统类型

(机械系统,生物系统、生态系统,社会系统)

2. 构成系统的三大要素

(要素、结构、功能)

实例:

斯坦福监狱实验

3. 系统的六大特性

1)整体性

实例:

挑战者号航天飞机

2)关联性

实例:

“猫和牛”的故事

3)目的性

实例:

马斯洛诉求层次理论

4)层级性

实例:

导弹武器系统

5)适应性

实例:

免疫系统

6)动态性

实例:

技艺系统进化

二,复杂的因果关系

1. 因果关系的特点:层级性、多因果性

操练:

《大时代》重播会影响股市吗?

实例:

上海

“楼倒倒”经过

2. 因果关系的常见误区

1)幸存者偏差

2)基本归因偏差

实例:

飞机应当在哪里增加防护?

三、系统思索的微妙法则

1

.

今天的问题来自昨天的解

实例:

美国的禁酒令

2

.

愈用力推,系统反弹力大

实例:

粮食援助

3

.

变糟之前先变好

实例:

终于能够松口气了

4

.

显而易见的解往往无效

实例:

刻舟求剑

5

.

对策可能比问题更糟

实例:

保护稀有鸟类

6

.

快就是慢

实例:

拔苗助长

7

.

因和果在时空上并不紧密相连

实例:

踢猫效应

8

.

小的变化可能会产生大的成效

实例:

蝴蝶效应

9

.

鱼和熊掌能够兼得,但要有耐心

实例:

低成本

VS高质量

10

.

不可分割的整体性

实例:

盲人摸象

11

.

没有绝对的内外之分

实例:

人类命运共同体

三讲:怎样系统思索

一、本质思索

1. 拉升思索深度

(经过、模式、结构)

抓手:

冰山模型

实例:

员工离职的思索

2

.

认识系统行为变化的模式

抓手:

行为模式图

二、动态思索

1

.

找问题

2

.

找原因

3

.

找结果

4

.

找回路

抓手:

5WHY

实例:

机床为何停了?

三、整体思索

1

.

局限思索是人类思路的天性

实例:

本位资讯

VS全局资讯

2

.

从局限本位到关照全局

实例:

怎样破解车身震动问题

抓手:

实体关系图

四讲:系统思索的运用

一、运用系统资源

-九屏幕法(6个步骤)

1. 九屏幕法是一种系统思路办法

2. 运用九屏幕法的6个步骤

实例:

怎样安全高效地割取棕榈汁?

操练:

焦炭输送工艺精进

实战上手:

各组课题上手、分享,老师点评。

二,呈现系统结构

-系统循环图

1. 系统循环图的五个要素

(变量,因果链、增强回路、调节回路、时间延滞)

2. 运用系统循环图破解经营问题

1)还原大前提

实例:

为何超市生意变差了?

2)突破边界墙

实例:

雀巢

3)安装缓冲器

实例:

库存管控

4)跨越临界点

实例:

互联网公司的

C轮死

3. 运用系统循环图破解管控问题

1)达成上下同欲

实例:

降薪还是裁员?

2)让员工畅所欲言

实例:线段实验

3)帮员工构筑自驱力

实例:

罗森塔尔实验

实战上手:

各组课题上手、分享,老师点评。

三,简化系统模型

-系统基模

1

.

成长上限基模

实例:

S曲线

2

.

公地悲剧基模

实例:

比特币矿机

3

.

成长和投资不足基模

实例:

人民航空

4

.

舍本逐末基模

实例:

贸易保护

5

.

饮鸩止渴基模

实例:

降价促销

6

.

富者愈富基模

实例:

WINDOWS系统

7

.

恶性竞争基模

实例:

军备竞赛

8

.

标的侵蚀基模

实例:

航班延误

实战上手:

各组课题上手、分享,老师点评。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|梁晨老师

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各层级管人者、主力员工、高潜员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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