沙漠掘金-卓越团队执行力(沙盘课程)

《沙漠掘金》课程是对队伍运作时可能出现的队伍携手、交流、竞争、压力以及冲突开展深度挖掘、拆解和找到破解办法的专精体验课程。透过游戏的体验带出，发掘出队伍做好标的设定以及标的管控的意义，还能发现资源的不当采用所造成队伍或者公司的影响以及破坏，对于公司主管还能够训练领导本领，更要害的是能够协助公司在管控、销售、交流等等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，落地时，发掘出问题的根本实质，而让参训者亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的破解办法。

第一部分

组建队伍，分配定位

1、将参训者分为若干队

2、每个队确定队长、队名，队呼、造型

3、各队展示

第二部分

沙盘还原，开

始行动

1、宣布游戏规则

几支探险队去寻金，具体来看，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营，沙漠、村庄、绿洲、王陵，大山。

每个小队能得到

1000元预备金。这1000元现金能够在大本营购得等价的帐篷、指南针，水、食物，另外配有一头骆驼，落地时，它每天的负重是1000磅。整个探险之旅行程25天，其中包括往返程以及在大山掘金的时间。一只帐篷在整个行程中可用三次，具体来看，一只指南针只可用一次。

在前行的路上，有绿洲，执行层面，探险队可汲取尽可能多的水（免费的，在骆驼负重许可的情况下）。在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但能够买到水和食物，具体来看，其价格是大本营的两倍。在整个行程中，将会遇到四种天气，运行层面，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，执行层面，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，从实践看，在大本营外还有一位智者（他只在大本营出现并回答问题，具体来看，前提是你要花费一天的时间并消耗一份食物和一份水），实操中，能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况。

2、各队分配定位、明晰职责

3、各队确定标的、拟定规划

4、开始游戏

第三部分

交流分享，交流体会

1、各队分享整个差事完成进程中的做法、体会以及感悟

2、老师点评整个进程中的优缺点以及参训者的发言

关于高效队伍建设

1.队伍的基本概念

2.队伍的组成

3.队伍和群体的区别

4.队伍建设的基础

5.高绩效队伍的9大特征

研讨分享：没有完美的个人，只有完美的队伍。游戏的成功和否取决于队伍的整体作

战本领，公司的队伍有哪些困惑？怎样炼就一支高绩效的队伍？

关于队伍的

交流和

协同

Ø 高效交流的主要影响因素

Ø 跨部门间的交流

难点

Ø 交流中的产生冲突

的原因

Ø 交流的目的

关于队伍规划和执行

Ø

对规划的执行本领

Ø

个人对队伍执行结果的影响

Ø 怎样对规划开展有效的调整

Ø 规划和变化

队伍决策和标的达成

Ø 队伍决策的

方式

Ø 决策的

评核和执行

Ø 决策的评核

Ø 决策的施行

Ø 决策的影响

第四部分

收束分享管控感悟

老师收束分享管控感悟，准确找到要害成功因素是获胜的法宝，清晰的标的以及详细的规划是获胜的要害，合理的队伍定位分配以及分工能够保证较高的效率，根据实际情况及时调整规划能够保障预期标的的达成，有效的整合资源能够达成更大的效能，积极的心态是队伍战斗力的有力保障。。。。。。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|盛巍老师