管理者格局突破与情商修炼

模块一、思路模式

转变

和格局

修为

1、

研习思路的转变

（1） 思路的广度和深度决定人生的高度

（2） 思索力是万力之源

（3） 学识和智慧

2、

认知维度的拉升

（1） 自我改变和改变他人

（2） 自我管控和管控他人

（3） 突破隔行如隔山的困境

3、

格物致知，修身齐家

（1） 以道驭术

（2） 毛泽东的修身处世之道

视频拆解

:毛泽东的无为而治

（3） 王阳明的修身处世哲学

4，

格局在行为上的表现

（1） 有格局的表现

（2） 无格局的表现

5、

怎样拉升格局

（1） 内心中的责任

视频拆解：海尔的张瑞敏

视频拆解：毛泽东的入世智慧

（2） 动力和阻力论

² 一个成功的人一定是动力大于阻力

² 生命取向高

² 生命能量强

² 生命体验深

（3） 利他思路模式

²

稻盛和夫的

“敬天爱人”思想

²

任正非的

“视野和格局”

视频拆解：任正非的格局观

² “鸿星尔克”当之无愧的名族品牌

（4） 修炼一颗包容心

² 成功者不是看谁会驾驭君子而是比谁能驾驭小人

² 俞敏洪的高情商和胸怀

视频拆解：格局大的行为表现

（5） 将控自己的情绪

² 带队人境界的体现

² 太上下知有之、其次亲而誉之；其次，畏之；最次辱之

模块

二

、

智商和情商的推演关系和修炼

1、

影响人成功的三要素

（1） IQ

，

E

Q

、

A

Q

2、

智商和情商的推演关系

（1） 构成智商的七中本领

² 观察力

² 注意力

² 记忆力

² 想象力

² 拆解判断力

² 应变本领

（2） 情商构成的五个特征

² 一是认知自身的情绪，在实际应用里，只有认识自己，才能主宰自己的人生

² 二是能管控好自己的情绪，情绪是魔、亦是佛

² 三是懂得自我激励，落地时，使人从低谷走向巅峰，从实践看，从黑暗走向光明

² 四是能够识别他人情绪，构筑人际交流交往的基石

² 五是人际关系的管控，即一个人的影响力

（3） 情商和成功的因素

² 80%的情商+20%的智商

² 释迦摩尼，耶稣、王阳明，曾国藩的情商修炼

（4） 情商修炼的基础

² 管控好自己的情绪

² 意识到情绪对自身的影响

（5） 为何将控不住自己的情绪

² 对成功心得的倚重

² 心理防御制度的突破

视频拆解：心理各种防御制度的误区

² 缺少对情绪的感受性

² 认知性误区

（6） 觉察自身情绪和识别他人的情绪

² 觉察情绪信号点

² 听其言，观其行

模块三、格局情商在领导力方面的运用

（

1）天地不仁以万物为刍狗，圣人不仁以百姓为刍狗

(

2) 定位就是人格

视频拆解：上级和部属交流一问三不知

（

3）和时俱进、和时偕行、和时消息

（

4）不迁怒、不贰过

视频拆解：带队人和部属交流时的情绪处理

（

5）格局、境界和交流

视频拆解：带队人和部属交流时的情绪处理

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