课程背景
随着大经济环境的变化，中国整个经济增长的推演也发生了巨大的变化，业界、职业、城市、资产等等所有财富路径都面临着分叉路口。传统业界中越来越多的从业人员遇到了共性的演进瓶颈，比如被机器智能取代、晋升通道狭窄、收入拉升较难、个人成长空间受限等等等等，事业演进障碍已经越来越凸显。步入
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年，事务该怎么选项？哪些职业会异军突起？哪些业界会逐渐消亡？不同学历来由的职业赛道该怎么选？这些问题都成为
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2求职者最关心的问题。同时，近些年来保险业界演进趋势良好，国家政策给予高度重视，频频针对金融保险业界的演进推出了诸多利好政策，大力支持保险业界的演进壮大以惠及民生。广大主体保险公司、营销队伍增员和演进队伍意愿强烈。可是，单独依靠公司或者营销员个人力量勾住准增员，就会在氛围营造、专精解说、深度说服上不够完善并且势单力薄。
本套课程，既有经济学高度、职业演进视野，又贴近人心，激发共鸣，从客观事实出发，落地时，有效拉近供需双方的距离，为公司和队伍增员提供强有力的促成力。
课程收益
● 带出职业价值：剖析宏观经济走势，为和会者打开更广阔的就业视角，重新评核自己的职业价值；
● 拉升公司增员率：
客观拆解未来职业演进趋势，增强和会者对未来金融保险业演进的信心
,
拉升增员率
；
● 助推增员意愿：揭示各种职业的机器智能替代率，激发和会者对现有职业状况的担忧，
达成增员标的
；
● 弄懂寿险事务：有效拆解就业形势和和会者的潜在职业诉求，让准增员领会寿险事务内容。
课程大纲
首讲：
正心
——职业规划的力量
一、为何要做职业规划
1
. 60后老人专访
2
. 职业现在和事业规划在生命中的意义
二，职业规划的三个核心问题
1
. 我是谁
2
. 我从哪里来
3
. 我要到哪里去
次讲：取势
——后疫情时代下的职业选项
一、后疫情时代的就业环境拆解
1
. 经济复苏模型以及市场走势
2
. 公司生存之困
3
. 个人自保之难
二、从第七次人口普查看职业的演进趋势
1
. 当地人口资料解读
2
. 地区收入规模拆解
3
. 高收入人群的职业模式
三讲：明道
——怎样做好职业选项新跃迁
一、职业选项
1
. 环境比本领更要害
2
. 三个机会不等等人
3
. 社会职业实验
二，普通人赚钱的四大模型
1
. 你为别人事务
2
. 你为自己事务
3
. 别人为你事务
4
. 金钱为你事务
三、警惕职业的艺术照
1
. 人常被面子所困
2
. 好的职业和坏的职业
四、用最小代价弄懂职业真实资讯的两种办法
1
. 在职人士的职业访谈
2
. 参加标的职业的培训
四讲：优术
——保险业界助力赛道加速
一、保险业界前景、保费规模、国家扶持
1. 保险业界飞速演进
2.
中国保险业有迅速演进的六大核心因素
3.
盈利模式广泛认同，货品价值逐渐凸显
二、保险业界的经济价值
1.
保险业是被低估和错判的职业
2.
保险业的门槛将会越来越高
三、保险业界的九大优势
优势一：金钱收入
优势二：成就感
优势三：社会价值
优势四：个人成长
优势五：晋升机会
优势六：未来演进
优势七：时间自主
优势八：认同和荣誉
优势九：安全感
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|墨凡老师
适合谁听
保险代理人、准增员对象。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。