课程背景
革新大时代,商业模式的革新概念正在渐次改变着业界的生态环境和消费环境,随着数智化时代的到来,体验经济和各个新族群生活方式的完善带来诸多商业革新,业界革新的机遇。本课将在此给革新时代面临升级,转型,革新的公司家以国内独创的商业理论架构,协助公司家对定位革新、业界链整合革新、流量模式革新、业界资源资本整合革新、跨界革新、互联网思路、数智化革新等等商业模式落地等等完成一个系统的启发和研习,同事,在训练以及公司项目模式系统化升级的进程中,让公司家能够系统革新,把握机遇,拉升构筑完整落地系统的本领。
课程收益
■ 全方位熟知公司方略转型和盈利模式革新思路,破解
公司盈利模式革新
难题
;
■ 寻找
转型时期公司商业模式革新和盈利模式突破之路
,为公司经营者
提供方略转型和商业模式革新的
“
道、法、术、器
”
;
■ 借助课堂咨询抓手的研习和解说,
超越现有公司
盈利
渠道,破解渠道局限性和核心竞争力的问题
,支援公司经营者
重新梳理自身的商业模式
;
■
构筑从方略到市场的一体化商业
盈利
系统,统一协调价值链定位,业务系统、
盈利
模式、现金流结构、要害资源本领的规划决策;
课程大纲
导入:读懂商业模式
1
.
未来公司竞争将从货品竞争到模式竞争
2
.
商业模式对外是整合资源,资本
3
.
商业模式对内是执行管控的系统
实例拆解:三只松鼠模式超车,启动体验经济新细分市场
首讲:商业模式本源
一、
价值链
定义
二、
价值链
核心推演
1.
流量推演
2.
平台推演
3.
业界链分工和主从关系
实例拆解:美团价值架构背后的价值链拆解
三、
价值链配套架构
1.
众包研发
2.
流量变现
3.
资讯化革新
实例拆解:
海澜之家业界链众包研发
——资讯化革新,从而炼就超越互联网的商业模式
四、
价值链里的利益相关者
五,
新微笑曲线
1.
研发平台
——
IP
锁住构筑消费者心智话语权
2.
交流平台
——消费行为情境管控,消费者流量入口的真正掌控者
3.
交付平台
——持续迭代的低成本高效率,炼就业界最佳协同平台
实例拆解:
百胜集团
——全球经典美食的研发平台
次讲:商业模式
交易结构
架构规划
一、
商业模式交易结构的四限理论
1.
第一象限的交易模型
——投资演进
2.
第二象限
的交易模型
——跨界延伸
3.
第三象限的交易模型
——整合延伸
4.
第四象限的交易模型
——整合运作
实例拆解:
麦当劳
——新兴市场国家方略,通读四象限演进推演
咨询实地:结合商业模式交易结构抓手,梳理公司利益相关者,解构公司交易结构架构
三讲:商业模式的思路洞见
一、资源整合
1
.
价值练出
2
.
价值架构
3.
组合资源
实例拆解:
藏獒
-
德钦贡森价值架构革新构筑全新商业模式
二、
交流筹码
1
.
信用背书
2
.
核心资源
实例拆解:
巴菲特午餐
—国内金融新贵的名利双收密码
三,
资源变现
1
.
玩法精进
实例拆解:樊登和茑屋书店
四、
商业模式思路的三个阶段格局
1.
利己——赚钱思路
2.
共赢——值钱思路
3.
利他——资本思路
实例拆解:
百丽私有化
——私有化形成资产结构最佳资本价值,利他思路让创始人投资人营运者多方获利
四讲:商业模式规划八步法
模型:八步法模型引见
一步法:商机研究
——业界本质、现况和规律
二步法:公司基因研究
——外部商机和内部特点交流
三步法:定位确定
——方略系统和价值链定位缺一不可
四步法:交易结构
——商业模式的核心
五步法:盈利模式
——赚钱有道
六步法:投融资模式
——值钱为王
七步法:核心竞争力炼就
——构筑自己的护城河
八步法:营运模式
——落地了一切才是真的
实例拆解:
小米
——爆品突围粉丝经济商业模式架构分解
益客
——核心竞争力为基础公司百亿规模化之路
落地结晶实例拆解:益客食品成功上市
落地结晶实例拆解:小贝儿达成全国扩张
五讲:商业模式落地五大阶段
第一阶段:
商业洞察
1.
商机洞察——资源开发
2.
模式构想——资源精进
实例拆解:
小米创业期
——米聊到米粉
第二阶段:
落地切入
1.
方略切入点——锁住方略起点
2.
落地切入点——平衡流量和收益
实例拆解:
小小的
mp
3成就的苹果帝国
第三阶段:
探索构筑
1.
核心业务不只是赚钱——带动利益相关者参与才是要害
2.
交易结构共赢——需要先付出,再回报
实例拆解:
拼多多
——拼出不一样的微商业世界
第四阶段:
商机爆前
准备
1.
精进资源
2.
完善交易结构(炼就价值链真正的共赢架构)
3.
构筑核心竞争力
实例拆解:
京东物流
——百亿投入的核心竞争力构筑
第五阶段:
商机爆发
1.
商业模式规模化的魅力(生态系统的构筑)
2.
核心竞争力护城河的炼就
实例拆解:大疆的无法替代
课后收束和回顾:完成公司商业模式系统梳理,构筑公司商业模式脉络图。
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|马涛老师
适合谁听
公司董事长、股东、公司接班人、公司总经理、副总经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
