课程背景
谈到
“影响力”，我们往往锁住于那些杰出的大人物面对挑战时所采取的行动。这个角度是个好起点，不过，不光是带队人的特征，每一个人都有自己的影响力，事实上，往细里说，影响力的展现背后往往有不为常人所知的“心法”，那就是人的思路模式。
尽管思路模式极其要害，但我们常常越过它直接行动。我们采取行动，并希望能借助意志力坚持下去。尽管思路模式极其要害，但我们常常越过它直接行动。我们采取行动，并希望能借助意志力坚持下去。我们若未能觉察自我并有意识地转变其思路模式，则可能阻碍整个组织的改变。由于每个人都要从
“我”做起，从“心”出发，成为更出色的自己，才能有效的影响别人。
这也是正念影响力最要害的基础，在此基础上，我们共同探讨怎样更好的向内修行和向外修行，怎样更好的展现每个员工的全部才干。
课程收益
弄懂何为正念影响力，怎样发挥正念影响力；
向内修行，学会有意识的暂停，从实践看，觉察自我意识和自我价值观；
认识情绪和想法之间的关系，掌握情绪的管控本领和运用本领；
向外修行，弄懂自我聆听和聆听他人，怎样更好的交流；
怎样更好的分清事务的轻重缓急，拉升效率；
掌握怎样展现自我才干和本领，学会运用感性的力量；
自我充电和自我拉升，更好的平衡职场演进和生活幸福。
课程大纲
首讲、正念影响力和个体模式
何为正念影响力？
解读正念和影响力
2. 个体的三大模式
言行模式
——正言正行
思路模式
——正向思索
心智模式
——完善心智
3．拆解人的潜在行为模式
从管控学的角度看部属、同事和上级
从心理学的角度看子女、配偶和父母
4. 用演进心理学看个体心智完善进程
次讲、正念影响力之内在突破
霍金斯的生命能量等级
低等级的表现
高等级的表现
2. 心理约束对本领的限制
人在内心是怎样变成
“囚”的
怎样活出真正的自己
视频鉴赏：他是怎样做到的？
3. 职场精英需要具备什么样的心态
故事分享：
心理学家维克多
•弗兰克在“纳粹集中营”
4. 笃定的状态怎样练就
热爱和归属自己
给自己积极的心理暗示
养成快乐的习惯
三讲、正面影响力之思路突破
正面词语的力量和反向暗示
思路决定语言模式
思路换框法的运用
实地操练：意义换框法和价值转换
环境换框法和思路翻转
五步脱困法的运用
困境
—改写—因果—假设—行动
二者兼得法的运用
寻找新的可能性
四讲、正念影响力之正言正行
1. 正念交流招数
表述和聆听
解读交流模型
正念执行的三大意识
数字意识
结晶意识
责任意识
高效自我管控
腾出空间：分清紧急和要害事项
分清事务的四个象限
自我演进的平衡
高效事务
快乐生活
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|张尚老师
适合谁听
公司全体员工。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
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