中层管理者(运营决策层) 各阶层管人者和个体贡献者 可定制大纲

时间管理

在现在越来越高速的事务变化中,差事、项目、突发经过都会为我们的时间带来压力。不论是经理还是个人贡献者,从实践看,经常会面临以下的挑战:

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
骆桓旭
课程编号
PX-T21157
时间管理
内训报价
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

在现在越来越高速的事务变化中,差事、项目、突发经过都会为我们的时间带来压力。不论是经理还是个人贡献者,从实践看,经常会面临以下的挑战:

1.事务量太大,根本忙不过来;

2.虽说知道事情需要按照轻重缓急来开展,却连思索的时间都很难挤出来;

3.规划没有变化快,事务忙忙碌碌,却又毫无头绪。

4.自己的事情经常被他人的“急事”所打断,事务“碎片化”;

5.总是要加班,无法平衡事务和生活。

课程收益

此次为期1天的课程,旨在支援参与者:

掌握时间将控法则;

运用优先级矩阵,思索怎样有效处理经过优先级;

掌握防止打扰的小招数,为自己争取时间;

掌握委托他人做事的招数;

运用时间将控法则。

课程大纲

第一章.为何要开展时间将控

录像:忙碌的克里夫

大组碰头:怎样支援克里夫

录像:乱了头绪的经理人

应激模式vs预置模式

录像:抱怨

第二章.时间将控法则

时间将控法则

时间将控法则1:将你要做的事写下来

a.待办事项以及心理学原理

b.个人制图:我要做的事

时间将控法则2:按照意义排序

a.录像:上帝的建议

b.以终为始

c.实例拆解:小张的报告

d.帕累托法则

e.优先级矩阵

f.实例拆解:焦头烂额的李经理

g.怎样做事情:优先级矩阵4D法则

h.个人操练:我的优先级矩阵

i.立刻做的秘诀

j.规划做的自检问题

k.找人做的要害行动

i.录像:委托他人

ii.定位上手:委托他人

l.分组碰头:不要做的金点子

双人分享:优先级矩阵

时间将控法则3:一次只做一件事

录像:告知何时可帮忙

告知何时可帮忙要害行动

两人定位上手:告知何时可帮忙

时间将控法则4:每天坚持这么做

个人操练:时间将控40问

第三章. 运用时间将控法则

分组碰头:残酷的现实挑战

分组碰头:拉升事务效率小窍门

感悟和行动规划

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|骆桓旭老师

适合谁听

各阶层管人者和个体贡献者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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