中层管理者(运营决策层) 需要主持会议参加会议的人员 可定制大纲

工作管理:会议管理技巧

会议是公司管控中的要害事务内容。会议的实质为何?怎样有效运用会议管控达成事半功倍的预期目的?怎样掌握开会的艺术,成为会议高手?这些就是本课拆解和探讨的内容。本课借助交流式的教学,使参加者在实际上手中获得如下收益:明晰会议的成本和价值;弄懂管控以及会议理论 ;研习会议管控办法招数。

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
高兆俊
课程编号
PX-T21499
工作管理:会议管理技巧
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课程背景

会议是公司管控中的要害事务内容。会议的实质为何?怎样有效运用会议管控达成事半功倍的预期目的?怎样掌握开会的艺术,成为会议高手?这些就是本课拆解和探讨的内容。本课借助交流式的教学,使参加者在实际上手中获得如下收益:明晰会议的成本和价值;弄懂管控以及会议理论 ;研习会议管控办法招数。

课程收益

拆解会议低效的原因

弄懂会议议程模型,并运用于事务实践

掌握会议进程和抓手

课程大纲

第一部分:低效会议的原因拆解

小组碰头:低效会议的13种原因

会议的类型拆解

第二部分:会议议程模型

议程模型:会前规划,会中流程、会后跟踪

第三部分:会前的十二步规划(5W1H)

会议标的设定

会议的必要性

会议参会者筛选

会议议程制作

会议长度和时间分配

参与者事先准备

活动:准备一场10分钟会议

第四部分:会中流程

会议开场(抓手)

为何-会议来由和议题

为何-会议益处

怎么样-会议标的

怎么做-会议规则

会议时间分配(会议规则)

主持人的20%时间要则

参会者的时间都分要则

会议管控招数

聆听招数

陈述招数

展示

探询

评论

构筑

澄清领会

收束

排除和引入

就程序提出建议

怎样达成决议

权威决策

少数服从多数

共识决策

无异议决策

第五部分:会后跟踪

会议纪要

跟踪记录

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|高兆俊老师

适合谁听

需要主持会议、参加会议的人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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